Domineensus ja esitamine on inimese psüühika kaks vastupidist riiki. Psühhiaatrias on domineerimine iseloomustatud isikute kaasasündinud vajadust. Domineensus tähendab turgu valitsevat seisundit suhetes, psühholoogilises prioriteetis. Sotsiaalse kohanemise ja hariduse protsessis on see vajadus siiski maha surutud.
Kui mu sõbranna koguti, olime kõik segaduses. Miks otsustas selline õnnelik paar äkki osa? Selgus, kaks domineerivaid isiksusi abiellusid. Artiklis räägin sellest, kes domineerivad sellised, kuidas nendega suhelda ja kuidas saada avaliku grupi juht või nende perekond.
Dokumentide määratlus
Uuri välja, mis ootab teid täna - horoskoop täna kõigile Tähtkuju
Paljude abonentide taotluste järgi oleme koostanud täpse horoskoopi taotluse mobiiltelefoni jaoks. Prognoosid tulevad teie Tähtkuju igal hommikul - see on võimatu jätta!
Lae alla tasuta: horoskoop iga päev 2020. aastaks (saadaval Android)
Domineerimise põhimõtete kohta korraldatakse kõik inimühiskond: suhted perekonnas, riik ja üksikute sotsiaalsete rühmade. Society of Society Gamper õpetatakse järgima juht, täita oma tellimusi ja tahet. Esiteks näeb laps oma perekonna juhid, siis ta hakkab lasteaias asuvatele hooldamisele kuuletuma, pärast kooli meeskonnale minekut ja nii edasi.
Niisiis, domineerimine hõlmab kavatsust ja võimet korraldada juhtpositsiooni sotsiaalse rühma. Ainult üks soov olla liider selle ei piisa, võime saada ja hoida juhtiv positsioon on vajalik. Dominacy on võime dikteerida oma tahe teistele ja mõjutada teiste inimeste mõtteid ja tegevusi. Avaliku grupi domineerijaks saamiseks on vaja ennast hinnata ja teised austada teie elu positsiooni ja püüdlusi.
Sotsiaalrühma juht iseloomu iseloom:
- energiline;
- kangekaelsus;
- Selfie;
- iseseisvus;
- iseseisvus;
- iseseisvus.
Grupi juhtide negatiivsete omaduste hulgas tuleb märkida:
- autoritaarsus;
- agressiivsus;
- jumalateenistuse ja imetluse janu;
- Keeramata teine võimsus.
Sotsiaalrühmade juhid - sageli Buntari minevikus. Nad saavutasid juhtiva positsiooni ja võimsuse tõttu varasema võimsuse ja selle juhtide kukutamise tõttu. Mõnikord saavad juhid ausaks enesehooldusteks, mis teevad otsuseid emotsionaalsete puhangute vastu.
Lääne kultuuris peetakse domineerimist positiivseks kvaliteediks, sest see on alati parem juhtida juht kui kuuletuda ja teenida.
Domineerimise hierarhia
Sotsiaalrühmade juhid ei ilmunud meie sajandile: domineerimine jõudis meile primitiivsetest aegadest. Range hierarhia aitas meie kauge esivanemate ellu jääda karmides tingimustes primitiivne-ühiskondliku süsteemi. Selline sotsiaalsete positsioonide jaotus on nii artikleid omane, kuid kaasaegses inimühiskonnas ei ole hierarhia ja juhtivad positsioonid nii kategooriliselt. Sellegipoolest säilitatakse hierarhia ja iga ühiskonna liige on seadusega kaasnevate sotsiaalsete seisukohad.Inimeste ühiskonna juhtide tingimuslik osakond:
- Alpha tüüp;
- beetabliik;
- Omega-tüüpi.
Alpha tüüp sisaldab grupi juht, domineeriv. Alpha ei karda võtta vastutust, konkureerida teiste alfa ja võita lahing. See reegel, isekas ja väänikas isiksus, kes saavad kiiresti navigeerida muutunud asjaoludel ja võtta ainus õige otsus. Nõustuge, mitte igaüks ei saa sellega toime tulla! Grupi juhid eristatakse agressiivsuse ja tehased, ei talu vastuväiteid ja kaaluge nende arvamusi ainus õigus.
Beta-tüüpi inimesed ei otsi juhtivat positsiooni, kuid kui asjaolud võivad kaasa tuua sotsiaalrühma. Kuid muudes tingimustes võivad nad omega-tüüpi positsiooni hõivata ja vastamata tugevamale domineerivale valitsevale.
Omega-tüüpi inimesed erinevad passiivsuse erinevad ja ei mõtle domineerivatele ametikohtadele. Need ei ole tüüpilised soov konkurentsi: vaikne elu on palju olulisem kui destilleerimine. Nad rõõmustavad juhtide hea meelega ja ei püüa muuta oma sotsiaalset staatust. Omega-tüüpi inimesed moodustavad enamuse üheski ühiskonnas.
Mida inimese ühiskond loomast erineb? Inimeste maailmas saab sama isik võtta kõik kolm hierarhia sammu samal ajal. Näiteks võib perekonna isa olla leibkondade seas domineeriv, hõivata beeta-tüüpi positsioone oma sõprade seas ja ome koos tööl.
Kuidas saada domineerivaks
Nüüd kaaluge, mida on vaja, et saada domineerivaks suhetes või sotsiaalses rühmas. Algatus beetab-tüüp on täiesti võimeline kasvama selle tasemeni, sest ümbritsev olukord on sageli suurepärane stiimul uute tippude juhtimiseks.
Viis sammu tippu:
- kõrge enesehindamise;
- emotsioonide juhtimine;
- iseseisvus;
- hinnangulised otsused;
- Avaliku staatus.
Kõrge enesehinnang on kõige olulisem punkt teadlikkust ise alfa tasandil. Kui isikul ei ole tema omaduste ja väljavaadete osas suurt hinnangulist kohtuotsust, ei jõua ta kunagi domineerivale tasemele. Juhid ei ole kunagi keerulised ega ole häbelikud, mis võimaldab neil teistega edukalt manipuleerida. Juhid saavad kasutada teisi oma eesmärkidel: see võimaldab neil hallata personali. Seetõttu on domineeriva taseme saavutamiseks vajalikuks vabaneda kompleksidest, hindame oma võimeid kõrgelt ja vaadake teisi inimesi alluvate all.
Emotsionaalne sfäär on tõsine takistus isiklike omaduste arendamisele Alpha. Või isik haldab oma emotsioone või nad võtavad võimu üle inimese. Hüsteritootja suhtes inimene ei saa saada sotsiaalse grupi juhtiks. Samuti ei saa see muutuda domineerivaks, kes annab paanika sentiment ja hirmu tagasi.
Märge! Juhid ja domineerivad inimesed hindavad mis tahes olukorda silmas pidades meeles, mitte emotsioone.
Kuna mehed lihtsam jälgida meelt eluolukordades, rolli liider kõige sagedamini läheb neile. See kehtib nii perekonna kui ka avalike suhete kohta. Aga see ei ole reegel: see juhtub, et naine tunneb suurt domineerivate ametikohta ja mehele meeldib ori roll.
Iseseisvus on domineeriva inimese teine eristusvõime, sest iseseisev isik ei sõltu teiste hinnanguliste otsustest. Sõltumatus pakub mõtete ja meetmete vabadust ning avalikku arvamust ei ole võimeline muutma liider minimeerima kavandatud teelt. Psühholoogiline sõltuvus on see, mis on vajalik tulevase liider vabaneda.
Hinnangulised kohtuotsused - mis see on? Domineeriv inimene võib endale lubada õiguse kiita ja kritiseerida teisi. Ja tema õigus hinnata kohtuotsuse kahtlemata. Oskuslikult kasutades piitsa ja piparkoogid, saate luua halo kinnipeetava isiku, kelle arvamus on oodata.
Kõrge sotsiaalse olukorra on võimatu hõivata, millel on madal enesehinnang ja kahtlusi oma pädevuses. Esiteks on vaja ennast hinnata. Teiseks on võimatu olla rahul alluva rolliga. Kolmandaks, isegi nõustudes kompromissiga, peate selle enda kasu saama. Sa pead suutma teha järeleandmisi võrdse ja mitte alluvad ülemusele.
Dokumentide domineerimine isiklikes suhetes
Mõtle näiteid domineerimise mees ja naine. Paarid näitavad väga eredalt domineerimise ja alluvuse omadusi. Ja kui kaks inimest kohtuvad psühhootilise alfaga, siis liit omandab väga huvitavaid suundumusi suhete arendamisel.Alfa suhe + alfa
Alguses suhted kahe tüüpi Alpha areneda lennukis kirg, romantika ja prizzing edu ja paar kadestab teisi. Kui uudse passide esimesed muljed algavad võitlus paari juhtivaks asendiks. Veelgi enam, võitlus ei ole elus, vaid surma. Kahjuks muutub armastuse territoorium lahinguväljaks.
Kui kaua partnerid koos koos ei tea. Kui finantsolukorras või ühisvara (äri, vara) ei ole õigesti sisestatud, siis lõhe on vältimatu. Kuid isegi rahalised asjaolud ei suuda beeta-või omega alfa-tüüpi keerata, sest kalduvus inimestel - kaasasündinud, fikseeritud geeni tasemel.
Alpha + beeta suhe
See liit ei ole hukule määratud, et murda ja traagiline suhete lõpuleviimine kui eelmine. See on kahe tugeva isiksuse liit, millest igaüks on selle asemel. Beta-tüüpi ei nõua juhtivat positsiooni, kuid ei muutu kuulekas idiootiks. Para mõtleb kokku, konfliktiolukordades on äärmiselt haruldased. Ja kui paaril on ühine äri- või ühisomand, muutub liit rahaliselt kasulikuks ja stabiilseks. See abielu põhineb vastastikusel austusel ja usaldusel.Alpha + Omega suhe
Diktaatori liit ja alluv, mõnikord sadist ja masohhistlik. Sellised ametiühingud lagunevad kõige sagedamini kiiresti, kuigi teoreetiliselt peab olema igavesti olemas. Aga mitte kõik pole nii lihtne. Tuleb välja, et alfa-tüüp on reaalsete vaimu jaoks hädavajalik, mis on alistuvast Omega'st täiesti puudunud. Seetõttu valtsib suhe igav ja monotoonne, mis kategoorias ei sobi helge ja ambitsioonika alfa: see vajab võitlust ja võidu sisemise tunne õnne.
BETA + BETA suhe
Seda liitu saab nimetada harmooniliseks, kuna see põhineb partnerlusel. See oli beeta + beeta liidu, mis on hukule süüdi kirstu armastaks ja vastab ütlustele: "Nad elasid pikka aega ja õnnelikult ja suri ühel päeval." Need inimesed ei püüa domineerida suhteid ja üksteist pärssida, nad on alati valmis kuulama partneri seisukohta ja tegema kompromissi.Liit eriline tugevus pakub sõbralikke suhteid, kus kirg ja romantiline pearinglus esimese koosolekute ja kuupäevad on sujuvalt muutumas. Abikaasad peaaegu kunagi konfliktid teevad otsuseid ühiselt ja üksteist põhjalikult toetavad. See on ideaalne abielupaar, eeskuju kõigile.
BETA + OMEGA suhe
Inimeste Liit, kes ei otsi juhtivat või sõbralikku pariteedi, üsna ebastabiilne. Kas beeta-beeta tulistab liider ja võtab enda eest vastutuse või liit lihtsalt lagunema. Kui beeta on kõik endast oleneva, muutub see amorfseks vastutustundetuks ja valesti tõlgendavaks olendiks. Siiski võib paari areng puudutada tagasi mitte ainult beeta, vaid ka omega, kui ta tahab kasvada beeta tasemele. Kui see juhtub, kestab liit harmoonias ja heaolu pikka aega.
Kui Omega ei taha muuta ja beeta kasvab alfatasemele, siis liidu lühendatud lõhele. Kuna alfas amorfse Omega on igav ja nad paratamatult jätavad selliste partnerite otsida ägeda tunne ja särav elu.
Omega suhe + OMEGA
Need on kaks igav üksinduse, saatuste saamise tahet üksteisest. Partnerid on kõikidest algatustest täielikult ära võetud ja lihtsalt ei saa pakkuda üksteist vähemalt mingit arengut. Kuidas kohtuvad kaks amorfset olendit? Tavaliselt juhtub see sugulaste või sõprade tahe - nad tutvustavad neid ja tutvustavad neid. Sugulased on kindlad, et kaks vaikset ja rahulik partnerit on hea koos - ja abielluvad nendega. Omega ei saa vastu seista domineerivate sugulaste tahet ja kuuletuda.Igavus ja igatsus kahe Omaregi suhetes viib sageli vihkamisse: partnerid lihtsalt ei too üksteist vaimus tuua. Kuid nad ei saa suhet murda, kuna ei ole piisavalt iseloomu ja tahet ja Omega algatus ei saa näidata. Sugulased võivad tulla päästmiseks ja suruge üks abikaasadest, kes murduvad ebaühtlasi ja vastupidavad suhted. Sageli leiavad sugulased ka neid teisi, edukamaid kandidaate abikaasadele.
Tulemus
Teadmine domineerimise põhiprintsiipide teadmine, saate edukalt arendada puuduvat kvaliteeti ja vabaneda soovimatutest. Kui aga inimene tunneb end orja positsioonides mugavat, ei tohiks see olla sunnitud seda juhtima Leaderis: see lõpeb kahetsusväärsena.