Dominanssi ja lähettäminen ovat ihmisen psyykkeen kaksi vastakkaista tilaa. Psykiatriassa määräävässä asemassa on ominaista minkä tahansa henkilön luontainen tarve. Määräävä asema merkitsee määräävää asemaa suhteissa, psykologisessa prioriteetilla. Sosiaalisen sopeutumisen ja koulutuksen prosessissa tämä tarve on kuitenkin tukahdutettu.
Kun tyttöystäväni kerättiin, olimme kaikki hämmennässä. Miksi tällainen onnellinen pari päätti yhtäkkiä osaa? Se osoittautui, kaksi hallitsevaa persoonallisuutta meni naimisiin. Artikkelissa puhun siitä, kuka määräävät, miten kommunikoida heidän kanssaan ja miten tulla julkisen ryhmän tai perheensä johtajaksi.
Määritelmä määräävä asema
Selvitä, mikä odottaa sinua tänään - horoskooppi kaikille horoskooppiisille
Lukuisat tilaajat pyytävät, olemme laatineet tarkan horoskooppisovelluksen matkapuhelimelle. Ennusteet tulevat horoskooppiisi joka aamu - on mahdotonta jättää!
Lataa ilmainen: horoskooppi joka päivä 2020 (saatavilla Androidissa)
Domination periaatteista kaikki ihmiskunta on järjestetty: suhteet perheeseen, valtioon ja yksittäisiin sosiaalisiin ryhmiin. Viaperin yhteiskunnan jäsenyyttä opetetaan seuraamaan johtajaa täyttämään tilauksensa ja tahtoaan. Ensinnäkin lapsi näkee johtajat omassa perheessään, niin hän alkaa totella Carreges Kindergartenissa, kun menit kouluun ja niin edelleen.
Joten määräävä asema edellyttää aikomusta ja kykyä järjestää johtava asema sosiaalisessa ryhmässä. Vain yksi halu olla johtava tämä ei riitä, kyky tulla ja pitää johtava asema on välttämätöntä. Dominamy on kyky sanella tahtosi muille ja vaikuttaa muiden ihmisten ajatuksiin ja toimiin. Jotta joutuvat hallitsevaksi julkisessa ryhmässä, on välttämätöntä arvostaa itseäsi ja tehdä muita kunnioittaa elämääsi ja pyrkimyksiä.
Sosiaaliryhmän johtajan luonteen luonne:
- energinen;
- itsepäisyys;
- Selfie;
- riippumattomuus;
- omavaraisuus;
- Riippumattomuus.
Konsernin johtajan kielteisten ominaisuuksien joukossa voidaan havaita:
- autoritaristi;
- aggressiivisuus;
- jano palvoa ja ihailua;
- Toinen teho.
Sosiaaliryhmien johtajat - usein buntari aiemmin. He saavuttivat johtavan aseman ja voiman johtuen menneisyyden ja sen johtajien kaatumisesta. Joskus johtajat tulevat frank-itseohjauksiin, jotka tekevät päätöksiä emotionaalisissa tuulissa.
Länsimaisessa kulttuurissa määräävää asemaa pidetään positiivisena laadussa, koska on aina parempi johtaa johtajaa kuin totella ja palvella.
Ylivoiman hierarkia
Sosiaaliryhmien johtajat eivät ilmestyneet vuosisadalla: hallitsevuus saavutti meidät alkeellisilta aikoilta. Tiukka hierarkia auttoi kaukaisista esi-isiöistämme selviytymään primitiivisen yhteisen järjestelmän ankarissa olosuhteissa. Tällainen sosiaalipolitiikan jakaminen on luontainen sekä artikkeleissa, mutta nykyaikaisessa ihmisyhteiskunnassa hierarkia ja johtavat kannanot eivät ole niin kategorisesti. Kuitenkin hierarkia säilyy, ja jokainen yhteiskunnan jäsen vie oikeudellisiin sosiaalisiin tehtäviin.Ehdollinen jako johtajille ja alaisille ihmisten yhteiskunnassa:
- Alfa-tyyppi;
- beta-tyyppi;
- Omega-tyyppi.
Alfatyyppi sisältää ryhmäjohtajan, hallitsevan. Alfa ei pelkää ottaa vastuuta, kilpailla muiden alfan kanssa ja voittaa taistelu. Tämä on pääsääntöisesti itsekäs ja iloinen persoonallisuus, joka voi nopeasti navigoida muuttuneissa olosuhteissa ja ottaa ainoa oikea päätös. Hyväksy, kaikki eivät voi selviytyä siitä! Ryhmän johtajat erotetaan aggressiivisuudesta ja tehtaista, eivät siedä vastalauseita ja harkitse mielipiteitään ainoa oikeus.
Beta-tyypin ihmiset eivät etsi johtavaa asemaa, mutta kun olosuhteet voivat johtaa sosiaaliryhmää. Muissa olosuhteissa ne voivat olla omega-tyypin asemaa ja kiistatta totella vahvempaa hallitsevaa.
Omega-tyypin ihmiset eroavat passiivisuudesta ja eivät ajattele määräävää asemaa. He eivät ole tyypillisiä kilpailun halusta: hiljainen elämä on paljon tärkeämpää kuin tislaukset. He mielellään tottelevat johtajia ja eivät yritä muuttaa sosiaalista asemaa. Omega-tyypin ihmiset muodostavat enemmistön kaikissa yhteiskunnassa.
Mitä ihmisyhteiskunta eroaa eläimestä? Ihmisten maailmassa sama henkilö voi miehittää kaikkiin hierarkian kolme vaihetta samanaikaisesti. Esimerkiksi perheen isä voi olla hallitseva kotitalouksien keskuudessa, miehittää beta-tyyppisiä kantoja ystäviensä keskuudessa ja olla Omega työssä.
Miten tulla hallitsevaksi
Tarkastele nyt, mitä tarvitaan, jotta se olisi hallitseva suhteessa tai sosiaaliryhmässä. Aloitteinen beta-tyyppi pystyy täysin kasvamaan tähän tasoon, koska ympäröivä tilanne toimii usein erinomaisena kannustimena uusien pisteiden hallitsemiseksi.
Viisi vaihetta alkuun:
- korkea itsearviointi;
- Emotion Management;
- omavaraisuus;
- Arvioidut tuomiot;
- Julkinen asema.
Korkea itsetunto on tärkein asia tietoisuudesta itsestäsi alfa-tasolla. Jos henkilöllä ei ole suurta arvioitua tuomiota hänen ominaisuuksistaan ja näkymistä, se ei koskaan saavuta määräävää tasoa. Johtajat eivät ole koskaan monimutkaisia ja eivät ole ujo, mikä mahdollistaa heille mahdollisuuden manipuloida muita. Johtajat voivat käyttää muita omiin tarkoituksiinsa: sen avulla he voivat hallita henkilöstöä. Siksi määräävän tason saavuttamiseksi on välttämätöntä päästä eroon komplekseista, arvostaa erittäin kykyjäsi ja katsoa muita ihmisiä alaisiksi.
Emotionaalinen pallo on vakava este henkilökohtaisten ominaisuuksien kehittämiseen Alphalle. Tai henkilö hallinnoi tunteita, tai he ottavat valtaa ihmiselle. Henkilö, joka on alttiina hysteerille, ei voi tulla sosiaalisen ryhmän johtajaksi. Myös ei voi tulla hallitsevaksi, joka antaa takaisin paniikkihankkeeseen ja pelkoon.
Huomautus! Johtajat ja hallitsevat yksilöt arvioivat tilannetta mielen näkökulmasta, ei tunteita.
Koska miehet ovat helpommin noudattamaan mielessä elämäntilanteissa, johtajan rooli useimmiten menee heihin. Tämä koskee sekä perheitä että julkisia suhteita. Mutta tämä ei ole sääntö: se tapahtuu, että nainen tuntee suuren aseman asemassa, ja mies tykkää orjan roolista.
Omavaraisuus on eräs määräävän henkilön erottuva ominaisuus, koska omaperäinen henkilö ei riipu muiden arvioiduista tuomioista. Riippumattomuus tarjoaa ajatuksia ja toimia, eikä yleistä mielipidettä voitaisiin tehdä johtaja minimoimaan suunnitellusta polusta. Psykologinen riippuvuus on se, mikä on välttämätöntä päästä eroon tulevasta johtajasta.
Arvioidut tuomiot - mikä se on? Hallitseva henkilö voi varaa oikeutta kehua ja kritisoida muita. Ja hänen oikeus arvioida tuomiolla ei ole epäilystäkään. Taitavasti käyttävät ruoska ja piparkakku, voit luoda halogeen kunnioitetusta henkilöstä, jonka mielipide on odotettavissa.
Suuri sosiaalinen tilanne on mahdotonta miehittää, jolla on alhainen itsetunto ja epäilykset omassa toimivaltaansa. Ensinnäkin on tarpeen arvostaa itseäsi. Toiseksi on mahdotonta olla sisältöä alisteisen roolin kanssa. Kolmanneksi, jopa sopia kompromissista, sinun on voitava tehdä oma hyöty tästä. Sinun on kyettävä tekemään myönnytyksiä yhtä suurina, eikä pomo-alaisina.
Dominanssi henkilökohtaisissa suhteissa
Harkitse esimerkkejä määräämästä asemasta miehen ja naisen välillä. Parit ovat erittäin kirkkaasti näyttävät hallinnan ja alistuksen ominaisuudet. Ja jos kaksi ihmistä kohtaavat psykoottisen alfan kanssa, unioni hankkii erittäin mielenkiintoisia suuntauksia suhteiden kehittämisessä.Alpha-suhde + alfa
Aluksi kahdentyyppisten alfa-tyyppien suhteet kehittyvät intohimon, romanssien ja huimaavan menestyksen tasossa ja pari kadehtivat muita. Kun romaanin ensimmäinen näyttökertaa, kamppailu alkaa parin johtava asema. Lisäksi taistelu ei ole elämässä vaan kuolemaan. Valitettavasti Rakkauden alueesta tulee taistelukenttä.
Kuinka kauan kumppanit pitävät yhdessä, kukaan ei tiedä. Jos taloudellinen tilanne tai yhteinen omaisuus (liiketoiminta, omaisuus) ei ole merkitty oikealle, kuilu on väistämätöntä. Kuitenkin jopa taloudelliset olosuhteet eivät pysty kääntämään alfatyyppiä beta- tai omega, koska taipumus ihmisten hallitsevuuteen - synnynnäinen, joka on vahvistettu geenin tasolla.
Alpha + beta-suhde
Tämä unioni ei ole tuomittu murtaa ja traagista suhteiden toteutumista edelliseksi. Tämä on kahden vahvan persoonallisuuden unioni, joista jokainen on paikassa. Beta-tyyppinen ei vaadi johtavaa asemaa, mutta ei muutu kuuliaiseksi idiootiksi. Para ihmettelee yhdessä, konfliktitilanteet ovat erittäin harvinaisia. Ja jos parilla on yhteinen liiketoiminta tai yhteinen omaisuus, unioni on myös taloudellisesti hyödyllinen ja vakaa. Tämä avioliitto perustuu keskinäiseen kunnioitukseen ja luottamukseen.Alpha + Omega Suhde
Diktaattorin liitos ja alainen, joskus sadisti ja masokisti. Tällaiset yhdistelmät usein hajoavat usein, vaikka teoreettisesti on olemassa ikuisesti. Mutta kaikki ei ole niin yksinkertaista. On osoittautunut, että alfatyyppi on elintärkeää kilpailualan hengessä, joka on täysin poissa alistuvasta omega. Siksi suhde rullataan tylsiin ja monotoniseen, mikä kategorisesti ei sovi kirkkaan ja kunnianhimoiseen alfaan: se tarvitsee kamppailua ja voittoa onnen sisäpuolella.
Beta + beta-suhde
Tätä unionia voidaan kutsua harmoniseksi, koska se perustuu kumppanuuteen. Se oli beta + beta-unioni, joka on tuomittu rakastamaan arkkua ja vastaa sanomista: "He asuivat pitkään ja onnellisesti ja kuolivat yhdessä päivässä". Nämä ihmiset eivät halua hallita suhteita ja tukahduttaa toisiaan, ne ovat aina valmiita kuuntelemaan kumppanin näkökulmaa ja tekemään kompromissi.Unionin erityinen vahvuus tarjoaa ystävällisiä suhteita, joissa ensimmäisten kokousten ja päivämäärien intohimo ja romanttinen huimaus ovat sujuvasti tulossa. Aviopuoliset puolisot eivät ole koskaan ristiriidassa, yhdessä tehdä päätöksiä ja kattavasti tukea toisiaan. Tämä on ihanteellinen aviopari, esimerkki kaikille.
Beta + Omega Suhde
Ihmisten liitto, jotka eivät etsi johtajuutta tai ystävällistä pariteettia, melko epävakaa. Joko beta ampuu johtajalle ja ottaa vastuun itsestään, tai unioni yksinkertaisesti hajoaa. Jos beta on hemmotella kaikkea, se muuttuu amorfiseksi vastuulliseksi ja tulketiiviseksi olennoksi. Kuitenkin parin evoluutio voi koskettaa takaisin paitsi beeta, vaan myös Omega, jos hän haluaa kasvaa betaan tasolle. Jos näin tapahtuu, unioni kestää pitkään sopusoinnussa ja vauraudessa.
Jos Omega ei halua muuttaa, ja beta kasvaa alfan tasolle, niin unioni tuomitaan kuiluun. Koska Alphat kanssa amorfinen omega ne ovat tylsää, ja he väistämättä jättävät tällaisia kumppaneita etsimään akuutteja tunteita ja kirkas elämää.
Omega Suhde + Omega
Nämä ovat kaksi tylsää yksinäisyyttä, kohtaamien kohtalojen tahto matkalla toisistaan. Yhteistyökumppanit ovat täysin syrjäytyneitä aloitteista ja yksinkertaisesti voi tarjota toisiaan ainakin jonkinlaista kehitystä. Miten kaksi amorfista olentoja kohtaavat? Tämä tapahtuu yleensä sukulaisten tai ystävien tahto - ne esitellä ne ja esitellä ne. Sukulaiset ovat vakuuttuneita siitä, että kaksi hiljaista ja rauhallista kumppania on hyvä yhdessä - ja naimisiin heitä. Omega ei voi vastustaa hallitsevien sukulaisten tahtoa ja totella.Kahden Omargin välisissä suhteissa ja kaipuu usein vihaan: kumppanit eivät yksinkertaisesti tuo toisiaan hengessä. He eivät kuitenkaan voi rikkoa suhdetta, koska ei ole tarpeeksi luonnetta ja tahtoa, ja Omega-aloite ei voi näyttää. Sukulaiset voivat tulla pelastamaan ja työntää yksi puolisoista rikkomaan epämiellyttäviä ja kestäviä suhteita. Usein sukulaiset löytävät myös ne muut, menestyksekkäimmät puolisoiden ehdokkaat.
Tulokset
Tietäen määräävän aseman perusperiaatteet, voit menestyksekkäästi kehittää puuttuvaa laatua ja päästä eroon ei-toivotuista. Kuitenkin, jos henkilö tuntuu mukavalta orjan kannoissa, sitä ei pitäisi pakottaa uudelleen vahvistamaan sitä johtajana: se päättyy valitettavaksi.