Sut i osod person iddo: Awgrymiadau i Seicolegwyr

Anonim

Y gallu i gyd-dynnu â'i gilydd yw un o'r sgiliau pwysicaf. Mae rhai yn ei danbrisio ac yn credu nad yw o reidrwydd fel eraill. Wrth gwrs, ni fyddwch yn holl filf, ac nid oes angen i chi esgus, addasu i bawb. Ond i adeiladu perthynas fusnes arferol neu i ddechrau cydnabyddiaeth ddiddorol, mae angen i chi allu cyfathrebu o leiaf i gyfathrebu. Y gallu i osod eich mantais fydd eich mantais chi a help yn eich gyrfa, ac yn eich bywyd personol.

Yr egwyddor sylfaenol o adeiladu cysylltiadau da

Mae llawer o erthyglau a llyfrau wedi'u neilltuo ar sut i drefnu person iddyn nhw eu hunain, clymwch berthynas dda. Ond os ydych chi'n eu defnyddio'n ffurfiol, mae'r tebygolrwydd yn wych na fydd yn gweithio. Y brif gyfrinach yw arfer diddordeb a chydymdeimlad diffuant i bobl, tra'n aros ei hun. Mae hyn ar yr un pryd yn syml ac yn anodd iawn.

Mae pobl ar lefel sythweledol yn teimlo pan fyddant yn gorwedd. Efallai y gallwch dwyllo person, ond nid yw gemau o'r fath yn arwain at unrhyw beth da. Os ydych chi wir eisiau cyfathrebu ac adeiladu perthynas dda, yna bydd yr awgrymiadau canlynol yn eich helpu gyda hyn. Maent wedi'u hanelu at ddangos eich lleoliad mewnol i berson. Neu o leiaf yr awydd i gyfathrebu. Gofyn am y hobïau o gydnabod newydd, peidiwch â'i wneud am dic, a cheisiwch ddod o hyd i rywbeth defnyddiol i chi'ch hun. Pan fydd y tu mewn i fod diddordeb diffuant, bydd y goleuadau yn ymddangos yn y llygaid a bydd y sgwrs yn dod yn fyw.

Darganfyddwch beth sy'n eich disgwyl chi heddiw - horoscope ar gyfer yr holl arwyddion Sidydd

Erbyn nifer o geisiadau tanysgrifwyr, rydym wedi paratoi cais horoscope cywir ar gyfer ffôn symudol. Bydd rhagolygon yn dod ar gyfer eich arwydd Sidydd bob bore - mae'n amhosibl colli!

Download am ddim: Horoscope ar gyfer bob dydd 2020 (ar gael ar Android)

Sut i osod person iddo: Awgrymiadau i Seicolegwyr 4452_1

Gellir codi lefel yr empathi neu'r gallu i empatheiddio eraill, ond mae hwn yn bwnc cwbl wahanol. Yn yr erthygl hon, byddwn yn ystyried technegau a fydd yn helpu i feithrin perthynas a chael pobl. Mae seicolegwyr yn cynghori i weithio allan o flaen y drych neu gyda'u cyfarwydd, cyn i chi wthio mewn dieithriaid gyda chanmoliaeth amhriodol, yn ymestyn gwefusau mewn gwên anarferol i chi.

Dylai popeth fod yn naturiol. Fel arall, bydd eich dymuniad gormodol i hoffi yn arwain at ganlyniad cwbl arall. Ond nid yw hyn yn golygu nad oes angen i chi roi cynnig arni. I'r gwrthwyneb, os yw'n ymarfer yn gyson yn y sgiliau cyfathrebu, bydd yn fuan yn eich arferiad ac yn dod yn rhan o ymddygiad naturiol. Felly, mae'n well dechrau heddiw, heb aros am achos pwysig pan fydd angen i chi orchfygu yn sydyn pwy yw ei leoliad.

Sut i drefnu person i chi'ch hun yn y cyfarfod cyntaf

Sut i osod person iddo: Awgrymiadau i Seicolegwyr 4452_2

Ar adeg dyddio, rydym yn cynhyrchu'r argraff gyntaf ar berson. Maen nhw'n dweud mai dyma'r gorau. Gallwch ddadlau â hyn, oherwydd gall y farn newid. Ond ni fyddwch bob amser yn cael ail gyfle, er enghraifft, pe baech yn dod i gyfweliad neu ddyddiad gyda merch. Felly, mae'n well ceisio peidio â tharo'r baw ar unwaith.

  1. Gwên. Mae gwên ddiffuant yn gorfforol i'r cydgysylltydd. Nid oes angen craig fel y gellir gweld 32 o ddannedd. Naturioldeb ac ewyllys da yw'r prif feini prawf. Mae primatiaid yn dangos bwriadau heddychlon, yn ymestyn gwefusau mewn gwên ac yn dangos palmwydd agored. Ynom, mae gwên yn gweithredu ar y lefel isymwybod, gan ddangos nad yw person yn dymuno unrhyw beth drwg i ni.
  2. Trowch y corff i'r cydgysylltydd. Rydym bob amser yn troi at yr hyn y mae gennym ddiddordeb ynddo, ac mae'r ysgogiad o ddiddordeb yn hoffi pobl. Pwy fydd yn falch os yw'r gwrthdroad yn siarad ag ef?
  3. Cofiwch yr enw. Yn aml, nid yw pobl yn rhoi'r gwerthoedd hyn, unwaith eto, gallant alw enw rhywun arall. Peidiwch â gwneud hynny. Os ydych yn bwriadu cael cefnogaeth person, canolbwyntio a cheisio cofio ei enw. Yn y broses o sgwrs, argymhellir galw cydnabyddiaeth newydd yn ôl enw. Hyd yn oed yn cynghori i fwyta'r enw dair gwaith. Fodd bynnag, nid oes angen dilyn cyngor o'r fath yn ddall, efallai na fydd y lle.
  4. Edrychwch ar y cydgysylltydd. Gellir cyfeirio'r edrychiad at y bont neu ei gyfieithu o un llygad i'r llall. Mae fel pe baech yn gweld rhywbeth allan o gyfres o fynd allan, dim angen, felly rydych chi'n gwneud i berson deimlo'n embaras neu'n achosi amheuaeth yn ei ddigonolrwydd.
  5. Peidiwch â chael eich tynnu oddi wrth y sgwrs. Yn aml, gallwch weld sut mae pobl yn siarad, yn syllu ar eu ffôn clyfar. Mae hyn yn dangos diddordeb bach mewn cyfathrebu a gall droseddu. Os ydych chi am blesio dyn, rhowch fy sylw i gyd o leiaf am ychydig funudau.
  6. Ailadroddwch yr ystumiau interlocutor. Copïwch rai o'i symudiadau neu osgo: er enghraifft, os yw'n cerdded, yn sefyll i fyny, yn croesi fy nghoesau - croeswch eich dwylo, sythu'r gwallt - gwnewch yr un peth ar ôl ychydig eiliadau. Mae hyn yn eich galluogi i ymddiried yn y lefel isymwybod, gan fod eich ymddygiad yn dechrau atgoffa person ei hun.
  7. Dangos diddordeb yn y stori, anogwch barhau. Mae angen adborth ar yr adroddodd y strydoedd fel ei fod yn deall ei fod yn gwrando. Kiss, mewnosodwch replicas, gofynnwch am ddweud mwy. Nodwch y cwestiynau a fydd yn gwneud ateb manwl, a pheidio â gorffen y sgwrs mewn un gair.
  8. Gwrandewch yn ofalus, peidiwch â thorri ar draws a pheidiwch â llusgo sylw i chi'ch hun. Ar y llaw arall, peidiwch â cheisio twmpath a throsglwyddo'r gair i'r llall. Fel arall, gall ymddangos nad oes gennych unrhyw beth i'w ddweud.

Sut i orchfygu hyder

Er mwyn adeiladu perthynas dda gyda pherson, mae angen i chi orchfygu ei ymddiriedolaeth ac achosi cydymdeimlad. Bydd awgrymiadau ar gyfer seicolegwyr yn helpu. Fodd bynnag, ar eich rhan dylai fod yn ddiddordeb diffuant yn y person, y lleoliad yr ydych am ei gael. Mae esgus a gwella yn amlwg iawn os nad ydych chi, wrth gwrs, yn snap proffesiynol.

  1. Dod o hyd i bwyntiau cyswllt. Darganfyddwch beth sydd o ddiddordeb i'ch ffrind. Mae cyfanswm buddiannau yn dod â phobl. Os nad oes unrhyw fath, dod o hyd i bwnc cyffredin: gwaith, cyllid, bwyd. Neu gofynnwch am ddweud wrtho am fy hobi. Amlygiad o ddiddordeb yn y ffaith y bydd y galon annwyl yn achosi emosiynau dymunol.
  2. Gwneud canmoliaeth. Gallwch chi bob amser ddod o hyd i beth i ganmol person. Gadewch i'r canmoliaeth fod yn fach, ond yn ddiffuant. Felly, mae'n well dathlu lliw hardd y crys nag i edmygu'r meddwl pwy rydych chi'n gyfarwydd â 10 munud. Gall canmoliaeth fod yn anuniongyrchol pan nad ydych yn canmol interloctor, ond beth sy'n ddrud iddo. Er enghraifft, "mae gennych fabi a brynwyd", "Mae eich cartref yn freuddwyd," "Mae neidiau parasiwt yn fater o ddewr." Mae derbyniad arall: canmoliaeth yn erbyn sylw bach. Felly byddwch yn denu sylw a chofiwch. Gall fod: "Mae'n well gen i gyfathrebu â dynion ar bwnc busnes, ond rydych yn gydgysylltydd diddorol iawn." Mae'n bwysig peidio â gorwneud hi gyda'r sylw, fel arall nid ydych yn ennill y cydymdeimlad.
  3. Gwerthfawrogi eich amser eich hun a rhywun arall. Mae hwn yn adnodd gwerthfawr iawn, felly os ydych chi'n ei wario ar sgwrsio hwyr a gwag gyda phartneriaid busnes, bydd eich delwedd yn dioddef. Byddwch yn brydlon, gwnewch bopeth ar amser a cheisiwch siarad yn ei hanfod.
  4. Gadewch i berson deimlo ei angen. Mae gan bawb yr angen i deimlo'n sylweddol, peidiwch â bod ofn i ddangos eich bod wir angen gwybodaeth neu sgiliau'r cydgysylltydd. Defnyddiwch ymadroddion: "Rwyf am ymgynghori â chi", "Mae angen i chi wybod eich barn", ac ati.
  5. Gofynnwch am ffafr fach. Rydym yn dechrau teimlo rhywfaint o gyfranogiad ym mywyd y rhai a helpodd. Felly, yr un a helpodd i chi ddod yn agosach yn emosiynol.
  6. Helpwch Eich hunain. Os gofynnwyd i chi am help, gwnewch hynny. Wrth gwrs, hyd eithaf eich posibiliadau.
  7. Gwyliwch allan pa fath o berson sydd am edrych, a gadewch iddo deimlo fel 'na. Unwaith eto, nid oes angen i chi orwedd. Weithiau mae pobl yn canolbwyntio ar y rhinweddau hynny y mae person yn ddifater. Er enghraifft, mae merch eisiau gwerthfawrogi ei deallusrwydd, a dywedir wrth bawb am ei llygaid hardd. Heb os, bydd yn gwerthfawrogi os ydych yn nodi ei bod yn bwysig ar ei chyfer.
  8. Gyda'i gilydd i oroesi'r antur. Mae cysylltiad arbennig yn codi rhwng pobl sydd wedi goroesi emosiynau cryf gyda'i gilydd. Rydych chi'n dod yn rhan o bwynt pwysig ym mywyd person, a gall yr agwedd tuag atoch ar ôl hynny newid yn fawr iawn.

Sut i osod person iddo: Awgrymiadau i Seicolegwyr 4452_3

Prif gasgliadau

  • Diddordeb a chydymdeimlad diffuant i ddyn - y sail ar gyfer adeiladu cysylltiadau da.
  • Gall sgiliau cyfathrebu fod yn berffaith yn gyson.
  • Mae'r argraff a grëwyd yn y cyfarfod cyntaf yn bwysig iawn: gall arwain at gydweithrediad hirdymor neu, i'r gwrthwyneb, i'w gwneud yn amhosibl.
  • Bydd gwên gynnes, sylw a diddordeb yn yr interlocutor yn eich helpu i gyflawni lleoliad yn y cyfarfod cyntaf.
  • Dangos ewyllys da, dod o hyd i'r pwyntiau cyswllt a rhoi i berson deimlo'n sylweddol. Felly gallwch orchfygu ymddiriedaeth ac adeiladu perthynas dda.

Darllen mwy