Dominasi dan pengajuan adalah dua negara bagian dari jiwa seseorang. Dalam psikiatri, dominasi ditandai sebagai kebutuhan bawaan siapa pun. Dominasi menyiratkan posisi dominan dalam hubungan, prioritas psikologis. Namun, dalam proses adaptasi sosial dan pendidikan, kebutuhan ini ditekan.
Ketika pacar saya dikumpulkan, kami semua berada di bingung. Mengapa pasangan yang bahagia tiba-tiba memutuskan untuk berpisah? Ternyata, dua kepribadian dominan menikah. Dalam artikel itu, saya akan berbicara tentang siapa yang dominan seperti itu, bagaimana berkomunikasi dengan mereka dan bagaimana menjadi pemimpin kelompok publik atau dalam keluarga mereka.
Definisi dominasi.
Cari tahu apa yang menanti Anda hari ini - horoskop untuk hari ini untuk semua tanda zodiak
Dengan berbagai permintaan pelanggan, kami telah menyiapkan aplikasi horoskop yang akurat untuk ponsel. Prakiraan akan datang untuk tanda zodiak Anda setiap pagi - tidak mungkin untuk dilewatkan!
Unduh Gratis: Horoskop untuk setiap hari 2020 (tersedia di Android)
Pada prinsip-prinsip dominasi, semua masyarakat manusia diatur: hubungan dalam keluarga, negara bagian dan dalam kelompok sosial individu. Seorang anggota masyarakat dari popok diajarkan untuk mengikuti pemimpin, untuk memenuhi perintah dan kemauannya. Pertama, anak itu melihat para pemimpin dalam keluarganya sendiri, kemudian dia mulai mematuhi pengusir di taman kanak-kanak, setelah pergi ke tim sekolah dan sebagainya.
Jadi, dominasi melibatkan niat dan kemampuan untuk memegang posisi terdepan dalam kelompok sosial. Hanya satu keinginan untuk menjadi pemimpin untuk ini tidak cukup, kemampuan untuk menjadi dan untuk memegang posisi terdepan diperlukan. Dominasi adalah kemampuan untuk mendikte kehendak Anda kepada orang lain dan memengaruhi pikiran dan tindakan orang lain. Untuk menjadi dominator dalam kelompok umum, perlu untuk menghargai diri sendiri dan membuat orang lain menghormati posisi dan aspirasi hidup Anda.
Sifat karakter pemimpin kelompok sosial:
- energik;
- sikap keras kepala;
- selfie;
- kemerdekaan;
- swasembada;
- kemerdekaan.
Di antara karakteristik negatif dari pemimpin kelompok dapat dicatat:
- otoritarianisme;
- agresivitas;
- haus untuk ibadah dan kekaguman;
- Najis kekuatan lain.
Para pemimpin kelompok sosial - sering buntari di masa lalu. Mereka mencapai posisi dan kekuatan utama karena penggulingan kekuasaan masa lalu dan para pemimpinnya. Kadang-kadang para pemimpin menjadi pejuang diri yang jujur, yang membuat keputusan dalam hembusan emosional.
Dalam budaya Barat, dominasi dianggap kualitas positif, karena selalu lebih baik memimpin pemimpin daripada mematuhi dan melayani.
Hierarki dominasi
Para pemimpin kelompok sosial tidak muncul pada abad kita: Dominasi mencapai kita dari zaman primitif. Hierarki ketat membantu leluhur kami yang jauh untuk bertahan dalam kondisi keras dari sistem primitif-komunal. Divisi dari posisi sosial seperti itu melekat pada kedua artikel, tetapi dalam masyarakat manusia modern, hierarki dan posisi terdepan tidak begitu kategoris. Namun demikian, hierarki dipertahankan, dan setiap anggota masyarakat menempati posisi sosial yang melekat dalam hukum.Divisi bersyarat pada pemimpin dan bawahan di masyarakat orang:
- tipe alfa;
- Jenis beta;
- Tipe omega.
Jenis alfa termasuk pemimpin kelompok, yang dominan. Alpha tidak takut bertanggung jawab, bersaing dengan alpha lain dan memenangkan pertempuran. Ini, sebagai aturan, kepribadian egois dan bandel, yang dapat dengan cepat menavigasi dalam keadaan yang berubah dan mengambil satu-satunya keputusan yang benar. Setuju, tidak semua orang bisa mengatasinya! Para pemimpin kelompok dibedakan oleh agresivitas dan pabrik, tidak mentolerir keberatan dan mempertimbangkan pendapat mereka tentang satu-satunya hak.
Orang-orang tipe beta tidak mencari posisi terdepan, tetapi ketika keadaan dapat memimpin kelompok sosial. Namun, dalam kondisi lain, mereka mungkin menempati posisi omega-type dan tidak diragukan lagi menurut dominan yang lebih kuat.
Orang-orang tipe omega berbeda dalam kepasifan dan tidak berpikir tentang posisi dominan. Mereka tidak khas dari keinginan untuk kompetisi: kehidupan yang tenang jauh lebih penting daripada distilasi. Mereka dengan senang hati mematuhi para pemimpin dan tidak berusaha mengubah status sosial mereka. Orang-orang tipe omega membentuk mayoritas dalam masyarakat mana pun.
Apa yang dilakukan oleh masyarakat manusia dari hewan itu? Di dunia orang, orang yang sama dapat menempati ketiga langkah hierarki pada saat yang sama. Misalnya, ayah dari keluarga dapat dominan di antara rumah tangga, menempati posisi tipe beta di antara teman-teman mereka dan menjadi omega di tempat kerja.
Bagaimana menjadi dominan
Sekarang pertimbangkan apa yang dibutuhkan untuk menjadi dominan dalam suatu hubungan atau kelompok sosial. Tipe inisiatif beta sepenuhnya dapat tumbuh ke level ini, karena situasi di sekitarnya sering berfungsi sebagai insentif yang luar biasa untuk menguasai simpul baru.
Lima langkah ke atas:
- evaluasi diri yang tinggi;
- manajemen emosi;
- swasembada;
- estimasi penilaian;
- Status publik.
Harga diri yang tinggi adalah titik paling penting dalam kesadaran diri Anda di tingkat alfa. Jika seseorang tidak memiliki pertimbangan yang diperkirakan tinggi mengenai kualitas dan prospeknya, itu tidak akan pernah mencapai tingkat dominan. Para pemimpin tidak pernah kompleks dan tidak pemalu, yang memungkinkan mereka untuk berhasil memanipulasi orang lain. Para pemimpin dapat menggunakan orang lain untuk tujuan mereka sendiri: Ini memungkinkan mereka untuk mengelola personel. Oleh karena itu, untuk mencapai tingkat dominan, perlu untuk menyingkirkan kompleks, sangat menghargai kemampuan Anda dan melihat orang lain sebagai bawahan.
Bola emosional adalah hambatan serius bagi pengembangan kualitas pribadi terhadap alpha. Atau seseorang mengelola emosinya, atau mereka mengambil kekuasaan atas seseorang. Orang yang rentan terhadap histeris tidak akan dapat menjadi pemimpin kelompok sosial. Juga tidak bisa menjadi yang dominan yang memberikan kembali sentimen panik dan ketakutan.
Catatan! Pemimpin dan individu yang dominan mengevaluasi situasi apa pun dari perspektif pikiran, bukan emosi.
Karena laki-laki lebih mudah mengikuti pikiran dalam situasi kehidupan, peran pemimpin yang paling sering terjadi pada mereka. Ini berlaku untuk keluarga dan hubungan masyarakat. Tetapi ini bukan aturan: itu terjadi bahwa wanita itu terasa hebat dalam posisi dominan, dan pria itu menyukai peran budak itu.
Kemandirian adalah fitur khas lain dari orang yang dominan, karena orang yang mandiri tidak bergantung pada taksiran penilaian orang lain. Kemerdekaan memberikan kebebasan berpikir dan tindakan, dan tidak ada opini publik yang mampu membuat pemimpin meminimalkan dari jalan yang dimaksud. Ketergantungan psikologis adalah yang diperlukan untuk menyingkirkan pemimpin masa depan.
Estimasi penilaian - apa itu? Orang yang dominan dapat membeli hak untuk memuji dan mengkritik orang lain. Dan haknya untuk mengevaluasi penilaian tidak diragukan lagi. Dengan terampil menggunakan cambuk dan roti jahe, Anda dapat membuat lingkaran cahaya yang dihormati yang menurut pendapatnya.
Situasi sosial yang tinggi tidak mungkin menempati, memiliki harga diri rendah dan keraguan dalam kompetensinya sendiri. Pertama, perlu untuk menghargai diri sendiri. Kedua, tidak mungkin untuk puas dengan peran bawahan. Ketiga, bahkan menyetujui kompromi, Anda harus dapat membuat manfaat Anda sendiri dari ini. Anda harus dapat membuat konsesi sama dengan sama, dan tidak seperti bawahan kepada bos.
Dominasi dalam hubungan pribadi
Pertimbangkan contoh-contoh dominasi antara seorang pria dan wanita. Pasangan sangat cerah menunjukkan fitur dominasi dan subordinasi. Dan jika dua orang bertemu dengan alfa psikotik, maka Uni mengakuisisi tren yang sangat menarik dalam pengembangan hubungan.Rasio Alpha + Alpha
Pada awalnya, hubungan kedua jenis alpha berkembang di bidang gairah, romansa dan kesuksesan memusingkan, dan pasangan iri pada orang lain. Ketika kesan pertama dari lulus novel, perjuangan dimulai untuk posisi terdepan dalam sepasang. Apalagi perjuangan tidak hidup, tetapi sampai mati. Sayangnya, wilayah cinta menjadi medan perang.
Berapa lama mitra bertahan bersama, tidak ada yang tahu. Jika keadaan keuangan atau properti bersama (bisnis, properti) tidak dimasukkan ke kanan, maka celahnya tidak bisa dihindari. Namun, bahkan keadaan keuangan tidak akan dapat mengubah tipe alfa dalam beta atau omega, karena kecenderungan dominasi pada manusia - bawaan, ditetapkan pada tingkat gen.
Hubungan Alpha + Beta
Serikat ini tidak ditakdirkan untuk istirahat dan penyelesaian hubungan yang tragis sebagai yang sebelumnya. Ini adalah penyatuan dua kepribadian yang kuat, yang masing-masing ada di tempatnya. Beta-tipe tidak mengklaim posisi terdepan, tetapi tidak berubah menjadi idiot yang taat. Para para bertanya-tanya bersama, situasi konflik sangat jarang. Dan jika pasangan memiliki bisnis umum atau properti bersama, serikat juga menguntungkan secara finansial dan stabil. Pernikahan ini didasarkan pada saling menghormati dan percaya.Hubungan Alpha + Omega
Persatuan diktator dan bawahan, kadang-kadang sadis dan masokis. Serikat seperti itu paling sering dengan cepat hancur, meskipun secara teoritis harus ada selamanya. Tapi tidak semuanya sangat sederhana. Ternyata tipe alfa sangat penting bagi roh persaingan, yang sama sekali tidak absen dari Omega yang tunduk. Oleh karena itu, hubungan digulung menjadi membosankan dan monoton, yang secara kategoris tidak sesuai dengan alpha yang cerah dan ambisius: perlu perjuangan dan kemenangan untuk sensasi dalam kebahagiaan.
Beta + Beta Hubungan
Serikat ini dapat disebut harmonis, karena didasarkan pada kemitraan. Itu adalah Uni Beta + Beta yang ditakdirkan untuk mencintai peti mati dan sesuai dengan pepatah: "Mereka hidup untuk waktu yang lama dan bahagia dan mati dalam satu hari." Orang-orang ini tidak berusaha mendominasi hubungan dan saling menekan, mereka selalu siap untuk mendengarkan sudut pandang pasangan dan membuat kompromi.Kekuatan khusus Uni memberikan hubungan yang bersahabat di mana gairah dan pusing romantis dari pertemuan pertama dan tanggal dengan lancar menjadi. Pasangan itu hampir tidak pernah bertentangan, bersama-sama membuat keputusan dan saling mendukung secara komprehensif. Ini adalah pasangan menikah yang ideal, sebuah contoh untuk semua orang.
Beta + Hubungan Omega
Persatuan orang yang tidak mencari kepemimpinan atau paritas yang ramah, sangat tidak stabil. Baik beta akan menembak ke pemimpin dan akan bertanggung jawab atas dirinya sendiri, atau serikat akan hancur. Jika beta akan memanjakan semuanya, itu akan berubah menjadi makhluk amorf yang tidak bertanggung jawab dan salah interpretatif. Namun, evolusi dalam sepasang dapat menyentuh kembali tidak hanya beta, tetapi juga omega, jika dia ingin tumbuh ke tingkat beta. Jika ini terjadi, serikat berlangsung lama dalam harmoni dan kemakmuran.
Jika Omega tidak ingin berubah, dan beta akan tumbuh ke tingkat alfa, maka serikat akan ditakdirkan pada kesenjangan. Karena alfa dengan omega amorf mereka membosankan, dan mereka mau tidak mau meninggalkan pasangan seperti itu untuk mencari sensasi akut dan kehidupan yang cerah.
Omega Hubungan + Omega
Ini adalah dua kesepian tumpul, kehendak nasib nasib dalam perjalanan satu sama lain. Mitra benar-benar kehilangan inisiatif apa pun dan tidak dapat saling memberikan setidaknya beberapa jenis pembangunan. Bagaimana bertemu dua makhluk amorf? Ini biasanya terjadi oleh kehendak kerabat atau teman - mereka memperkenalkan mereka dan memperkenalkannya. Kerabat yakin bahwa dua pasangan yang tenang dan tenang akan baik bersama - dan menikahi mereka. Omega tidak dapat menahan kehendak kerabat yang dominan dan patuh.Kebosanan dan kerinduan dalam hubungan antara dua Omareg sering mengarah pada kebencian: mitra sama sekali tidak membawa satu sama lain dalam semangat. Namun, mereka tidak bisa pergi untuk memecahkan hubungan, karena tidak ada karakter dan kemauan yang cukup, dan inisiatif Omega tidak dapat menunjukkan. Kerabat dapat datang ke penyelamatan dan mendorong salah satu pasangan untuk memecah hubungan yang tidak menjijikkan dan tahan lama. Seringkali kerabat juga menemukan mereka kandidat yang lebih sukses untuk pasangan.
Hasil
Mengetahui prinsip-prinsip dasar dominasi, Anda dapat berhasil mengembangkan kualitas yang hilang dan menyingkirkan yang tidak diinginkan. Namun, jika seseorang merasa nyaman di posisi budak, itu tidak boleh dipaksa untuk mengulanginya di pemimpin: itu akan berakhir dengan menyedihkan.