ការលេចធ្លោក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងមនុស្សទាក់ទងនឹងចិត្តវិទ្យា

ភាពលេចធ្លោនិងការដាក់ស្នើគឺជារដ្ឋផ្ទុយគ្នាទាំងពីរនៃចិត្តរបស់មនុស្សម្នាក់។ នៅផ្នែកចិត្តសាស្ត្រឥទ្ធិពលត្រូវបានកំណត់ថាជាតម្រូវការខាងក្នុងរបស់បុគ្គលណាម្នាក់។ ភាពលេចធ្លោបង្ហាញពីជំហរលេចធ្លោមួយក្នុងទំនាក់ទំនងអាទិភាពខាងផ្លូវចិត្ត។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងដំណើរការនៃការសម្របខ្លួននិងការអប់រំសង្គមតម្រូវការនេះត្រូវបានបង្ក្រាប។

នៅពេលដែលមិត្តស្រីរបស់ខ្ញុំត្រូវបានប្រមូលយើងទាំងអស់គ្នាសុទ្ធតែមានភាពរស់រវើក។ ហេតុអ្វីបានជាគូស្វាមីភរិយារីករាយបែបនេះភ្លាមៗសម្រេចចិត្តចែកចំណែក? វាបានប្រែក្លាយថាបុគ្គលិកលក្ខណៈលេចធ្លោពីរបានរៀបការ។ នៅក្នុងអត្ថបទខ្ញុំនឹងនិយាយអំពីអ្នកដែលមានឥទ្ធិពលបែបនេះតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេនិងរបៀបក្លាយជាមេដឹកនាំក្រុមសាធារណៈឬក្នុងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

និយមន័យនៃភាពលេចធ្លោ

ស្វែងយល់ពីអ្វីដែលកំពុងរង់ចាំអ្នកនៅថ្ងៃនេះ - ហោរាសាស្ត្រសម្រាប់ថ្ងៃនេះសម្រាប់សញ្ញានៃឆ្នាំ Zodiac

ដោយសំណូមពររបស់អតិថិជនជាច្រើនយើងបានរៀបចំកម្មវិធីហោរាសាស្ត្រត្រឹមត្រូវសម្រាប់ទូរស័ព្ទចល័ត។ ការព្យាករណ៍នឹងមកសម្រាប់សញ្ញារាសីចក្ររបស់អ្នករៀងរាល់ព្រឹក - វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការខកខាន!

ទាញយកដោយឥតគិតថ្លៃ: ហោរាសាស្ត្រសម្រាប់រាល់ថ្ងៃឆ្នាំ 2020 (មាននៅលើប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ Android)

នៅលើគោលការណ៍នៃការត្រួតត្រាសង្គមមនុស្សទាំងអស់ត្រូវបានរៀបចំ: ទំនាក់ទំនងក្នុងគ្រួសាររដ្ឋនិងក្នុងក្រុមសង្គមនីមួយៗ។ សមាជិកនៃសង្គមដែលមកពីក្រពេញត្រូវបានបង្រៀនឱ្យដើរតាមអ្នកដឹកនាំដើម្បីបំពេញការបញ្ជាទិញនិងឆន្ទៈរបស់គាត់។ ដំបូងក្មេងមើលឃើញមេដឹកនាំក្នុងគ្រួសាររបស់គាត់បន្ទាប់មកគាត់ចាប់ផ្តើមគោរពខាធូសនៅមតេយ្យបន្ទាប់ពីបានទៅក្រុមសាលា។ ល។

ដូច្នេះភាពលេចធ្លោទាក់ទងនឹងចេតនានិងសមត្ថភាពក្នុងការកាន់តំណែងឈានមុខគេនៅក្នុងក្រុមសង្គម។ មានតែបំណងប្រាថ្នាប៉ុណ្ណោះដែលចង់ធ្វើជាមេដឹកនាំសម្រាប់រឿងនេះគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេសមត្ថភាពក្នុងការក្លាយជានិងកាន់ជំហរឈានមុខគេគឺចាំបាច់។ ការលេចធ្លោគឺជាសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់ឆន្ទៈរបស់អ្នកដល់អ្នកដទៃនិងមានឥទ្ធិពលលើគំនិតនិងសកម្មភាពរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត។ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកត្រួតត្រាក្រុមសាធារណៈវាចាំបាច់ត្រូវកោតសរសើរចំពោះខ្លួនអ្នកនិងធ្វើឱ្យអ្នកដទៃគោរពឋានៈនិងសេចក្តីប្រាថ្នាជីវិតរបស់អ្នក។

ធម្មជាតិនៃចរិតលក្ខណៈរបស់មេដឹកនាំក្រុមសង្គម:

• ស្វាហាប់;
• រឹងចចេស;
• Selfie;
• ឯករាជ្យភាព
• ភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯង;
• ឯករាជ្យ

ក្នុងចំណោមចរិតអវិជ្ជមានរបស់មេដឹកនាំក្រុមអាចត្រូវបានកត់សម្គាល់:

• ;
• ការឈ្លានពាន
• ស្រេកទឹកថ្វាយបង្គំនិងការកោតសរសើរ
• ថាមពលមួយផ្សេងទៀតមិនស្អាត។

ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមសង្គម - ជារឿយៗកុកងឺក្នុងសមុទ្រនាពេលកន្លងមក។ ពួកគេទទួលបានឋានៈឈានមុខគេនិងអំណាចដោយសារតែការផ្តួលរំលំអំណាចពីអតីតកាលនិងមេដឹកនាំរបស់ខ្លួន។ ពេលខ្លះមេដឹកនាំក្លាយជាមនុស្សដែលមានទិសដៅដោយខ្លួនឯងដែលធ្វើការសម្រេចចិត្តក្នុងការក្រហាយអារម្មណ៍។

ក្នុងវប្បធម៌លោកខាងលិចភាពលេចធ្លោត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានគុណភាពវិជ្ជមានព្រោះវាតែងតែល្អប្រសើរជាងមុនដែលនាំមេដឹកនាំជាជាងគោរពប្រតិបត្តិនិងបម្រើ។

ឋានានុក្រមនៃការត្រួតត្រា

ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមសង្គមមិនបានបង្ហាញខ្លួននៅសតវត្សរ៍របស់យើងទេ: ឥទ្ធិពលបានទៅដល់យើងពីសម័យបុព្វបុរស។ ឋានានុក្រមតឹងរ៉ឹងបានជួយដាស់តឿនរបស់យើងឱ្យនៅឆ្ងាយដើម្បីរស់ក្នុងលក្ខខណ្ឌដ៏ធ្ងន់ធ្ងរនៃប្រព័ន្ធប្រជុំកណ្ដាល - ប្រព័ន្ធសហគមន៍។ ការបែងចែកមុខតំណែងសង្គមបែបនេះគឺមាននៅក្នុងអត្ថបទទាំងពីរនេះប៉ុន្តែនៅក្នុងសង្គមមនុស្សសម័យទំនើបនោះឋានានុក្រមនិងមុខតំណែងឈានមុខគេមិនមានលក្ខណៈបែបទេ។ ទោះយ៉ាងណាឋានានុក្រមត្រូវបានថែរក្សាហើយសមាជិកនៃសង្គមនីមួយៗកាន់កាប់មុខតំណែងសង្គមដែលមាននៅក្នុងច្បាប់។

ការបែងចែកតាមលក្ខខណ្ឌលើមេដឹកនាំនិងអ្នកក្រោមបង្គាប់ក្នុងសង្គមប្រជាជន:

1. ប្រភេទអាល់ហ្វា;
2. ប្រភេទបែតា;
3. ប្រភេទអូមេហ្គា។

ប្រភេទអាល់ហ្វារួមបញ្ចូលទាំងអ្នកដឹកនាំក្រុម, លេចធ្លោ។ អាល់ហ្វាមិនខ្លាចក្នុងការទទួលខុសត្រូវបានប្រកួតប្រជែងជាមួយអាល់ហ្វាដទៃទៀតហើយឈ្នះការប្រយុទ្ធ។ នេះជាបុគ្គលិកលក្ខណៈអាត្មានិយមនិងវង្វេងស្មារតីដែលអាចរុករកយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងកាលៈទេសៈដែលបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សហើយធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវតែមួយគត់។ យល់ព្រមមិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែអាចស៊ូទ្រាំនឹងវាបានទេ! អ្នកដឹកនាំក្រុមត្រូវបានបែងចែកដោយការឈ្លានពាននិងរោងចក្រមិនអត់ធ្មត់លើការជំរុញការជំទាស់និងពិចារណាយោបល់របស់ពួកគេទេ។

មនុស្សប្រភេទបែតាមិនស្វែងរកទីតាំងឈានមុខគេទេប៉ុន្តែនៅពេលដែលកាលៈទេសៈអាចដឹកនាំក្រុមសង្គម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌផ្សេងទៀតពួកគេអាចកាន់កាប់ទីតាំងនៃប្រភេទអូមេហ្គានិងគោរពតាមការគោរពដ៏ខ្លាំងក្លាដែលមានឥទ្ធិពលខ្លាំង។

ប្រជាជនប្រភេទអូមេហ្គាមានភាពខុសគ្នាតិចតួចហើយកុំគិតអំពីមុខតំណែងលេចធ្លោ។ ពួកគេមិនធម្មតានៃបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែង: ជីវិតស្ងប់ស្ងាត់គឺសំខាន់ជាងការឃ្លាតឆ្ងាយ។ ពួកគេរីករាយស្តាប់អ្នកដឹកនាំហើយមិនចង់ផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពសង្គមរបស់ពួកគេទេ។ ប្រជាជនប្រភេទអូមេហ្គាបង្កើតបានភាគច្រើននៅក្នុងសង្គមណាមួយ។

តើសង្គមមនុស្សខុសគ្នាអ្វីខ្លះពីសត្វ? នៅក្នុងពិភពមនុស្សមនុស្សដដែលអាចកាន់កាប់ជំហានទាំងបីនៃឋានានុក្រមក្នុងពេលតែមួយបាន។ ឧទាហរណ៍ឪពុកនៃក្រុមគ្រួសារអាចលេចធ្លោក្នុងចំណោមគ្រួសារកាន់កាប់មុខតំណែងប្រភេទបេតាក្នុងចំណោមមិត្តភក្តិរបស់ពួកគេហើយធ្វើជាអូមេហ្គានៅកន្លែងធ្វើការ។

របៀបក្លាយជាអ្នកលេចធ្លោ

ឥឡូវពិចារណាលើអ្វីដែលត្រូវការដើម្បីក្លាយជាមនុស្សលេចធ្លោក្នុងទំនាក់ទំនងឬក្រុមសង្គម។ ប្រភេទបែរបវផ្លាញគំនិតផ្តួចផ្តើមអាចកើនឡើងទាំងស្រុងចំពោះកម្រិតនេះពីព្រោះស្ថានភាពជុំវិញនេះតែងតែបម្រើជាការលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អបំផុតក្នុងការធ្វើជាមេដឹកនាំថ្មី។

5 ជំហានឈានដល់កំពូល:

1. ការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងខ្ពស់;
2. ការគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍
3. ភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯង;
4. ការវិនិច្ឆ័យប៉ាន់ស្មាន;
5. ស្ថានភាពសាធារណៈ។

ការគោរពខ្លួនឯងខ្ពស់គឺជាចំណុចសំខាន់បំផុតក្នុងការយល់ដឹងអំពីខ្លួនអ្នកនៅកម្រិតអាល់ហ្វា។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនមានការវិនិច្ឆ័យខ្ពស់ដែលបានប៉ាន់ស្មានទាក់ទងនឹងគុណសម្បត្តិនិងទស្សនវិស័យរបស់គាត់វានឹងមិនឈានដល់កម្រិតលេចធ្លោទេ។ អ្នកដឹកនាំមិនសូវស្មុគស្មាញទេហើយមិនខ្មាស់អៀនដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេរៀបចំដោយជោគជ័យនូវភាពជោគជ័យរបស់អ្នកដទៃ។ អ្នកដឹកនាំអាចប្រើអ្នកដទៃសម្រាប់គោលបំណងរបស់ពួកគេផ្ទាល់: វាអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក។ ដូច្នេះដើម្បីទទួលបានកម្រិតលេចធ្លោវាចាំបាច់ក្នុងការកម្ចាត់ស្មុគស្មាញដោយពេញចិត្តខ្ពស់ចំពោះសមត្ថភាពរបស់អ្នកហើយមើលទៅកាន់មនុស្សផ្សេងទៀតថាជាអ្នកក្រោមបង្គាប់។

ផ្នែកអារម្មណ៍គឺជាឧបសគ្គយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការអភិវឌ្ឍនៃគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះអាល់ផា។ ឬមនុស្សម្នាក់គ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់គាត់ឬពួកគេកាន់អំណាចលើមនុស្សម្នាក់។ អ្នកដែលងាយនឹងហើមពោះនឹងមិនអាចក្លាយជាមេដឹកនាំក្រុមសង្គមបានទេ។ ក៏មិនអាចក្លាយជាអ្នកដែលលេចធ្លោម្នាក់ដែលផ្តល់ឱ្យអារម្មណ៍ភ័យស្លន់ស្លោនិងភ័យខ្លាច។

ចំណាំ! មេដឹកនាំនិងបុគ្គលលេចធ្លោវាយតម្លៃស្ថានភាពណាមួយពីទស្សនៈនៃចិត្តមិនមែនជាអារម្មណ៍ទេ។

ដោយសារបុរសមានភាពងាយស្រួលក្នុងការតាមដានគំនិតក្នុងស្ថានភាពជីវិតដែលតួនាទីរបស់មេដឹកនាំភាគច្រើនទៅរកពួកគេ។ នេះអនុវត្តចំពោះទាំងទំនាក់ទំនងគ្រួសារនិងសាធារណៈ។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាច្បាប់ទេ: វាកើតឡើងថាស្ត្រីមានអារម្មណ៍ថាអស្ចារ្យនៅក្នុងជំហររបស់ម្ចាស់ហាងហើយបុរសនោះចូលចិត្តតួនាទីរបស់ទាសករ។

ភាពគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងគឺជាលក្ខណៈពិសេសប្លែកមួយទៀតរបស់មនុស្សលេចធ្លោពីព្រោះមនុស្សដែលមានខ្លួនឯងមិនអាស្រ័យលើការវិនិច្ឆ័យប៉ាន់ស្មានរបស់អ្នកដទៃ។ ឯករាជ្យភាពផ្តល់នូវសេរីភាពនៃគំនិតនិងសកម្មភាពហើយមិនមានមតិសាធារណៈណាដែលមានសមត្ថភាពធ្វើឱ្យមេដឹកនាំអប្បបរមាពីផ្លូវដែលបានគ្រោងទុកទេ។ ការពឹងផ្អែកផ្លូវចិត្តគឺជាអ្វីដែលចាំបាច់ដើម្បីកម្ចាត់មេដឹកនាំអនាគត។

ការវិនិច្ឆ័យប៉ាន់ស្មាន - តើវាគឺជាអ្វី? មនុស្សលេចធ្លោអាចមានលទ្ធភាពទទួលបានសិទ្ធិសរសើរនិងរិះគន់អ្នកដទៃ។ ហើយសិទ្ធិរបស់គាត់ក្នុងការវាយតម្លៃការវិនិច្ឆ័យគ្មានការសង្ស័យទេ។ ដោយប្រើ Whip និង Gingerbread អ្នកអាចបង្កើត halo នៃអ្នកដែលត្រូវបានគេគោរពដែលបានរំពឹងទុក។

ស្ថានភាពសង្គមខ្ពស់មិនអាចទៅរួចទេក្នុងការកាន់កាប់ដោយមានការគោរពខ្លួនឯងទាបនិងសង្ស័យនៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន។ ដំបូងវាចាំបាច់ក្នុងការកោតសរសើរខ្លួនឯង។ ទីពីរវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការពេញចិត្តនឹងតួនាទីរបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់។ ទីបីសូម្បីតែយល់ព្រមលើការសម្របសម្រួលអ្នកត្រូវមានលទ្ធភាពធ្វើឱ្យអ្នកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនពីបញ្ហានេះ។ អ្នកត្រូវមានលទ្ធភាពទទួលដីសម្បទានស្មើនឹងស្មើគ្នាហើយមិនមែនជាអ្នកក្រោមបង្គាប់ចំពោះថៅកែទេ។

ភាពលេចធ្លោក្នុងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន

ពិចារណាឧទាហរណ៍នៃឥទ្ធិពលរវាងបុរសនិងស្ត្រី។ គូយ៉ាងខ្លាំងបង្ហាញពីលក្ខណៈពិសេសនៃការត្រួតត្រានិងស្ថាននរកុង។ ហើយប្រសិនបើមនុស្សពីរនាក់ជួបជាមួយអាល់ហ្វាចិត្តសាស្ត្រនោះសហជីពទទួលបាននិន្នាការគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់ក្នុងការអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនង។

សមាមាត្រអាល់ហ្វា + អាល់ហ្វា

ដំបូងទំនាក់ទំនងនៃអាល់ហ្វាពីរប្រភេទកំពុងអភិវឌ្ឍនៅក្នុងយន្តហោះនៃចំណង់ចំណូលចិត្តស្នេហានិងភាពជោគជ័យវិលមុខហើយប្តីប្រពន្ធច្រណែនអ្នកដទៃ។ នៅពេលចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងនៃប្រលោមលោកឆ្លងកាត់ការតស៊ូចាប់ផ្តើមសម្រាប់ទីតាំងឈានមុខគេក្នុងគូ។ លើសពីនេះទៅទៀតការតស៊ូមិនមាននៅក្នុងជីវិតទេប៉ុន្តែចំពោះការស្លាប់។ ជាអកុសលទឹកដីនៃសេចក្តីស្រឡាញ់ក្លាយជាសមរភូមិ។

តើដៃគូនេះមានរយៈពេលប៉ុន្មានហើយគ្មាននរណាម្នាក់ដឹងទេ។ ប្រសិនបើកាលៈទេសៈហិរញ្ញវត្ថុឬទ្រព្យសម្បត្តិរួមគ្នា (អាជីវកម្មទ្រព្យសម្បត្តិ) មិនត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងសិទ្ធិត្រឹមត្រូវទេនោះគម្លាតគឺជៀសមិនរួច។ ទោះយ៉ាងណាសូម្បីតែកាលៈទេសៈហិរញ្ញវត្ថុក៏មិនអាចបង្វែរប្រភេទអាល់ហ្វាក្នុងបេតាឬអូមេហ្គាដែរពីព្រោះទំនោរទៅនឹងការត្រួតត្រាលើមនុស្សជាតិគឺនៅលើកម្រិតហ្សែន។

អាល់ហ្វា + ទំនាក់ទំនងបេតា

សហជីពនេះមិនត្រូវបានបំផ្លាញក្នុងការបំបែកនិងការបញ្ចប់នៃទំនាក់ទំនងដ៏សោកសៅដូចមុនទេ។ នេះគឺជាសហភាពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំពីរដែលនីមួយៗស្ថិតនៅក្នុងកន្លែងរបស់វា។ ប្រភេទបេតាមិនអះអាងថាទីតាំងឈានមុខគេទេប៉ុន្តែមិនប្រែទៅជាមនុស្សល្ងីល្ងើដែលចេះស្តាប់បង្គាប់ទេ។ Para កំពុងឆ្ងល់ជាមួយគ្នាស្ថានភាពជម្លោះគឺកម្រណាស់។ ហើយប្រសិនបើគូនេះមានអាជីវកម្មរួមឬអចលនទ្រព្យរួមគ្នាសហជីពក៏មានអត្ថប្រយោជន៍ខាងហិរញ្ញវត្ថុនិងមានស្ថេរភាពផងដែរ។ អាពាហ៍ពិពាហ៍នេះផ្អែកលើការគោរពនិងការទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក។

អាល់ហ្វា + ទំនាក់ទំនងអូមេហ្គា

សហភាពមេដឹកនាំផ្តាច់ការនិងអ្នកក្រោមបង្គាប់ពេលខ្លះមានការសោកសៅនិង Masochist ។ សហជីពបែបនេះភាគច្រើនបែកគ្នាយ៉ាងឆាប់រហ័សទោះបីជាតាមទ្រឹស្តីត្រូវតែមានជារៀងរហូតក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែមិនមែនអ្វីៗទាំងអស់សុទ្ធតែសាមញ្ញទេ។ វាប្រែថាប្រភេទអាល់ហ្វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ចំពោះស្មារតីនៃការប្រជែងគ្នាដែលមិនអវត្តមានទាំងស្រុងពីអូមេហ្គាដែលបានចុះចូល។ ដូច្នេះទំនាក់ទំនងត្រូវបានរមៀលដើម្បីគួរឱ្យធុញទ្រាន់និងឯកតាដែលប្រភេទដែលមិនសមនឹងអាល់ហ្វាភ្លឺនិងមានមហិច្ឆិតា: វាត្រូវការការតស៊ូនិងជ័យជំនះសម្រាប់អារម្មណ៍ខាងក្នុងនៃសុភមង្គល។

ទំនាក់ទំនងបេតា + បេតា

សហជីពនេះអាចត្រូវបានគេហៅថាការចុះសម្រុងគ្នាព្រោះវាផ្អែកលើភាពជាដៃគូ។ វាគឺជាបេតា + សហជីពរបស់បេតាដែលត្រូវបានបំផ្លាញឱ្យស្រឡាញ់មឈូសហើយត្រូវនឹងការនិយាយថា "ពួកគេបានរស់នៅអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយនិងរីករាយក្នុងថ្ងៃតែមួយ" ។ មនុស្សទាំងនេះមិនស្វែងរកការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងនិងបង្ក្រាបគ្នាពួកគេត្រៀមខ្លួនជានិច្ចក្នុងការស្តាប់ទស្សនៈរបស់ដៃគូនិងធ្វើឱ្យមានការសម្របសម្រួល។

ភាពរឹងមាំពិសេសរបស់សហភាពផ្តល់នូវទំនាក់ទំនងមិត្តភាពដែលចំណង់ចំណូលចិត្តនិងវិលមុខរ៉ូមែនទិកនៃការប្រជុំដំបូងនិងកាលបរិច្ឆេទត្រូវបានក្លាយជារលូន។ ប្តីប្រពន្ធស្ទើរតែមិនដែលមានជម្លោះរួមគ្នារួមគ្នាធ្វើការសម្រេចចិត្តនិងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក។ នេះគឺជាគូស្វាមីភរិយាដែលល្អបំផុតដែលជាឧទាហរណ៍សម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។

ទំនាក់ទំនងបេតា + អូមេហ្គាកា

សហជីពរបស់មនុស្សដែលមិនស្វែងរកភាពជាអ្នកដឹកនាំឬភាពរាក់ទាក់រួសរាយរាក់ទាក់មិនស្ថិតស្ថេរ។ ទាំងបេតានឹងថតទៅមេដឹកនាំហើយនឹងទទួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងឬសហជីពនឹងធ្វើឱ្យបែកបាក់។ ប្រសិនបើបែតាគឺត្រូវបណ្ដោយខ្លួនអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងវានឹងប្រែទៅជាសត្វដែលមិនទទួលខុសត្រូវរបស់អាម៉ូផូវនិងការបកស្រាយខុស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការវិវឌ្ឍន៍នៅក្នុងគូមួយអាចប៉ះត្រឡប់មកវិញមិនត្រឹមតែបេតាប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងអូមេហ្គា, ប្រសិនបើនាងចង់រីកចម្រើនដល់កម្រិតនៃបេតានេះ។ ប្រសិនបើរឿងនេះកើតឡើងសហជីពមានរយៈពេលយូរអង្វែងក្នុងភាពសុខដុមនិងភាពរុងរឿង។

ប្រសិនបើអូមេហ្គាមិនចង់ផ្លាស់ប្តូរហើយបែតានឹងកើនឡើងដល់កម្រិតអាល់ហ្វានោះសហជីពនឹងត្រូវវិនាសទៅនឹងគម្លាត។ ព្រោះ Almash ជាមួយអូមេហ្គាមភ័យរបស់ Amorphous ពួកគេធុញទ្រាន់ណាស់ហើយពួកគេជៀសមិនរួចទុកឱ្យដៃគូបែបនេះក្នុងការស្វែងរកអារម្មណ៍ស្រាវនិងជីវិតភ្លឺស្វាង។

ទំនាក់ទំនងអូមេហ្គា + អូមេហ្គា

ទាំងនេះគឺជាភាពឯកោរិលពីរគឺឆន្ទៈរបស់ជោគវាសនានៃវាសនានៅតាមផ្លូវពីគ្នាទៅវិញទៅមក។ ដៃគូត្រូវបានដកហូតទាំងស្រុងនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមណាមួយហើយមិនអាចផ្តល់ឱ្យគ្នាទៅវិញទៅមកយ៉ាងហោចណាស់នូវការអភិវឌ្ឍមួយចំនួន។ តើសត្វសំអាងពីរជួបយ៉ាងដូចម្តេច? នេះជាធម្មតាកើតឡើងដោយឆន្ទៈរបស់សាច់ញាតិឬមិត្តភក្តិពួកគេណែនាំពួកគេនិងណែនាំពួកគេ។ សាច់ញាតិមានទំនុកចិត្តថាដៃគូស្ងប់ស្ងាត់ពីរនិងភាពស្ងប់ស្ងាត់នឹងល្អជាមួយគ្នាហើយរៀបការជាមួយពួកគេ។ អូមេហ្គាមិនអាចទប់ទល់នឹងឆន្ទៈរបស់សាច់ញាតិលេចធ្លោនិងគោរពតាម។

ភាពធុញទ្រាន់និងការចង់បានក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងអូម៉ាបពីរជារឿយៗនាំឱ្យមានការស្អប់ខ្ពើម: ដៃគូមិនត្រូវនាំគ្នាមករកគ្នាដោយព្រះវិញ្ញាណទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយពួកគេមិនអាចទៅបំបែកទំនាក់ទំនងបានទេពីព្រោះមិនមានចរិតនិងឆន្ទៈគ្រប់គ្រាន់ហើយគំនិតផ្តួចផ្តើមអូមេហ្គាមិនអាចបង្ហាញបានទេ។ សាច់ញាតិអាចមកជួយសង្គ្រោះនិងជំរុញឱ្យប្តីប្រពន្ធម្នាក់ក្នុងការបំបែកទំនាក់ទំនងដែលមិនចេះនិយាយនិងប្រើប្រាស់បានយូរ។ ជារឿយៗសាច់ញាតិក៏រកឃើញពួកគេផ្សេងទៀតដែរបេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យសម្រាប់ប្តីប្រពន្ធ។

លត្ធផល

ការស្គាល់គោលការណ៍គ្រឹះនៃភាពលេចធ្លោអ្នកអាចអភិវឌ្ឍគុណភាពដែលបាត់ដោយជោគជ័យនិងកម្ចាត់ដែលមិនចង់បាន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មានអារម្មណ៍សុខស្រួលក្នុងមុខតំណែងរបស់ទាសករនោះវាមិនគួរត្រូវបានបង្ខំឱ្យធ្វើវាឡើងវិញនៅក្នុងអ្នកដឹកនាំទេ: វានឹងបញ្ចប់ដោយភាពគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើម។