Dominacy i forholdet mellem mennesker med hensyn til psykologi

Anonim

Dominans og indsendelse er de to modsatte stater af en persons psyke. I psykiatri er dominans karakteriseret som det medfødte behov for enhver person. Dominansen indebærer en dominerende stilling i forholdet, psykologisk prioritet. Men i processen med social tilpasning og uddannelse er dette behov undertrykt.

Da min kæreste blev samlet, var vi alle i forvirring. Hvorfor så et godt par pludselig besluttet at dele? Det viste sig, to dominerende personligheder blev gift. I artiklen vil jeg tale om, hvem der dominanter sådan, hvordan man kommunikerer med dem og hvordan man bliver leder af den offentlige gruppe eller i deres familie.

Dominacy.

Definition af dominans.

Find ud af, hvad der venter dig i dag - et horoskop til i dag for alle stjernetegn

Ved mange abonnenter anmodninger har vi udarbejdet en nøjagtig horoskop ansøgning til en mobiltelefon. Prognoser vil komme til dit stjernetegn hver morgen - det er umuligt at gå glip af!

Download GRATIS: Horoskop for hver dag 2020 (tilgængelig på Android)

På principperne om dominans er alt det menneskelige samfund arrangeret: relationer i familien, staten og i de enkelte sociale grupper. Et medlem af samfundet fra bleen læres at følge lederen, for at opfylde sine ordrer og vilje. For det første ser barnet lederne i sin egen familie, så begynder han at adlyde caregres i børnehave, efter at have gået til skoleteamet og så videre.

Så dominansen involverer hensigten og evnen til at holde en ledende stilling i den sociale gruppe. Kun ét ønske om at være førende for dette er ikke nok, evnen til at blive og holde den ledende position nødvendig. Dominacy er evnen til at diktere din vilje til andre og påvirke andre menneskers tanker og handlinger. For at blive en dominator i den offentlige gruppe er det nødvendigt at sætte pris på dig selv og få andre til at respektere din livsposition og ambitioner.

Arten af ​​karakteren af ​​lederen af ​​den sociale gruppe:

  • energetisk;
  • stædighed;
  • selfie;
  • uafhængighed;
  • selvforsyning;
  • uafhængighed.

Blandt de negative egenskaber ved gruppelederen kan noteres:

  • autoritarisme;
  • aggressivitet;
  • tørst efter tilbedelse og beundring;
  • Uncaning en anden magt.

Ledere af sociale grupper - ofte buntari i fortiden. De opnåede en ledende position og magt på grund af nedbrydning af den tidligere magt og dens ledere. Nogle gange bliver lederne ærlige selvstændige retninger, som træffer beslutninger i følelsesmæssige vindstød.

I den vestlige kultur betragtes dominans som positiv kvalitet, da det altid er bedre at lede førende end at adlyde og tjene.

Dominacy i forholdet mellem mennesker med hensyn til psykologi 4075_2

Hierarki af dominans

Lederne af sociale grupper optrådte ikke i vores århundrede: dominans nåede os fra primitive tider. Strenge hierarki hjalp vores fjerne forfædre til at overleve i de barske forhold i det primitive kommunale system. En sådan opdeling af sociale stillinger er iboende i begge artikler, men i det moderne menneskelige samfund er hierarkiet og ledende positioner ikke så kategorisk. Ikke desto mindre opretholdes hierarkiet, og hvert medlem af samfundet indtager de sociale holdninger, der er i loven.

Betinget division om ledere og underordnede i folkesamfundet:

  1. alfa type;
  2. beta type;
  3. Omega-type.

Alpha type indeholder en gruppeleder, dominerende. Alpha er ikke bange for at tage ansvar, konkurrere med andre alpha og vinde kampen. Dette, som regel, egoistisk og forsynet personlighed, der hurtigt kan navigere i de ændrede omstændigheder og træffe den eneste korrekte beslutning. Enig, ikke alle kan klare det! Gruppeledere kendetegnes af aggressivitet og fabrikker, ikke tolerere indvendinger og overveje deres meninger den eneste ret.

Beta-type mennesker søger ikke en ledende stilling, men når omstændighederne kan lede den sociale gruppe. Men under andre betingelser kan de besætte området for omega-type og utvivlsomt adlyder den stærkere dominerende.

Omega-type mennesker adskiller sig i passivitet og tænker ikke på dominerende stillinger. De er ikke typiske for ønsket om konkurrence: Et stille liv er meget vigtigere end destillationerne. De adlyder med glæde lederne og søger ikke at ændre deres sociale status. Omega-type mennesker udgør flertallet i ethvert samfund.

Hvad adskiller det menneskelige samfund fra dyret? I menneskers verden kan den samme person besætte alle tre trin af hierarki på samme tid. For eksempel kan familiens far være dominerende blandt husstande, besætte beta-type positioner blandt deres venner og være omega på arbejdspladsen.

Hvordan man bliver dominerende

Nu overveje, hvad der er nødvendigt for at blive dominerende i et forhold eller en social gruppe. Initiativet beta-type er helt i stand til at vokse til dette niveau, fordi den omgivende situation ofte tjener som et glimrende incitament til at mestre nye hjørner.

Fem trin til toppen:

  1. en høj selvevaluering;
  2. følelsesstyring;
  3. selvforsyning;
  4. anslåede domme;
  5. Offentlig status.

Højt selvværd er det vigtigste punkt i bevidstheden om dig selv på alfa-niveauet. Hvis en person ikke har en høj estimeret dom vedrørende hans kvaliteter og udsigter, vil det aldrig nå det dominerende niveau. Ledere er aldrig komplekse og er ikke genert, hvilket gør det muligt for dem at manuelt at manipulere andre. Ledere er i stand til at bruge andre til deres egne formål: det giver dem mulighed for at styre personale. For at opnå det dominerende niveau er det derfor nødvendigt at slippe af med komplekserne, meget værdsætte dine evner og se på andre mennesker som underordnede.

Den følelsesmæssige sfære er en alvorlig hindring for udviklingen af ​​personlige kvaliteter til alfa. Eller en person styrer sine følelser, eller de tager magt over en person. Den person, der er tilbøjelig til hysterik, vil ikke være i stand til at blive førende for den sociale gruppe. Kan heller ikke blive en dominerende en, der giver tilbage til panik stemning og frygt.

Bemærk! Ledere og dominerende individer evaluerer enhver situation ud fra sindets perspektiv, ikke følelser.

Da mænd lettere at følge sindet i livssituationer, går lederens rolle oftest til dem. Dette gælder både for familie- og PR. Men det er ikke en regel: det sker, at kvinden føles stor i dominanternes stilling, og manden kan lide slavens rolle.

Selvforsyning er et andet særpræg af den dominerende person, fordi en selvforsynende person ikke afhænger af andres estimerede domme. Uafhængighed giver frihed til tanker og handlinger, og ingen offentlig mening er i stand til at gøre lederen til at minimere fra den påtænkte vej. Psykologisk afhængighed er det, der er nødvendigt for at slippe af med den fremtidige leder.

Anslåede domme - hvad er det? Den dominerende person har råd til retten til at rose og kritisere andre. Og hans ret til at evaluere dom har ingen tvivl om. Dygtigt ved hjælp af pisken og peberkageren kan du skabe en halo af en respekteret person, hvis mening forventes.

Høj social situation er umulig at besætte, have lavt selvværd og tvivl i sin egen kompetence. For det første er det nødvendigt at sætte pris på dig selv. For det andet er det umuligt at være tilfreds med den underordnede rolle. For det tredje, selv enig i kompromiset, skal du være i stand til at gøre din egen fordel af dette. Du skal være i stand til at gøre indrømmelser som lig med lige, og ikke så underordnet chefen.

Dominacy i familieforhold

Dominans i personlige relationer

Overvej eksempler på dominans mellem en mand og en kvinde. Parene viser meget lyst funktionerne i dominans og underordnet. Og hvis to personer mødes med en psykotisk alfa, erhverver Unionen meget interessante tendenser i udviklingen af ​​relationer.

Alpha Ratio + Alpha

I første omgang udvikler relationerne mellem de to typer af alpha i flyet af lidenskab, romantik og svimlende succes, og parret misundner andre. Når de første indtryk af det nye pass, begynder kampen for den førende position i et par. Desuden er kampen ikke på livet, men ihjel. Desværre bliver kærlighedens territorium en slagmark.

Hvor længe partnerne holder ud sammen, ved ingen. Hvis en økonomisk omstændighed eller fælles ejendom (forretning, ejendom) ikke er indført i højre, så er kløften uundgåeligt. Men selv økonomiske forhold vil ikke være i stand til at dreje alfa-typen i beta eller omega, fordi tendensen til dominans hos mennesker - medfødte, fastgjort på genniveauet.

Alpha + beta forhold

Denne union er ikke dømt til at bryde og tragisk afslutning af relationer som den forrige. Dette er Unionen af ​​to stærke personligheder, som hver især er på plads. Beta-type hævder ikke en ledende stilling, men bliver ikke til en lydig idiot. Para undrer sig sammen, konfliktsituationer er yderst sjældne. Og hvis et par har en fælles forretnings- eller fælles ejendom, bliver Unionen også økonomisk gavnlig og stabil. Dette ægteskab er baseret på gensidig respekt og tillid.

Alpha + Omega forhold

Forening af diktatoren og underordnet, nogle gange sadist og masochist. Sådanne fagforeninger opstår oftest hurtigt, selvom teoretisk skal eksistere for evigt. Men ikke alt er så simpelt. Det viser sig, at alfa-typen er afgørende for rivaliseringsånden, hvilket er helt fraværende fra den underdanige omega. Derfor rulles forholdet til kedeligt og monotont, hvilket kategorisk ikke passer til et lyst og ambitiøst alfa: det har brug for en kamp og sejr for den indre følelse af lykke.

Beta + beta forhold

Denne union kan kaldes harmonisk, da den er baseret på partnerskab. Det var beta + beta's union, der er dømt til at elske kisten og svarer til ordsprog: "De boede i lang tid og lykkedes og døde på en dag." Disse mennesker søger ikke at dominere relationer og undertrykke hinanden, de er altid klar til at lytte til partnerens synspunkt og skabe et kompromis.

Unionens særlige styrke giver venlige relationer, hvor lidenskaben og den romantiske svimmelhed af de første møder og datoer bliver jævnt. Ægtefællerne er næsten aldrig konflikt, træffer i fællesskab beslutninger og yderst støtte hinanden. Dette er et ideelt ægtepar, et eksempel for alle.

Beta + Omega forhold

Forening af mennesker, der ikke søger lederskab eller venlig paritet, ganske ustabil. Enten beta vil skyde op til lederen og vil tage ansvar for sig selv, eller Unionen vil simpelthen desintegreres. Hvis betaen er at forkæle alt, bliver det til en amorf uansvarlig og fejlfortolket væsen. Imidlertid kan evolutionen i et par røre tilbage ikke kun beta, men også omega, hvis hun vil vokse til betaens niveau. Hvis dette sker, varer foreningen i lang tid i harmoni og velstand.

Hvis OMEGA ikke ønsker at ændre, og beta vil vokse til niveauet af alpha, vil foreningen blive dømt til kløften. Fordi alphas med amorfe omega er de kedelige, og de forlader uundgåeligt sådanne partnere på jagt efter akutte fornemmelser og lyse liv.

Omega forhold + omega

Disse er to kedelige ensomhed, vildens vilje af skæbnen på vej fra hinanden. Partnere er fuldstændig berøvet ethvert initiativ og kan simpelthen ikke give hinanden i det mindste en form for udvikling. Hvordan mødes to amorfe væsner? Dette sker normalt af viljens vilje eller venner - de introducerer dem og introducerer dem. Slægtninge er sikre på, at to rolige og rolige partnere vil være gode sammen - og gifte sig med dem. Omega kan ikke modstå vilje af dominerende slægtninge og adlyde.

Kedelse og længsel i forholdet mellem to Omareg fører ofte til had: Partners blot bringer ikke hinanden i Ånden. Men de kan ikke gå for at bryde forholdet, da der ikke er nok karakter og vilje, og omega-initiativet kan ikke kunne vise. Slægtninge kan komme til undsætning og skubbe en af ​​ægtefællerne for at bryde de upromiserende og slidstærke relationer. Ofte finder familie også andre, mere succesfulde kandidater til ægtefæller.

Resultat

At kende de grundlæggende principper for dominans, kan du med succes udvikle manglende kvalitet og slippe af med uønsket. Men hvis en person føler sig komfortabel i slavepositionerne, bør den ikke blive tvunget til at gentage det i lederen: Det vil ende i beklageligt.

Læs mere