Հոգեբանության առումով մարդկանց միջեւ ընկածության գերիշխանությունը

Գերիշխումն ու ներկայացումը մարդու հոգեբուժության երկու հակառակ պետություններն են: Հոգեբուժության մեջ գերիշխանությունը բնութագրվում է որպես ցանկացած անձի բնածին կարիքը: Գերիշխելը ենթադրում է գերակշռող դիրք հարաբերություններում, հոգեբանական գերակայություն: Այնուամենայնիվ, սոցիալական հարմարվողականության եւ կրթության գործընթացում այս կարիքը ճնշված է:

Երբ իմ ընկերուհին հավաքվեց, մենք բոլորս տարակուսանքով էինք: Ինչու են այդպիսի երջանիկ զույգը հանկարծ որոշել մասնակցել: Պարզվել է, որ երկու գերիշխող անձնավորություն ամուսնացել է: Հոդվածում ես կխոսեմ այն ​​մասին, թե ով է տիրապետում այդպիսի, ինչպես շփվել նրանց հետ եւ ինչպես դառնալ հասարակական խմբի ղեկավարը կամ իրենց ընտանիքում:

Գերիշխելու սահմանում

Պարզեք, թե ինչ է ձեզ այսօր սպասում - հորոսկոպ այսօր Կենդանակերպի բոլոր նշանների համար

Բազմաթիվ բաժանորդների պահանջներով մենք պատրաստել ենք ճշգրիտ աստղագուշակի դիմում բջջային հեռախոսի համար: Կանխատեսումները կգան ձեր կենդանակերպի նշանի համար ամեն առավոտ. Կարոտել անհնար է:

Ներբեռնեք անվճար. Աստղագուշակ ամեն օր 2020 (մատչելի է Android- ում)

Գերիշխանության սկզբունքների վերաբերյալ կազմակերպվում է մարդկային բոլոր հասարակությունը. Հարաբերություններ ընտանիքում, պետությունում եւ անհատական ​​սոցիալական խմբերում: Հասարակության անդամը անձեռոցիկից սովորեցնում է հետեւել առաջնորդին, կատարել իր պատվերներն ու կամքը: Նախ, երեխան առաջնորդներին տեսնում է իր ընտանիքում, այնուհետեւ նա սկսում է հնազանդվել մանկապարտեզում գտնվող Caregres- ին, դպրոցական թիմ գնալուց հետո եւ այլն:

Այնպես որ, գերիշխանությունը ներառում է սոցիալական խմբում առաջատար դիրք զբաղեցման մտադրություն եւ ունակություն: Դրա համար առաջատար լինելու միայն մեկ ցանկությունը բավարար չէ, անհրաժեշտ է առաջատար դիրքորոշում դառնալու եւ պահելու ունակությունը: Գերիշխանությունը ձեր կամքը ուրիշներին թելադրելու ունակությունն է եւ ազդել այլ մարդկանց մտքերի եւ գործողությունների վրա: Հասարակական խմբում տիրապետելու համար անհրաժեշտ է գնահատել ինքներդ ձեզ եւ ուրիշներին ստիպել հարգել ձեր կյանքի դիրքը եւ ձգտումները:

Սոցիալական խմբի ղեկավարի բնույթը.

• էներգետիկ;
• համառություն;
• սելֆի;
• անկախություն;
• ինքնաբավություն;
• անկախություն.

Խմբի բացասական բնութագրերի թվում կարելի է նշել.

• ավտորիտարիզմ;
• ագրեսիվություն;
• երկրպագության եւ հիացմունքի ծարավ.
• Մեկ այլ ուժ չկարգել:

Սոցիալական խմբերի ղեկավարները `հաճախ, անցյալում բունտարի: Նրանք հասան առաջատար դիրքի եւ զորության, անցյալի ուժի եւ նրա առաջնորդների տապալման պատճառով: Երբեմն առաջնորդները դառնում են անկեղծ ինքնակառավարման ուղղություններ, որոնք որոշումներ են կայացնում հուզական գեղձերում:

Արեւմտյան մշակույթում գերակշռությունը համարվում է դրական որակ, քանի որ միշտ ավելի լավ է առաջնորդել առաջնորդին, քան հնազանդվել եւ ծառայել:

Գերիշխանության հիերարխիա

Սոցիալական խմբերի ղեկավարները հայտնվեցին ոչ թե մեր դարում. Գերիշխանությունը հասավ մեզ պարզունակ ժամանակներից: Խստորեն հիերարխիան օգնեց մեր հեռավոր նախնիներին գոյատեւել պարզունակ-կոմունալ համակարգի ծանր պայմաններում: Սոցիալական դիրքերի այդպիսի բաժանումը բնորոշ է ինչպես հոդվածներում, բայց ժամանակակից մարդկային հասարակության մեջ հիերարխիան եւ առաջատար դիրքերը այնքան էլ կտրական չեն: Այնուամենայնիվ, հիերարխիան պահպանվում է, եւ հասարակության յուրաքանչյուր անդամ զբաղեցնում է օրենքին բնորոշ սոցիալական դիրքերը:

Պայմանական բաժանումը մարդկանց հասարակության առաջնորդների եւ ենթակաների վրա.

1. Alpha տիպ;
2. բետա տեսակը;
3. Օմեգա տիպ:

Alpha- ի տեսակը ներառում է խմբի ղեկավար, գերիշխող: Alpha- ն չի վախենում պատասխանատվություն վերցնել, մրցել այլ Alpha- ի հետ եւ հաղթել ճակատամարտում: Սա, որպես կանոն, եսասիրական եւ ճանապարհորդի անձնավորություն, որը կարող է արագ նավարկվել փոփոխված հանգամանքներում եւ ճիշտ որոշում կայացնել: Համաձայնեք, ոչ բոլորը կարող են հաղթահարել դրա հետ: Խմբի ղեկավարները առանձնանում են ագրեսիվությամբ եւ գործարաններով, չեն հանդուրժում առարկությունները եւ իրենց կարծիքները համարում են միակ իրավունքը:

Beta տիպի մարդիկ չեն փնտրում առաջատար դիրք, բայց երբ հանգամանքները կարող են հանգեցնել սոցիալական խմբին: Այնուամենայնիվ, այլ պայմաններում նրանք կարող են զբաղեցնել օմեգա տիպի եւ անվերապահորեն հնազանդվելու դիրքը:

Omega տիպի մարդիկ տարբերվում են պասիվությամբ եւ չեն մտածում գերիշխող դիրքերի մասին: Դրանք բնորոշ չեն մրցակցության ցանկությանը. Հանգիստ կյանքը շատ ավելի կարեւոր է, քան թորումները: Նրանք ուրախությամբ հնազանդվում են առաջնորդներին եւ չեն ձգտում փոխել իրենց սոցիալական կարգավիճակը: Omega տիպի մարդիկ մեծամասնություն են կազմում ցանկացած հասարակության մեջ:

Ինչ է տարբերվում մարդկային հասարակությունը կենդանուց: Մարդկանց աշխարհում նույն մարդը միաժամանակ կարող է զբաղեցնել հիերարխիայի բոլոր երեք քայլերը: Օրինակ, ընտանիքի հայրը կարող է գերիշխող լինել տնային տնտեսությունների մեջ, զբաղեցնել բետա տիպի դիրքերը իրենց ընկերների շրջանում եւ աշխատանքի մեջ լինել օմեգա:

Ինչպես դառնալ գերիշխող

Հիմա հաշվի առեք, թե ինչն է անհրաժեշտ, հարաբերությունների կամ սոցիալական խմբում գերիշխող դառնալու համար: Նախաձեռնության բետա-տեսակը ամբողջովին կարող է աճել այս մակարդակի վրա, քանի որ շրջակա իրավիճակը հաճախ ծառայում է որպես նոր ուղղահայաց վարպետության հիանալի խթան:

Հինգ քայլ դեպի վերեւում.

1. բարձր ինքնագնահատում;
2. Զգացմունքների կառավարում;
3. ինքնաբավություն;
4. գնահատված դատողություններ.
5. Հասարակական կարգավիճակը:

Բարձր ինքնագնահատականը Alpha մակարդակում ինքներդ ձեզ տեղեկացվածության ամենակարեւոր կետն է: Եթե ​​մարդը չունի բարձր գնահատված վճիռ իր որակների եւ հեռանկարների հետ կապված, այն երբեք չի հասնի գերիշխող մակարդակ: Առաջնորդները երբեք բարդ չեն եւ ամաչկոտ չեն, ինչը թույլ է տալիս հաջողությամբ շահարկել ուրիշներին: Առաջնորդները կարող են օգտագործել ուրիշներին իրենց նպատակներով. Այն թույլ է տալիս կառավարել անձնակազմը: Հետեւաբար, գերիշխող մակարդակին հասնելու համար անհրաժեշտ է ազատվել բարդույթներից, բարձր գնահատեք ձեր ունակությունները եւ դիտեք այլ մարդկանց որպես ենթական:

Զգացմունքային ոլորտը լուրջ խոչընդոտ է Alpha- ին անձնական հատկությունների զարգացման համար: Կամ մարդը ղեկավարում է իր հույզերը, կամ նրանք իշխանություն են վերցնում մարդու վրա: Հիստերերիա հակված անձը չի կարողանա դառնալ սոցիալական խմբի առաջնորդ: Նաեւ չի կարող դառնալ գերիշխող, ով վերադառնում է խուճապի տրամադրության եւ վախի:

Նշում! Առաջատարներն ու գերիշխող անձինք գնահատում են ցանկացած իրավիճակը մտքի տեսանկյունից, ոչ թե հույզերի:

Քանի որ տղամարդիկ ավելի հեշտ է հետեւել մտքին կյանքի իրավիճակներում, առաջնորդի դերը ամենից հաճախ գնում է նրանց: Սա վերաբերում է ինչպես ընտանեկան, այնպես էլ հասարակայնության հետ կապերի: Բայց սա կանոն չէ. Պատահում է, որ կինը մեծ է զգում գերիշխողների դիրքում, եւ տղամարդը սիրում է ստրուկի դերը:

Ինքնաբավությունը գերիշխող մարդու մեկ այլ տարբերակիչ առանձնահատկությունն է, քանի որ ինքնաբավ մարդը կախված չէ ուրիշների գնահատված դատողություններից: Անկախությունը ապահովում է մտքերի եւ գործողությունների ազատություն, եւ հասարակական կարծիքի միասնություն չի կարող առաջատարը նվազագույնի հասցնել նախատեսված ուղուց: Հոգեբանական կախվածությունն այն է, ինչը անհրաժեշտ է ապագայի առաջնորդից ազատվելու համար:

Մոտավոր դատողություններ. Ինչ է դա: Գերիշխող անձը կարող է իրեն թույլ տալ գովասանքի եւ ուրիշներին քննադատել: Եվ դատավճիռը գնահատելու նրա իրավունքը կասկած չունի: Հմտորեն օգտագործելով մտրակը եւ կոճապղպեղը, կարող եք ստեղծել հարգված մարդու հալո, որի կարծիքը սպասվում է:

Բարձր սոցիալական իրավիճակը անհնար է զբաղեցնել, ունենալով ցածր ինքնասիրություն եւ կասկածներ սեփական իրավասության մեջ: Նախ անհրաժեշտ է ինքներդ գնահատել: Երկրորդ, անհնար է գոհ լինել ենթականի դերում: Երրորդ, նույնիսկ համաձայնեցնելով փոխզիջման հետ, դուք պետք է կարողանաք դրանից ձեր սեփական օգուտը դարձնել: Դուք պետք է կարողանաք զիջումներ կատարել հավասար հավասար, եւ ոչ թե որպես շեֆի ենթական:

Գերիշխում անձնական հարաբերությունների մեջ

Դիտարկենք տղամարդու եւ կնոջ միջեւ գերիշխանության օրինակները: Զույգերը շատ պայծառ են ցույց տալիս գերիշխանության եւ ենթակայության առանձնահատկությունները: Եվ եթե երկու հոգի հանդիպում են հոգեբանական ալֆայի հետ, ապա միությունը ձեռք է բերում շատ հետաքրքիր միտումներ հարաբերությունների զարգացման գործում:

Alpha Ratio + Alpha

Սկզբում Ալֆայի երկու տեսակի հարաբերությունները զարգանում են կրքի, սիրավեպի եւ գլխապտույտների հաջողությունների հարթությունում, իսկ զույգը նախանձում է ուրիշներին: Երբ վեպի առաջին տպավորությունները, պայքարը սկսվում է զույգի առաջատար դիրքի համար: Ավելին, պայքարը կյանքի վրա չէ, այլ մահվան: Դժբախտաբար, սիրո տարածքը դառնում է ռազմի դաշտ:

Որքան ժամանակ գործընկերները միասին պահում են, ոչ ոք չգիտի: Եթե ​​ֆինանսական հանգամանքը կամ համատեղ գույքը (բիզնես, ունեցվածքը) չի մուտքագրվում աջ, ապա բացը անխուսափելի է: Այնուամենայնիվ, նույնիսկ ֆինանսական հանգամանքները չեն կարողանա Alpha-Type- ը վերածել բետա կամ օմեգա, քանի որ մարդկանց մեջ գերիշխանության հակում `բնածին մակարդակով:

Alpha + Beta հարաբերություններ

Այս միությունը դատապարտված չէ խախտել եւ ողբերգական ավարտը կատարել որպես նախորդը: Սա երկու ուժեղ անհատականությունների միություն է, որոնցից յուրաքանչյուրը իր տեղում է: Beta-Type- ը չի պահանջում առաջատար դիրք, բայց չի վերածվում հնազանդ ապուշի: Para- ն իրար հետաքրքրում է, կոնֆլիկտային իրավիճակները չափազանց հազվադեպ են: Եվ եթե զույգը ունի ընդհանուր բիզնես կամ համատեղ սեփականություն, միությունը դառնում է նաեւ ֆինանսապես օգտակար եւ կայուն: Այս ամուսնությունը հիմնված է փոխադարձ հարգանքի եւ վստահության վրա:

Alpha + Omega հարաբերություններ

Դիկտատորի եւ ենթակայության միություն, երբեմն սադիստ եւ մասոխիստ: Այնպիսի արհմիություններ ամենից հաճախ արագորեն բաժանվում են, չնայած տեսականորեն պետք է գոյություն ունենան հավիտյան: Բայց ամեն ինչ չէ, որ այդքան պարզ է: Պարզվում է, որ Alpha տեսակը կենսական նշանակություն ունի մրցակցության ոգու համար, որը ամբողջովին բացակայում է հնազանդ օմեգայից: Հետեւաբար, հարաբերությունները գլորվում են ձանձրալի եւ միապաղաղ, ինչը կտրականապես չի համապատասխանում պայծառ ու հավակնոտ Ալֆան. Անհրաժեշտ է պայքար եւ հաղթանակ երջանկության ներքին սենսացիայի համար:

Բետա + բետա հարաբերություններ

Այս միությունը կարելի է անվանել ներդաշնակ, քանի որ այն հիմնված է գործընկերության վրա: Դա Բետա + բետա միությունն էր, որը դատապարտված է սիրել դագաղին եւ համապատասխանում է ասացվածքին. «Նրանք ապրում էին երկար եւ երջանիկ եւ մեկ օրում մահացան»: Այս մարդիկ չեն ձգտում գերակշռել հարաբերությունները եւ ճնշել միմյանց, նրանք միշտ պատրաստ են լսել զուգընկերոջ տեսակետը եւ փոխզիջում անել:

Միության հատուկ ուժը ապահովում է բարեկամական հարաբերություններ, որոնցում առաջին հանդիպումների եւ ամսաթվերի կիրքը եւ ռոմանտիկ գլխապտույտը սահուն դառնում են: Ամուսինները գրեթե երբեք չեն հակասում, համատեղ որոշում են կայացնում եւ համապարփակ աջակցում միմյանց: Սա իդեալական ամուսնացած զույգ է, օրինակ բոլորի համար:

Beta + Omega հարաբերություններ

Մարդկանց միություն, ովքեր չեն փնտրում ղեկավարություն կամ ընկերական հավասարություն, բավականին անկայուն: Կամ Beta- ն կխաղա առաջնորդին եւ պատասխանատվություն կբերի իր համար, կամ միությունը պարզապես կբաժանվի: Եթե ​​բետան ամեն ինչ անձնատուր լինելու է, այն կվերածվի ամորֆ անպատասխանատու եւ սխալ մեկնաբանչական արարածի: Այնուամենայնիվ, զույգի մեջ էվոլյուցիան կարող է շոշափել ոչ միայն բետա, այլեւ օմեգան, եթե ցանկանում է աճել բետա մակարդակի վրա: Եթե ​​դա տեղի ունենա, միությունը երկար ժամանակ տեւում է ներդաշնակ եւ բարգավաճում:

Եթե ​​Օմեգան չի ցանկանում փոխել, եւ բետան կաճի Ալֆայի մակարդակի վրա, ապա միությունը դատապարտված կլինի բացը: Քանի որ ամորֆ օմեգայի հետ ալֆասը ձանձրալի է, եւ նրանք անխուսափելիորեն թողնում են նման գործընկերներին սուր սենսացիաներ եւ պայծառ կյանք որոնելու մեջ:

Omega հարաբերություններ + Omega

Սրանք երկու ձանձրալի մենակություն են, միմյանցից ճանապարհի ճակատագրերի կամքը: Գործընկերներն ամբողջությամբ զրկված են ցանկացած նախաձեռնությունից եւ պարզապես չեն կարող միմյանց համախմբել գոնե որոշ տեսակ զարգացում: Ինչպես են հանդիպում երկու ամորֆ արարածներ: Դա սովորաբար տեղի է ունենում հարազատների կամ ընկերների կամքով `դրանք ներկայացնում եւ ներկայացնում են դրանք: Հարազատները վստահ են, որ երկու հանգիստ եւ հանգիստ գործընկերները լավ կլինեն միասին եւ ամուսնանալու են նրանց հետ: Օմեգան չի կարող դիմակայել գերիշխող հարազատների կամքին:

Ձանձրույթը եւ երկուսը երկու օմարեգի հարաբերություններում հաճախակի են հանգեցնում ատելության. Գործընկերները պարզապես միմյանց ոգով չեն բերում: Այնուամենայնիվ, նրանք չեն կարող գնալ հարաբերությունները խախտելու համար, քանի որ բավարար բնավորություն եւ կամք չկա, եւ Օմեգա նախաձեռնությունը չի կարողանա ցուցադրել: Հարազատները կարող են գալ փրկարարական աշխատանքներ կատարել եւ ամուսիններից մեկին մղել `խախտելու անզիջում եւ ամուր հարաբերությունները: Հաճախ հարազատները նրանց գտնում են նաեւ ամուսինների ավելի հաջողակ թեկնածուներ:

Արդյունք

Գերիշխելու հիմնական սկզբունքները իմանալով, կարող եք հաջողությամբ զարգացնել անհայտ կորած որակը եւ ազատվել անցանկալիից: Այնուամենայնիվ, եթե մարդը իրեն հարմարավետ է զգում ստրուկի դիրքերում, չպետք է ստիպված լինի այն վերափոխել առաջնորդի մեջ. Այն կավարտվի ցավալի մեջ: