Sociotype (appelé Socionic, type de métabolisme d'informations, Tim, psychotype) d'une personne est, de la position de Socionics, type congénital de structure de pensée. Total des sciences Socionics démonte seize types de métabolisme d'informations.
L'apparition de sociotypes dans la science
Le plus important pour la Socionics montre la typologie proposée par le psychologue suisse, psychanalyste Karl Gustav Yung. Il aborde huit psychotiques, classés selon les signes suivants:
- penser (c'est un introverti ou extravelé);
- sentiments (introvertis ou extravertis);
- sensations (introverti ou extraverti);
- Intuitions (peut être introverti ou extrace).
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Il s'agit d'une installation psychologique, selon laquelle toutes les personnes sont inclinées soit à l'introvervation (injectant elles-mêmes), soit à l'extraversion (dirigée davantage à la perception de la réalité environnante). Et d'autres fonctions mentales présentées par la pensée, les sentiments, les sensations et l'intuition, vous permettent de créer la description la plus élevée possible de la psyché d'une personne particulière.
Socionics suggère que les informations perçues et traitées par la psyché humaine dans le processus de métabolisme de l'information sont divisées en huit aspects corrélés à chacune des fonctions. Tous les types de personnalité ont leur propre, différent de l'autre type d'informations de perception et de traitement, en fonction de la manière dont il y a une fonction différente.
Les fonctions Socionics sont des éléments mentaux qui facilitent la perception humaine de l'information.
Pourquoi avez-vous besoin de savoir votre Sociotype?
Pour le type socionique, les possibilités d'une personne sont déterminées lorsqu'elles interagissent avec le monde extérieur, en particulier les relations interpersonnelles, les avantages et les carences de la personne. Chaque type a sa propre béton faible et des forces, des caractéristiques de comportement, un moyen de penser et de prendre des décisions, ainsi que des vues sur la vie et les valeurs.Les représentants de couches absolument différentes de la population peuvent avoir le même type. C'est-à-dire qu'ils réagissent approximativement à des situations spécifiques, possèdent des points de vue rapprochés sur la vie.
Socionics dit que la principale personnalité psychologique reste inchangée à la vie. Seul le composant informatif de différentes fonctions et aspects varie.
16 sociotypes et leurs caractéristiques
Dans le processus de division de la SOCion pour une dichotomie de 4 yung (logique avec éthique, intuition avec sensoriel, extraversion avec introvervation et irrationalité avec rationalité) crée 16 types de personnalité sociopique.
Duma
Caractérise une personne paisible, joyeuse et conviviale. Il n'aime pas les conflits et les situations désagréables, dans la vie, il est dans la vie à tout ce qui est beau. Elle s'efforce d'établir une relation amicale avec les autres, dans laquelle il aide la délicatesse et la volonté de compromettre.Dumas est convaincu qu'une personne devrait profiter de la vie et en aucun cas autrement! Alors il agit - obtient la joie de chaque petite chose. Affiche l'hospitalité, crée un confort fait maison, a un goût développé. Cette psychotie a une forte perception du monde environnant.
don Quichotte
Ce type socionique se caractérise par une pensée animée, une fantaisie violente, génère constamment de nouvelles idées nouvelles et nouvelles. Don Quixhots sont toujours passionnés par. Et souvent, leurs idées vont beaucoup d'avance sur le temps où ils vivent ne sont souvent réalisés qu'après de nombreuses années. Ce sont les Don Quixhots qui basent divers enseignements et directions scientifiques.
Hugo
Il aime recevoir la joie de la vie et la donner à d'autres personnes. Il est caractérisé en tant que personne conduite, voyant bien partout et dans tout. Une présence est déjà accusée par la joie environnante, des émotions positives et décharge la situation. Il n'est pas surprenant qu'il soit considéré comme un enthousiaste. Hugo montre la société, la mobilité, fait facilement de nouvelles connaissances.Robespierre
Ce type se bat pour la vérité, la justice. Des années d'enfants, Robespierre s'efforce de couvrir mentalement le monde entier, établir une relation de causalité entre tout ce qui se passe. Posséder une pensée analytique prononcée, ce qui en fait des analystes sociaux réussis.
Robespierre sait comment exprimer sa position en toute confiance, il est juste d'évaluer les événements. Mais sa pensée est plus abstraite, c'est pourquoi il est confondu dans sa présentation. Il agit comme un rationaliste, cherchant à introduire ses propres développements et à les améliorer.
Hamlet
Hamlet a une émotion interne et externe dramatique. Il est également évaporé - sait comment ressentir les émotions des autres, comprendre si son compagnon rencontre de la joie ou du chagrin. C'est son passe-temps pendant une vie, quelle que soit la profession qu'il choisit pour lui-même.Un représentant de cette société aime plaisanter, s'amuser, ironiser, encourager les autres. Dans sa nature allie diverses expériences mentales. Hamlet effectue une personne très talentueuse, changeant habilement ses "masques", dramatisant souvent ce qui se passe. De telles qualités permettent de devenir un directeur et un acteur talentueux.
Maksim gorky
Une personne qui est toujours et dans tout ce qui s'efforce d'une commande impeccable. L'essence de sa nature - il ne reconnaît que la présence du monde de l'ordre ou du désordre avec le manque de valeurs médianes. Il considère sa mission de se débarrasser du monde du chaos et du guidage de l'ordre absolu.
Yesenin
Il étudie de nouvelles théories. Situé à l'idéalisation d'un personnage particulier, il gagne dans son image et copie son comportement à la manière. Il est malade d'idéologie, et s'il est détruit, la recherche se demandera d'une nouvelle. Yesenin se sent parfaitement comment les événements se développeront, ce qui changera dans la société, les humains. Ressent le début des changements positifs.Zhukov
Ce psychotype cherche à diriger, que ce soit le leader. Toujours évaluer rapidement la situation, comprendre quel rôle il joue. Préfère faire face à un large profil, réfléchir à la capacité de se développer. Zhukov ne donne pas de mou, prêt à travailler sur les dernières forces, juste pour obtenir le résultat souhaité.
Il comprend également qu'il l'aidera à atteindre le choix souhaité. Initialement, une telle personne peut être un employé ordinaire, mais en raison de son activité et de sa persévérance cherche des résultats époustouflants. En règle générale, il est impossible de ne pas remarquer Zhukov dans la foule. Il fait une brillante carrière.
Napoléon
Les personnes appartenant à ce sociotype ont une volonté développée et un stock important de vitalité. Napoléon est un chef né, la tête, est généralement en position haute. Si cela se distingue, il se déplacera en toute confiance vers elle, dans la façon dont d'excitation d'autres personnes.Un tel individu montre l'empathie: son regard perspicace est remarqué, dans quel sentiment il y a des interlocuteurs, vous pouvez avoir confiance ou non. Excellente motivant des personnes moins décisives qui ne croient pas en leur propre force. Mais pour le subordonner à la volonté de quelqu'un d'autre - la tâche est presque impossible, surtout si une personne est plus faible que lui.
Balzac
Il effectue un observateur attentif de la vie. Montre souvent sérieux, mécontentement, tristesse. Il est distingué par la patience, l'indépendance, l'indépendance. C'est merveilleux orienté avec le temps. Il est capable d'observer des contradictions dans ce qui se passe, prédit le développement ultérieur de la situation.
Balzac toujours et tout a sa propre opinion. N'aime pas se dépêcher, car dans une hâte de faire peur de faire des erreurs, en relation avec laquelle, souvent perçue par d'autres personnes comme une personne passive. Il n'aime pas les changements durs, car ils nécessitent tous des investissements énergétiques. Par leur nature, il introvert.
Jack London
Constamment engagé à trouver des moyens d'améliorer les technologies connues pour aujourd'hui, et donc également appelé l'expérimentateur. Jack est convaincu que la production devrait être organisée de manière à ce que l'application d'effort minimal permet d'obtenir des résultats maximaux.Des représentants d'un tel sociotype sont rationnels pour travailler, préférant les moyens les plus efficaces. Réagissez rapidement à ce qui se passe, comprenez la faisabilité de chacune des actions. Jack devient un excellent chef, réalise des indicateurs élevés, fait souvent un million d'Etat.
Conducteur.
Une personne qui est remarquable dans les relations autour d'autres. Lui-même avec beaucoup de soin fait de nouvelles connaissances, pendant une longue période résiste à la distance avant qu'il ne décide de se rapprocher. Par conséquent, d'autres personnes le perçoivent comme un homme fermé et non communicable. En règle générale, a un petit cercle de copains.
Tatilitz
Très talentueux, il est facilement réalisé du succès, il contribue à ses moyens de subsistance intérieurs infatigables. Il trouve rapidement des solutions fidèles à toutes les situations, ne représente pas sa vie sans difficulté.Il agit comme un excellent administrateur qui peut devenir le chef de la grande équipe. Contrôles de compétences Le flux de travail montre une demande de discipline. Il est capable de fournir de la stabilité, de la stabilité, de se débarrasser de tout ce qui interfère avec des activités productives.
Dostoevsky
Il s'efforce de déposer l'exemple environnant en raison de son comportement éthique personnel. Montre l'attention, l'inaugurde, le calme. Dostoevsky a réussi à trouver «points de contact» même avec les personnalités les plus conflictuelles.
Dans une situation inconnue, accordez une grande attention à l'intonation, aux gestes, aux particularités du comportement d'autres personnes. Dostoevsky parfaitement démonté de la nature humaine, sent l'énergie de son environnement.
Hexley
Un autre psychologue subtile, capturant indéniable la force et la faiblesse de quelqu'un d'autre. Trouver la solution même dans la position la plus difficile, il affiche les informations nécessaires et s'applique bien. Appelé "scout". Huxley est parfaitement concentré sur la motivation des actions des autres. Et au détriment de l'imagination développée, voyez comment des relations de développement prometteuses ou peu développées.Gaben.
Il sert le connaisseur sophistiqué de la belle. Il a sa propre opinion sur ce qui peut être considéré comme beau et harmonieux. Également parfaitement désassemblé dans ses propres besoins matériels et esthétiques des autres personnes.
Domaine de vie approprié - Art. Montre une sensibilité accrue au toucher. Il a le même goût développé, entendre et odeur. Gaben remarquera toujours les lacunes dans toute activité, apparence, etc.
Je voudrais noter que le type socionique n'est pas capable de révéler complètement la personnalité de l'homme. Après tout, nous sommes tous uniques de la nature et les données 16 ne donnent pas de description complète de tous les paramètres personnels. Et en outre, aucun des types n'est sous sa forme pure - l'un d'entre eux ne prévaut, mais tous les autres ont également, dans une moindre mesure. Souvent, les gens combinent les qualités des types directs opposés.
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