የበላይነት እና መገዛት የአንድ ሰው የሳይኮሎጂካዊ ጉዳዮች ሁለት ተቃራኒ ግዛቶች ናቸው. በሥነ-አዕምሯዊነት, የበላይነት የማንኛውም ሰው ተፈጥሮአዊ ፍላጎት እንደሆነ ተለይቶ ይታወቃል. የበላይነት በውስጣዊ አቋም ላይ ትልቅ ቦታን ያሳያል, ስነ-ልቦና ቅድሚያ ይሰጣል. ሆኖም በማህበራዊ ማስተካከያ እና በትምህርት ሂደት ውስጥ ይህ ፍላጎት ተጭኗል.
የሴት ጓደኛዬ በሚሰበሰብበት ጊዜ ሁላችንም ሁለንተናዊ ነበርን. እንዲህ ያሉ ደስተኛ ባልና ሚስት በድንገት ለመካፈል ወሰኑ? ዞሮ ዞሮ ሁለት ዋና ስብዕናዎች አግብተዋል. በአንቀጹም ላይ እኔ ስለ ማን እንደነገርኳቸው, ከእነሱ ጋር እንዴት መግባባት እንደሚቻል እና የሕዝባዊ ቡድን ወይም የቤተሰቦቻቸው መሪ መሆን እንደሚችሉ እላለሁ.
የበላይነት ትርጓሜ
ዛሬ ምን እንደሚጠብቅዎት ይወቁ - ዛሬ ለሁሉም የዞዲያክ ምልክቶች ለዛሬ ኮሮኮፕ
በብዙ የደንበኞች ምዝገባዎች ለተንቀሳቃሽ ስልክ ትክክለኛ የኮሮስኮፕ መተግበሪያ አዘጋጅተናል. ትንበያዎች በየቀኑ ጠዋት ጠዋት ለዞዲያክ ምልክትዎ ይመጣሉ - ማጣት የማይቻል ነው!
ነፃ ያውርዱ: - horoscope ለ 2015 እ.ኤ.አ. ለዛሬ 2020 (በ Android ላይ ይገኛል)
በመግዛት መርሆዎች ሁሉ የሰው ሰብዓዊ ኅብረተሰብ የተደራጀ ነው-በቤተሰብ, በግዛቱ እና በግለሰቦች ማህበራዊ ቡድኖች ውስጥ ያሉ ግንኙነቶች. የሕብረተሰቡ አባል ከዲያዥው ጋር ትእዛዛቱን እና ትእዛዛቱን እንዲፈጽም ከመጽሐፍው እንዲከተል ተምሯል. በመጀመሪያ, ህጻኑ በቤተሰቡ ውስጥ መሪዎቹን በገዛ ቤተሰቦቹ ውስጥ አየ, ከዚያም ወደ ት / ቤቱ ቡድን ከሄዱ በኋላ በመዋእለ ሕፃናት ውስጥ እንክብካቤዎችን መታዘዝ ይጀምራል.
ስለዚህ, የበላይነቱ በማኅበራዊ ቡድን ውስጥ የመሪነት ቦታ የመያዝ ፍላጎት እና ችሎታን ያካትታል. ለዚህ መሪ የመሆን አንድ ሰው ብቻ, የመሪነት ቦታ የመያዝ እና የመያዝ ችሎታ አስፈላጊ ነው. መኖሪያነት የእርስዎን ፈቃድ ለሌሎች የመግለጽ እና በሌሎች ሰዎች አስተሳሰብ እና ተግባር ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር ችሎታ ነው. በሕዝባዊ ቡድን ውስጥ የበላይ ለመሆን, እራስዎን ማድነቅ አስፈላጊ ነው እናም ሌሎች የህይወት አቀማመጥዎን እና ምኞትዎን እንዲያከብሩ ማድረግ ያስፈልጋል.
የማኅበራዊ ቡድን መሪነት ተፈጥሮ
- ጉልበት
- ግትርነት;
- የራስነት,
- ነፃነት;
- ራስን መቻል,
- ነፃነት.
ከቡድኑ መሪ አሉታዊ ባህሪዎች መካከል ሊታይ ይችላል-
- ደራሲነት;
- ጠበኛነት;
- ለአምልኮ እና ለአድናቆት ጥማት;
- ሌላ ኃይል: ርኩስ ነው.
የማኅበራዊ ቡድኖች መሪዎች - ብዙውን ጊዜ Buntari ከዚህ በፊት. ያለፉትን ኃይል እና መራጃዎ በሚፈፀምበት ጊዜ መሪ አቋም እና ኃይል አግኝተዋል. አንዳንድ ጊዜ መሪዎቹ በስሜታዊ ግጭት ውስጥ ውሳኔ የሚያደርጉ ውሳኔዎች ናቸው.
በምዕራብ ባህል የበላይነት ከመታዘዝዎና ከማገልገል ይልቅ መሪውን መምራት ሁል ጊዜ የተሻለ ስለሆነ, ህጉን ሁል ጊዜ የተሻለ ጥራት ያለው ጥራት ያለው ጥራትን ይታሰባል.
የግዛቱ ተዋረድ
የማኅበራዊ ቡድን መሪዎች የታዩበት ምዕመናን አልነበሩም-የበላይነት ከዲጤነኛ ዘመናት ደረስን. ጥብቅ የሂራኮር የቀድሞ አባቶቻችንን በቀዳሚው የጋራ ስርዓት በሚታዩበት አስቸጋሪ ሁኔታዎች ውስጥ በሕይወት እንዲተርፉ ረዳቸው. እንዲህ ዓይነቱ የማህበራዊ አቀማመጥ ክፍፍሎች በሁለቱም አንቀጾች ውስጥ, ግን በዘመናዊው የሰው ልጅ ኅብረተሰብ ውስጥ የተካሄዱት የሰው ልጅ እና የመሪነት ቦታዎች እንደዚህ ያሉ አይደሉም. የሆነ ሆኖ ተዋረድ የተያዘው ሲሆን እያንዳንዱም የኅብረተሰቡ አባል በሕግ ውስጥ የሚገኙትን ማህበራዊ አቋም ይይዛል.በሰዎች ህብረተሰብ ውስጥ በመሪዎች እና በበሽታዎች ላይ ያሉ ሁኔታዊ ክፍፍል
- የአልፋ አይነት;
- የቤታ ዓይነት;
- ኦሜጋ-ዓይነት.
የአልፋ ዓይነት የቡድን መሪ, የበላይነትን ያካትታል. አልፋ ኃላፊነቱን ለመውሰድ አይፈራም, ከሌላው አልፋ ጋር የሚወዳደሩ እና በውጊያው ማሸነፍ. ይህ, እንደ ህግ, ራስ ወዳድ ስብዕና, በተለወጡ ሁኔታዎች በፍጥነት ሊዳሰስ የሚችል እና ብቸኛው ትክክለኛ ውሳኔን መውሰድ ይችላል. እስማማለሁ, ሁሉም ሰው ችግሩን መቋቋም አይችልም! የቡድን አመራሮች በንዴት እና ፋብሪካዎች የተለዩ ናቸው, ተቃውሞዎችን አይመልከቱ እና ሀሳባቸውን ብቻ ከግምት ውስጥ ያስገቡ.
የቅድመ-ዓይነቶች ሰዎች መሪ አቋም አይፈልጉም, ግን ሁኔታዎች ማህበራዊ ቡድንን ሊመሩ በሚችሉበት ጊዜ. ሆኖም በሌሎች ሁኔታዎች ውስጥ የኦሜጋ ዓይነት አቋም መያዝ እና ጠንካራ የሆነውን የበላይነት ያከብራሉ.
የኦሜጋ ዓይነት ሰዎች በፍትሃዊነት ይለያያሉ እናም ስለ ዋና ቦታዎች አያስቡም. እነሱ የውድድር ፍላጎቶች የተለመዱ አይደሉም-ከቅዩዎች ይልቅ ፀጥ ያለ ሕይወት በጣም አስፈላጊ ነው. እነሱ መሪዎቹን በደስታ በመታዘዝ ማህበራዊ ደረጃቸውን ለመለወጥ አይፈልጉም. ኦሜጋ-ዓይነት ሰዎች በማናቸውም ማህበረሰብ ውስጥ ያለውን ህዝብ ያደርጋሉ.
ሰብዓዊ ማህበረሰብ ከእንስሳው የሚለየው ምንድን ነው? በሰዎች ዓለም ውስጥ አንድ ሰው ተመሳሳይ ሰው ተመሳሳይ ሰው ሁሉንም ሦስት ደረጃዎች በተመሳሳይ ጊዜ ሊይዝ ይችላል. ለምሳሌ, የቤተሰቡ አባት በቤቶች መካከል, በጓደኞቻቸው መካከል የተያዙ ቤቶችን የሚይዝ ሲሆን ኦሜጋ በሥራ ላይ የሚገኙትን ኦሜጋ በሚባልባቸው ቤቶች መካከል የበላይ ሊሆን ይችላል.
እንዴት የበላይ መሆን እንደሚቻል
አሁን በግንኙነት ወይም በማህበራዊ ቡድን ውስጥ የበላይ ለመሆን ምን እንደሚያስፈልግ ያስቡ. የአከባቢው ሁኔታ ወደዚህ ደረጃ ሙሉ በሙሉ ማደግ ይችላል, ምክንያቱም ብዙውን ጊዜ የአከባቢው ሁኔታ ብዙውን ጊዜ አዲስ መሻሻል ለማግኘት እጅግ በጣም ጥሩ ማበረታቻ ሆኖ ያገለግላል.
አምስት ደረጃዎች ወደ ላይ
- ከፍተኛ ራስን መገምገም;
- የስሜት አያያዝ;
- ራስን መቻል,
- የተገመገሙ ፍርዶች;
- የህዝብ ሁኔታ.
ከፍ ያለ የራስ-ግትርነት በእራስዎ ውስጥ ስለራስዎ በጣም አስፈላጊው ነጥብ ነው. አንድ ሰው ባሕርያቱን እና ተስፋዎቹን በሚመለከት ከፍተኛ ግምታዊ ፍርድ ከሌለው ወደ ዋነኛው ደረጃ አይደርሰውም. መሪዎች በጭራሽ ውስብስብ አይደሉም, ይህም በተሳካ ሁኔታ ሌሎችን እንዲለቁ የሚያስችላቸዋል. መሪዎች ሌሎችን ለገዛ ዓላማዎች መጠቀም ይችላሉ-ሠራተኞችን እንዲያስተዳድሩ ያስችላቸዋል. ስለዚህ, ዋናውን ደረጃ ለማሳካት, ህንፃዎችን ማስወገድ አስፈላጊ ነው, ችሎታዎችዎን በጣም አደንቀው ሌሎች ሰዎችን እንደ የበታች ሆነው ይመለከታሉ.
ስሜታዊ ሉህ ለአልፋዎች ግላዊ ባሕርያትን እድገት ለማዳበር ከባድ እንቅፋት ነው. ወይም አንድ ሰው ስሜቱን ያስተዳድራል, ወይም በአንድ ሰው ላይ ኃይልን ይወስዳል. ወደ ጩኸት የተጋለጠው ያለው ሰው የማኅበራዊ ቡድን መሪ መሆን አይችልም. እንዲሁም ወደ ሽብር ያለ ስሜት እና ፍርሃትን ይመልሳል የሚሰጥ የበላይ ተመልካች መሆን አይችልም.
ማስታወሻ! አመራሮች እና የበላይ ግለሰቦች ግለሰቦች ያለ ማንኛውንም ሁኔታ ከአእምሮ አስተሳሰብ, ከስሜቶች አንፃር ይገመግማሉ.
ወንዶች በህይወት ሁኔታዎች ውስጥ አዕምሮን መከተል ስለሚቀሩ የመሪው ሚና ብዙውን ጊዜ ወደእነሱ ይሄዳል. ይህ ለቤተሰብ እና ለሕዝብ ግንኙነቶች ይሠራል. ግን ይህ ደንብ አይደለም-ይህ የሚከሰተው ሴትየዋ በጌጣጌጦች አቋም ላይ ታላቅ ስሜት ይሰማታል, እናም ሰውየው የባሪያውን ሚና ይወዳል.
ራስን የመግዛት ችሎታ የበላይ ለሆነው ሰው ልዩ ገጽታ ነው, ምክንያቱም ራስን የሚበቃ ሰው በሌሎች በሚገመቱ በግምት በተገመተው ፍርዶች ላይ የተመሠረተ አይደለም. በራስ የመመራት ችሎታ የሃሳቦችን እና ድርጊቶችን ነፃነት ይሰጣል, እናም መሪውን ከታሰበው መንገድ እንዲቀንስ የማድረግ ችሎታ የለውም. የስነልቦናዊ ጥገኛነት የወደፊቱን መሪ ለማስወገድ አስፈላጊ ነው.
ግምቶች ፍርዶች - ምንድን ነው? የበላይው ሰው ሌሎችን የማወደስ እና የመተቸት መብትን ሊሰጥ ይችላል. እና ፍርድን የመገምገም መብቱ ምንም ጥርጥር የለውም. ጅራቱን እና የመርበሪያ እብጠትን በመጠቀም, አስተያየቶች የሚጠበቅበት የተከበረ ሰው ሃሎ መፍጠር ይችላሉ.
ከፍተኛ ማህበራዊ ሁኔታ ዝቅተኛ በራስ የመተማመን ስሜትን ዝቅ ለማድረግ እና በራስ መተማመን ያለው እና በራሱ ችሎታ ላይ ጥርጣሬ ሊኖረው ይችላል. በመጀመሪያ, እራስዎን ማድነቅ አስፈላጊ ነው. በሁለተኛ ደረጃ, በበታችኛው ሚና ረክቶ መኖር አይቻልም. በሦስተኛ ደረጃ, ለእግድነቱ እንኳን መስማማት እንኳን የራስዎን ጥቅም ከዚህ ተጠቃሚ ማድረግ መቻል ያስፈልግዎታል. ከእኩል ጋር እኩል መሆን, እና ከአለቃው በታች እንደ ተበታተኑ ማድረግ መቻል ያስፈልግዎታል.
በግል ግንኙነቶች ውስጥ የበላይነት
በአንድ ወንድና በሴት መካከል የበላይነት ያላቸውን ምሳሌዎች እንመልከት. ጥንዶች በጣም በጥሩ ሁኔታ የመግዛትን እና የመረጃ ባህሪያትን ያሳያል. እና ሁለት ሰዎች ከኮለሳናት አልፋ ጋር ቢገናኙ ኖሮ ህብረቱ በግንኙነት ልማት ውስጥ በጣም አስደሳች አዝማሚያዎችን ያገኛል.የአልፋ ሪፖርተር + አልፋ
መጀመሪያ ላይ የሁለቱ ዓይነቶች የአፋቶች ግንኙነት በሚፈጠርበት አውሮፕላን, በፍቅር አውሮፕላን እና በማደንዘዝ ስኬት ውስጥ እያደገ ሲሆን ባልና ሚስቱ ይመረቃሉ. የፍበራቱ የመጀመሪያዎቹ ግንዛቤዎች የመጀመሪያዎቹ ግንዛቤዎች በሚሆንበት ጊዜ ትግሉ የሚጀምረው በአንድ ጥንድ ውስጥ መሪውን ቦታ ነው. በተጨማሪም, ትግሉ በህይወት ላይ ሳይሆን ለሞት ነው. እንደ አለመታደል ሆኖ የፍቅር ግዛት የጦር ሜዳ ይሆናል.
አጋሮች አብረው የቆዩ ለምን ያህል ጊዜ እንደነበሩ ማንም አያውቅም. የፋይናንስ ሁኔታ ወይም የጋራ ንብረት (ንግድ, ንብረት) ወደ ቀኝ ካልተገባ, ክፍተቱ ከዚያ የማይቀር ነው. ሆኖም, የገንዘብ ሁኔታዎች እንኳን ሳይራ-አይፋው ወይም ኦሜጋ ውስጥ የመግቢያው አዝማሚያ የመያዝ ዝንባሌ - ለሰውዬው የተስተካከለ, በጄኔራል ደረጃ ላይ ተጠግኗል.
አልፋ + ቤታ ግንኙነት
ይህ ህብረት እንደ ቀዳሚው የግንኙነት ማጠናቀቂያ እና አሳዛኝ ማጠናቀቂያ ሆኖ አይኖርም. ይህ ሁለት ጠንካራ ስብዕናዎች አንድነት ነው, እያንዳንዳቸው ያሉት ቦታ ነው. የቅድመ-ይሁንታ ዓይነት መሪ ቦታን አይሰጥም, ነገር ግን ወደ ታዛዥ ለሆኑ አይጦች አይመለስም. ሽባ አብረው ሲደነቁ ግጭት ሁኔታዎች በጣም ያልተለመዱ ናቸው. እና አንድ ባልና ሚስት የጋራ ንግድ ወይም የጋራ ንብረት ካላቸው ህብረቱ በገንዘብ ረገድ ጠቃሚ እና የተረጋጋ ይሆናል. ይህ ጋብቻ በጋራ መከባበር እና በመተማመን ላይ የተመሠረተ ነው.አልፋ + ኦሜጋ ግንኙነት
አምባገነን እና የበታችነት, አንዳንድ ጊዜ አዝናኝ እና ማዮቼስት. እንደነዚህ ያሉት የሠራተኛ ማህበራት ብዙውን ጊዜ ብዙውን ጊዜ የሚበታተኑ ቢሆንም በቲቲቲካዊ ለዘላለም መኖር አለባቸው. ግን ሁሉም ነገር በጣም ቀላል አይደለም. የአልፋው ዓይነት ሙሉ ለሙሉ ከተደቆሚው ኦሜጋ ነው. ስለዚህ, ግንኙነቱ ደማቅ እና ትልቅ ለውጥ የማያመጣ ቢሆንም ግንኙነቱ ለተዋሃደ እና ወደ ሞኖቶኖኖስ የተሸለ ነው, ይህም ለደስታ ስሜት ለመግባባት ትግልና ድል ይፈልጋል.
ቤታ + ቤታ ግንኙነት
ይህ ህብረት በአጋርነት ላይ የተመሠረተ እንደመሆኑ ይህ ጥምረት እርስ በእርሱ የሚስማማ ሊባል ይችላል. እሱ ለሬሳ ሣጥን ለመውደድ የተዋቀረ እና "ለረጅም ጊዜ እና በደስታ እና በደስታ እና በአንድ ቀን ሞተዋል" የሚል ርዕስ ያለው ህብረት ነው. እነዚህ ሰዎች ግንኙነቶችን የበላይነት ለመቆጣጠር እና ለመገደብ አይፈልጉም, እርስ በእርሱ መደገፍ አይፈልጉም, የአጋንንት አመለካከት ለማዳመጥ እና ለማቃለል ዝግጁ ናቸው.የሠራተኛ ማህበሩ ልዩ ጥንካሬ ፍላጎቱ እና የመጀመሪያዎቹ ስብሰባዎች እና ቀናት ቀልድ እየሆኑበት በሚኖርባቸው የመዳደግ ወዳጃዊ ግንኙነትን ይሰጣል. ሁለቱ ባለቤቶቹ ፈጽሞ ግጭት ማለት ይቻላል, በጋራ ውሳኔዎችን በማድረግ እና እርስ በእርስ ይደግፋሉ. ይህ ለሁሉም ሰው ምሳሌ የሚሆን ጥሩ ተጋቢዎች ናቸው.
ቤታ + ኦሜጋ ግንኙነት
መሪነት ወይም ወዳጃዊ ማኅበር የማይሹ ሰዎች ህብረት በጣም ያልተረጋጉ ናቸው. ቤታ ወደ መሪው ይመለሳል እና ለብቻው ሀላፊነት ይወስዳል, ወይም ህብረቱ በቀላሉ ይጥላል. ቤታ ሁሉንም ነገር ለማካተት ከሆነ ወደ አሚሮፎረስ ኃላፊነት የሚሰማን እና የተሳሳተ የአየር ጠቋሚ ፍጡር ይቀይረዋል. ሆኖም በሁለት ጥንድ ውስጥ ያለው ዝግመተ ለውጥ, ግን ኦሜጋን ወደ ቤታ ደረጃ ማደግ ከፈለገች እንደገና ሊነካ ይችላል. ይህ ከተከሰተ ህብረቱ ከረጅም ጊዜ በፊት ተስማምቷል እና ብልጽግናን ለረጅም ጊዜ ይቆያል.
ኦሜጋ ለመለወጥ ካልፈለገ, እና ቤታ ወደ አልፋ ደረጃ ያድጋል, ስለሆነም ህብረቱ ክፍተት ወደ ክፍሉ ይመታል. ከአሞሮፊስ ኦሜጋ ጋር አሰልቺ በመሆናቸው አሰልቺ ስለሆነ አፋጣኝ ስሜቶችን እና ብሩህ ህይወትን ለመፈለግ እንደዚህ ያሉ አጋሮችን ይተዋል.
ኦሜጋ ግንኙነት + ኦሜጋ
እነዚህ ሁለት የማደጉ የብቸኝነት ስሜት ያላቸው, እርስ በእርስ በመንገድ ላይ የሚደርሱ የዲሽራቶች ፍርዶች ፈቃድ. አጋሮች ማንኛውንም ማንኛውንም ተነሳሽነት ሙሉ በሙሉ የተጣሉ እና በቀላሉ ቢያንስ አንድ ዓይነት የልማት ዓይነት ማቅረብ አይችሉም. ሁለት አሚሮፊስ ፍጥረታት እንዴት ይገናኛል? ይህ ብዙውን ጊዜ የሚከናወነው በዘመዶች ወይም በጓደኞች ፈቃድ ነው - እነሱ ያስተዋውቋቸዋል እንዲሁም ያስተዋውቋቸዋል. ዘመዶች ሁለት ጸጥ ያሉ እና የተረጋጉ አጋሮች አንድ ላይ ጥሩ እንደሚሆኑ እርግጠኞች ናቸው - ያገቡም. ኦሜጋ ዋና ዋና ዜጋዎችን እና የሚታዘዙትን ፈቃድ መቃወም አይችልም.በሁለት omery መካከል ግንኙነት ውስጥ የሚደረግ ግንኙነት ብዙውን ጊዜ ወደ ጥላቻ ይመራቸዋል-አጋሮች በቀላሉ በመንፈስ ውስጥ አያመጡም. ሆኖም, በቂ ቁምፊ እና ፈቃድ ስላልሆኑ እና የኦሜጋ ተነሳሽነት ማሳየት የማይችል ግንኙነቶችን ለማፍረስ መሄድ አይችሉም. ዘመዶች ወደ ስፓሮቻቸው ለማዳን እና ለማደነቅ እና ዘላቂ ግንኙነቶችን ለማፍረስ አንዱን ለማዳን እና ለመግፋት ይችላሉ. ብዙውን ጊዜ ዘመዶች እንዲሁ ሌሎች, ለትዳር ጓደኞች የበለጠ ስኬታማ እጩዎችን ያገኛሉ.
ውጤት
የግዛትን መሠረታዊ መርሆዎች ማወቁ የጠፋውን ጥራት በተሳካ ሁኔታ ማሳደግ እና አላስፈላጊውን ማስወገድ ይችላሉ. ሆኖም, አንድ ሰው በባሪያ አቋም ውስጥ ምቾት ቢሰማው በመሪው ውስጥ እንደገና ለማስተካከል ሊገደድ አይገባም, እሱ በጥሩ ሁኔታ ያበቃል.