Құрмет пен ұсыныс - бұл адамның психикасының қарама-қарсы екі мемлекеті. Психиатрияда үстемдік кез-келген адамның туа біткен қажеттілігі ретінде сипатталады. Билік қарым-қатынаста басым жағдайды, психологиялық басымдылықты білдіреді. Алайда, әлеуметтік бейімдеу және білім беру процесінде бұл қажеттілік басылды.
Менің қызым жиналған кезде, біз бәріміз қобалжуда болдық. Неліктен мұндай бақытты жұп кенеттен бөлуге шешім қабылдады? Шығарылған, екі доминантты тұлға үйленді. Мақалада мен доминанттар, олармен қалай қарым-қатынас жасау және олармен қалай қарым-қатынас жасау керек және қоғамның көсемдері болу керектігі туралы немесе олардың отбасы мүшелері туралы сөйлесемін.
Үстемдіктің анықтамасы
Бүгін не күтетінін біліңіз - барлық зодиак белгілері үшін гороскоп
Көптеген абоненттердің сұранысы бойынша біз ұялы телефонға гороскопты дәл қолдандық. Әр таң сайын сіздің зодиак белгісіңіз үшін болжамдар келеді - жіберіп алу мүмкін емес!
Тегін жүктеу: Күн сайын 2020 жылатыңыз (Android-де қол жетімді)
Үстемділік қағидаттары бойынша барлық адамзат қоғамы: отбасындағы, мемлекет және жеке әлеуметтік топтардағы қатынастар. ЖОО-дан қоғамның мүшесі көшбасшыға ілесіп, оның бұйрықтары мен ерік-жігерін орындау үшін оқытылады. Біріншіден, бала басшыларды өз отбасында көреді, содан кейін ол мектеп командасына барғаннан кейін, балабақшада қамқорлық жасай бастайды.
Сонымен, үстемдікке әлеуметтік топта жетекші орын алу ниеті мен қабілеті қолданылады. Бұл үшін көшбасшы болуға деген бір ғана тілек жеткіліксіз, жетекші лауазымға айналу және жетекшілік ету мүмкіндігі қажет. Доминация - бұл басқаларға өз еркіңізді жазып, басқа адамдардың ойлары мен әрекеттеріне әсер ету қабілеті. Жалпыға ортақ топтағы доминатор болу үшін өзіңізді бағалап, басқаларды сіздің өміріңіздің және ұмтылыстарыңызды құрметтеу керек.
Әлеуметтік топ жетекшісінің сипаты:
- энергетикалық;
- қыңырлық;
- селфи;
- Тәуелсіздік;
- өзін-өзі қамтамасыз ету;
- Тәуелсіздік.
Топ жетекшісінің теріс сипаттамаларының бірі:
- авторитаризм;
- агрессивтілік;
- ғибадат етуге және таңдануға деген құштар;
- Басқа қуатты арамдықсыз.
Әлеуметтік топтардың жетекшілері - көбінесе бунтари. Олар өткен билік пен оның жетекшілерінің құлдырауына байланысты жетекші орынға және билікке қол жеткізді. Кейде көшбасшылар эмоционалды екпіндерде шешім қабылдайтын ашық өзін-өзі басқаруға айналады.
Батыс мәдениетінде үстемдік оң сапа болып саналады, өйткені көшбасшыны мойынсұнудан және қызмет етуден гөрі басқару әрқашан жақсы.
Үстемдік иерархиясы
Әлеуметтік топтардың басшылары біздің ғасырда пайда болған жоқ: үстемдіктер бізге қарабайырлық уақыттарынан жетті. Қатаң иерархия біздің ата-бабаларымызға қарапайым-коммуналдық жүйенің қатал жағдайларында өмір сүруге көмектесті. Мұндай әлеуметтік позицияны бөлу екі мақалаға да, бірақ қазіргі адамзат қоғамында тән, иерархия және жетекші позициялар онша категориялық емес. Соған қарамастан, иерархия сақталып, қоғамның әр мүшесі заңға тән әлеуметтік позицияны алады.Адамдар қоғамындағы лидерлер мен бағыныштылардың шартты бөлімі:
- альфа түрі;
- бета түрі;
- Омега типі.
Альфа түріне топ жетекшісі, басым. Альфа жауапкершілікке тартылудан қорықпайды, басқа альфамен бәсекеге түсіп, ұрыста жеңіске жетпейді. Бұл, әдетте, өзгерген жағдайда тез жүре алатын өзімшіл және адасқан тұлға ретінде, олар өзгере алады және дұрыс шешім қабылдай алады. Келісемін, бәрі оны жеңе алмайды! Топ жетекшілері агрессивтілікпен және зауыттармен ерекшеленеді, қарсылықтарға жол бермейді және олардың пікірлерін жалғыз дұрыс деп санайды.
Бета типтегі адамдар жетекші орынға ие емес, бірақ жағдай туындаған кезде әлеуметтік топты басқарады. Алайда, басқа жағдайларда, олар омега типіндегі жағдайды алып, доминантты ұстану мүмкін емес.
Омега типіндегі адамдар пассивтілікпен ерекшеленеді және басым позициялар туралы ойламаңыз. Олар бәсекелестікке деген ұмтылысқа тән емес: Тыныш өмір дистилляциядан гөрі маңызды. Олар көшбасшыларға қуанышпен мойынсұнып, олардың әлеуметтік мәртебесін өзгертуге тырыспайды. Омега типіндегі адамдар кез-келген қоғамда көпшілік құрайды.
Адамзат қоғамы жануардан неден өзгеше? Адамдар әлемінде дәл сол адам бір уақытта иерархияның барлық үш сатысын алады. Мәселен, отбасының әкесі үй шаруашылықтарының арасында үстем болуы мүмкін, олардың достары арасында бета-типтегі позицияларды алады және жұмыста омега болуы мүмкін.
Қалай доминантты болуға болады
Енді қарым-қатынас немесе әлеуметтік топта басым болу үшін не қажет екенін қарастырыңыз. Бета-типтегі бастамашыл осы деңгейге толы, өйткені қоршаған жағдай көбінесе жаңа шыңдарды игеруге керемет ынталандырады.
Жоғарыға бес қадам:
- жоғары өзін-өзі бағалау;
- эмоцияны басқару;
- өзін-өзі қамтамасыз ету;
- Болжалды пайымдаулар;
- Қоғамдық мәртебе.
Өзін-өзі бағалаудың жоғары деңгейі - бұл альфа деңгейінде өзіңіз туралы білудің ең маңызды нұсқасы. Егер адамның өзінің қасиеттері мен перспективаларына қатысты жоғары бағаланса, ол ешқашан басым деңгейге жете алмайды. Көшбасшылар ешқашан күрделі және ұялмайды, бұл басқаларды сәтті басқаруға мүмкіндік береді. Көшбасшылар басқаларды өз мақсаттары үшін пайдалана алады: бұл оларға қызметкерлерді басқаруға мүмкіндік береді. Сондықтан, басым деңгейге жету үшін кешендерден арылу керек, қабілеттеріңізді жоғары бағалап, басқа адамдарға бағыныштылар ретінде қарау керек.
Эмоционалды сала - бұл альфаға жеке қасиеттерін дамытуға үлкен кедергі. Немесе адам өзінің эмоцияларын басқарады немесе олар бір адамға билік алады. Херстерге бейім адам әлеуметтік топтың көшбасшысы бола алмайды. Сондай-ақ, дүрбелең сезімі мен қорқынышқа қайта оралған басым бола алмайды.
Назар аударыңыз! Көшбасшылар мен басым адамдар кез-келген жағдайды эмоциялар емес, ақыл-ой тұрғысынан бағалайды.
Өмірлік жағдайларда ер адамдар оңай болғандықтан, көшбасшы рөлі көбінесе оларға жиі барады. Бұл отбасылық және қоғаммен қарым-қатынасқа да қатысты. Бірақ бұл ереже емес: әйел доминанттардың жағдайында өзін жақсы сезінеді, ал ер адам құлдың рөлін ұнатады.
Өзін-өзі қамтамасыз ету - бұл басым адамның тағы бір ерекшелігі, өйткені өзін-өзі қамтамасыз ететін адам басқалардың болжамды пікірлеріне тәуелді емес. Тәуелсіздік ойлар мен іс-әрекеттер бостандығын қамтамасыз етеді, ал қоғамдық пікір көшбасшыны белгіленген жолдан азайтуға мәжбүр ете алмайды. Психологиялық тәуелділік, болашақ көшбасшысынан арылу үшін қажет.
Болжалды пайымдаулар - бұл не? Үстем адам басқаларды мадақтау және сынға алу құқығын бере алады. Оның пайымдау құқығында сот шешімі күмән жоқ. Қамса мен зімбірді шебер қолдана отырып, сіз өз пікірі күтілетін құрметті тұлғаның галосын жасай аласыз.
Жоғары әлеуметтік жағдайды алу мүмкін емес, өзін-өзі бағалау және өз құзыретіне күмәндану мүмкін емес. Біріншіден, өзіңді бағалай білу керек. Екіншіден, бағынышты рөліне қанағаттану мүмкін емес. Үшіншіден, ымыраға келуге келісіңіз, сіз бұған өз пайдаңыз жасай аласыз. Сіз бастыққа бағынбағандай емес, бәсекелесті теңестіруіңіз керек.
Жеке қарым-қатынастағы үстемдік
Еркек пен әйел арасындағы үстемдіктің мысалдарын қарастырыңыз. Жұптар үстемдік етудің және бағынышты ерекшеліктерін өте жақсы көрсетеді. Егер екі адам психотикалық альфамен кездессе, онда одақ қатынастарды дамытудағы өте қызықты тенденциялар алады.Альфа қатынасы + Альфа
Алдымен альфаның екі түрінің қарым-қатынасы құмарлық, романтика және бас айналудың жазықтығында дамып келеді, ал жұп басқаларға қызғанышпен қарайды. Романның алғашқы әсерлері болған кезде, күрес жұптың жетекші позициясын бастайды. Сонымен қатар, күрес өмірде емес, өлімге дейін. Өкінішке орай, махаббат аумағы ұрыс алаңына айналады.
Серіктестер қанша уақытқа созылады, ешкім білмейді. Егер қаржылық жағдайда немесе бірлескен мүлік (бизнес, мүлік) құқықты қолданбаған болса, онда ол алшақтық сөзсіз. Алайда, тіпті қаржылық жағдайлар тіпті альфа типті бета немесе омегада өзгерте алмайды, өйткені адамдарда үстемдік ету үрдісі - туа біткен, гендік деңгейде бекітілген.
Альфа + бета-қарым-қатынас
Бұл одақ бұрынғыдай қарым-қатынасты бұзу және қайғылы түрде аяқтауға тыйым салынады. Бұл әрқайсысы өз орнында тұрған екі күшті тұлғаның одағы. Бета типі жетекші позицияны талап етпейді, бірақ мойынсұнғыш келбетке айналмайды. Пара бір-біріне таңғалады, жанжал жағдайлары өте сирек кездеседі. Егер ерлі-зайыптыларда ортақ бизнес немесе бірлескен мүлік болса, онда одақ сонымен бірге қаржылық тиімді және тұрақты болып табылады. Бұл неке өзара құрмет пен сенімге негізделген.Альфа + Омега қарым-қатынасы
Диктатор одағы және бағынышты, кейде садист және масочист. Мұндай одақтар көбінесе тез арада ыдырайды, бірақ теориялық тұрғыдан мәңгі болуы керек. Бірақ бәрі бірдей қарапайым емес. Альфа түрі бәсекелестік рухы үшін өте маңызды, ол мойынсұнды Омегиядан мүлдем жоқ. Сондықтан, қарым-қатынас жарқын және өршіл альфақа сәйкес келмейтін скучно және монотонды болып шығады: оған қиындық пен бақытқа жету үшін жеңіс қажет.
Бета + бета қатынасы
Бұл одақ үйлесімді деп атауға болады, өйткені ол серіктестікке негізделген. Бұл Бета + Бета Одақ болды, ол табытқа сүйеді және: «Олар ұзақ уақыт бойы өмір сүрді және бір күнде қайтыс болды». Бұл адамдар қарым-қатынас орнатты және бір-бірін басуға тырыспайды, олар әрқашан серіктестің көзқарасын тыңдауға және ымыраға келуге дайын.Одақтың ерекше беріктігі алғашқы кездесулер мен даталардың құмарлығы мен романттық айналуы жақсы болып табылатын достық қарым-қатынасты қамтамасыз етеді. Ерлі-зайыптылар ешқашан жанжал болмайды, бірлесіп шешімдер қабылдайды және бір-бірін жан-жақты қолдау көрсетеді. Бұл идеалды ерлі-зайыптылар, барлығына үлгі.
Бета + Омега қарым-қатынасы
Көшбасшылық немесе достық тепе-теңдікті іздемейтін адамдар одағы тұрақсыз. Бета көшбасшыға атып, өзі үшін жауапкершілікті алады немесе одақ жай ғана ыдырайды. Егер бета бәрін келісіп алса, ол аморфты жауапсыз және дұрыс емес тіршілік иесіне айналады. Алайда, жұптың эволюциясы тек бета ғана емес, сонымен бірге Бета деңгейіне өсе, ол да Омега да қол тигізуі мүмкін. Егер бұл орын алса, онда одақ ұзақ уақыт үйлесімді және өркендеуде.
Егер Омега өзгергісі келмесе және бета альфа деңгейіне қарай өссе, онда одақ алшақтықтан жойылады. Аморфты Омега бар альфа олар скучно және олар мұндай серіктестерді жедел сенсациялар мен жарқын өмірді іздей алмайды.
Омега қарым-қатынасы + Омега
Бұл екі түрлі жалғыздық, бір-бірінен тағдырлар тағдырларының еркі. Серіктестер толығымен кез-келген бастама көтеріліп, бір-бірін кем дегенде бір-бірін ұсына алмайды. Екі аморфты тіршілік иелері қалай кездеседі? Бұл әдетте туыстарының немесе достарының еркін орын алады - олар оларды таныстырады және таныстырады. Туыстары екі тыныш және тыныш серіктестер бірге жақсы болады, ал оларға үйленеді. Омега доминантты туыстарының еркіне қарсы тұра алмайды және мойынсұну мүмкін емес.Екі омаруя арасындағы қарым-қатынаста ашуланшақ және ұзақ қарым-қатынас көбінесе жеккөрушілікке әкеледі: серіктестер бір-бірін рухқа әкелмейді. Алайда, олар қарым-қатынасты бұзуға бара алмайды, өйткені мінезі мен еркі жеткіліксіз, ал Омега бастамасы көрсете алмайды. Туыстар құтқаруға келе алады және ерлі-зайыптылардың бірін дәрменсіз және берік қатынастарды бұзу үшін итере алады. Көбінесе туыстар оларды басқа, ерлі-зайыптыларға табысты үміткерлерді де табады.
Нәтиже
Құрмет көрсетудің негізгі принциптерін біле отырып, сіз жетіспейтін сапаны сәтті дамып, қажетсізден арыла аласыз. Алайда, егер адам құлдың позициясында өзін жайлы сезінсе, оны жетекшімен қайта қарауға мәжбүр етпеуі керек: ол қабығына ұшырайды.