Serkeftin her tiştê ku her kes digere ku lê digerin, lê digihîje hindên xwe. Sedema ku bi gelemperî di mirovan de dimîne, an jî bi rengek din, di behra wan de, helwesta jiyanê û cîhanê. Hişyariya kesayetiyên serfiraz, ew dikare were zanîn ku ew gelek taybetmendiyên hevbeş hene, û her tişt ji ber ku ew li gorî arterek diyar in. Heke hûn dixwazin jiyana xwe biguhezînin û bextewar bibin, wê hingê ev gotar ji bo we ye! Hûn ê rêgezên bingehîn ên kesek serfiraz fêr bibin ku dê alîkariyê bide ku kesayetiyek xurt di xwe de bilind bikin da ku bigihîjin yeka.
Taybetmendiyên diyar
Serkeftina kesek ne tenê bi tenê hejmara dravê ku hatî qezenc kirin û hebûna milkê hêja, destkeftiyên wê, destkeftiyên wê, cîhanî û şêwaza jiyanê jî têne girtin. Ew her gav ji bo pêşkeftinê hewl dide û ji bo xwe sînorkirinan nade. Armanca xwe gihîştiye, ew tavilê peywirek nû vedike û bi baldarî difikire ka meriv çawa çareser bike.
Heke hûn baldar in, hûn dikarin bi hêsanî diyar bikin ka kîjan pasîf li ser kolanê taybetî ye. Kesek bi vî rengî her gav xuyang û tevgerê dike:
- cûreyên xweş-xweş-nermîn;
- Outfitêwaza bijartî û bi hevseng;
- Ronahî, baweriya xwepelê;
- Îfadeya rûyê sofîstîke.
Fêr bibin ka îro li benda we çi ye - ji bo hemî nîşanên zexîre îro ji bo îro horoscope
Bi gelek daxwazên aboneyê, me ji bo têlefonek mobîl serîlêdanek horoskopê ya rastîn amade kiriye. Pêşbîniyên her sibehê ji bo nîşana Zodiac-ê we werin - ne mumkun e ku bêriya!
Daxistin belaş: Horoscope ji bo her roj 2020 (li ser android)
Wek qaîdeyek, li her deverê mirovên bextewar tune, ji ber ku her tişt di bin kontrolê de ne. Ew dizanin ka meriv dema xwe bi vî rengî plan dike ku meriv bi serweriya mezin a xebatê di moda aram de, bêyî pir teng û panîk.
Mirovek serfiraz xweşbîn û heval e, bi gelemperî di rewşek baş de dimîne û yên din ên erênî doz dike. Ew ji ragihandinê vekirî ye û her gav amade ye ku ji kesekî / a ku dê bizivire alîkariyek peyda bike. Hewl dide ku beşdarî nakokî û entrigues, ji ber ku Ev windahiyek dem û enerjiyê ye. Jiyana, kesayetiyek wiha bi giranî û berpirsiyarî derman dike, hewl dide ku kapasîteyên xwe zêde bike û şansê xwe-rastbûnê ji bîr neke.
Qanûnên mirovên serfiraz
Mirovên serfiraz ji dayik nabin, lê dibin, û ji bo vê yekê hûn hewce ne ku rojane hewldanên titanîk bikin. Bingeh karê li ser karakter û hişmendiyê ye, ku bandorê li avakirina cîhanê, behre, helwesta li hember kesên din û cîhanê bi tevahî ye. Di encamê de, pir bi sernavê ve girêdayî ye û çi adetên dêûbavan xwestin ku zarokek ji zaroktiyê ve girêdayî bikin û kîjan taybetmendiyên ku di zaroktiyê de hatine pêşxistin.
Tevî vê yekê, ku di kesek ku ji temenek zû de veberhênan e, ew ê bê guman di jiyanê de serfiraziyek mezin bi dest bixe. Da ku vê yekê bikin, ne hewce ye ku tenê daxwazek û birêkûpêk nîşan bide, di heman demê de ji bo ku îro tevahiya cîhanê li ser kesayetiyên bi vî rengî dizane, Bill Gates, Steve Kar, û yên din.
- Berpirsiyariyek. Di pir rewşan de, bêbersiv sedema sedem e ku mirov nekare serfiraziyê bistîne. Di têkçûnên wî de, ew her kes sûcdar dikin û behreyên xwe yên gelek bexşan dibînin. Ku bibe xwediyê jiyana xwe û berpirsiyarî fêr bibe, pêdivî ye ku were rastkirin ku pêşeroja we bi taybetî ji we ve girêdayî ye. Bi taybetî girîng e ku meriv fêr bibe ka meriv çawa biryarên serbixwe û berpirsiyarê encamên wan dike. Heya ku ew xelet in, destên xwe aciz û nehiştin, pêdivî ye ku ew wekî ezmûnek û dersek hêja were hesibandin.
- Daxwazên rastîn destnîşan bikin. Nêzîkî 80% ji mirovan bi xwe nizanin ku ew ji jiyanê çi dixwazin, û li şûna ku hewl bidin ku daxwazên xwe û hewcedariyên xwe fêm bikin, ew li dû bernameyek stereotypîkî ya bêpergal in - "xwendina xwendinê-xebatê". Ji bo bidestxistina başbûnê, hûn hewce ne ku ji zane biçin û ne ji ditirsin ku ne wusa be. Gelek kesayetiyên serfiraz perwerdehiyek bilind tune, û hin jî ji dibistanê mezûn bûn, ji ber ku Wan bi rastî dizanibû ku ew dixwazin, û wan fêm kirin ku riya kevneşopî dê nikaribe vê yekê bigihîne.
- Bûyera xwerû. Kî got ku kar û kêfê tiştên nehevseng in? Bi nêzîkatiya rast, her hebek dikare bibe karsaziyek kêrhatî. Bê guman, ji bo vê yekê hûn hewce ne ku hewldanên mezin bikin û gelek wext derbas bikin, lê encam ew hêjayî ye. Tiştek bijare hilda, kesek ji karê xwe bistîne, û ew ê her sibehê tune ku bi zorê xwe ji nav nivînê derkeve. Wekî din, ew ê bikaribe xwe-fêm bike, potansiyela hundurîn eşkere bike û jêhatîyên pêş bixe.
- Armanc. Qebûlkirina armancên rastîn û li ser rêça gav-gav-gav-ê bifikirin da ku wan bigihînin - ev yek ji taybetmendiyên sereke yên mirovên serfiraz e. Pir kes ji xewnê hez dikin ku demekê jiyana wan çêtir be, ew ê otomobîlek an apartmanek bikirin, cotek ava bikin, dê li ser kar, dê biçin seredan, hwd. Dema ku kesayetiyên serfiraz xewn di nav hedefê de vedigirin û dest bi bicihanîna wê dikin. Bi tengasiyan re rû bi rû dimînin, ew ê dev ji wan bernedin, lê dê li rêyên ku dê wan dîsa çareser bikin û dîsa bimînin heya ku xwestin bi dest bixin.
- Bernameya rojane. Fermana rast û plankirina kiryarên xwe ji bo xweşbînîkirina hêzên xwe xweşbîn dike û karê xwe bi bandor dike. Kesên pêşverû her dem roja din diyar dikin û di plansazker de binivîsin, da ku di nav demek kurt de mijarên girîng û mûçeyên girîng ji bîr nekin. Kêmasiyek dijwar ku pêdivî ye ku meriv bala xwe di nîvê yekem ê rojê de were pêşniyar kirin, û piştî nîvro ew çêtir e ku meriv peywirên kêmtir berpirsiyar derxîne.
- Vera di serkeftinê de. Ger kesek li ser kar bigire û bi serfiraziya xwe guman bike, ew bi pratîkî ve ji têkçûnê tê qewirandin. Ramanên neyînî li asta subconscious di asta bextewar a bûyeran de sabotize. If heke kesek xweşbîn û bi hêza xwe bawer be, ew jî dema ku dixebite bi zehmetî re rû bi rû bû, ew ê tavilê riya orjînal bibîne da ku wan çareser bike.
- Xebata domdar. Mirovek serfiraz ne yek e, ku berê wan destkeftiyên mezin hene, û yê ku li ser bidestxistî raweste û berdewam dike. Ew her gav li karê 100% ji kar dike, ji ber ku Ew dizane ku tenê di vê rewşê de dikare encamên herî zêde bi dest bixe û bi serokên xwe veqetîne. Mirovek wusa qet carî karên nehsandî nehêle û tiştê ku îro ji bo hatibû plan kirin paşde nade.
- Pêşveçûn û xwe-başkirin. Wekî ku ew dibêjin, li ser bêkêmasî sînor tune, ku tê vê wateyê ku ew ê qet nebe li ser asta ku bi dest xistiye raweste, wekî din ew ê bibe sedema hilweşandinê. Pêdivî ye ku bi berdewamî ji bo zanyariyê bitikîne, xwe baştir bikin, jêhatîbûnên nû pêşve bibin û ezmûna nû bikin. Pêşveçûna kesane û pîşeyî dê ji hêla werzîşê ve were saz kirin, xwendina zimanên biyanî, serdana qurs û perwerdehiyên cûda, berfirehkirina sînorên hişê xwe bi navgîniya pratîkên giyanî.
- Betlaneya tevahî. Matteriqas dema xebata xebatê dê, di wê de be, pêdivî ye ku ji bo nûvekirin û xewa tijî, û her weha di tevahiya rojê de ji bo çêkirina piçûkên piçûk jî were veqetandin. Wekî din, mêjî dê nikaribe bi gelemperî fonksiyonê bike, ku dê li ser kalîteyê û bilez nîşan bide. Ji bo rakirina stres û voltaja nervê ya ku hûn hewce ne ku di hewaya nû de rêve bikin, wext bi hezkir û hevalên xwe re derbas bikin.
- Plansaziya budceyê. Ji bo bidestxistina çêkirina materyalê, hûn hewce ne ku bikaribin tenê drav bikin, lê di heman demê de wan bi awayek rast derbas bikin. Pêdivî ye ku hemî bêserûber bin û bi baldarî werin plansaz kirin. Ji her wergirtina darayî, pêdivî ye ku meriv mîqdarek piçûk paşve bide. Qebûlkirina berhevkirinê, dema ku hêzek zorê pêk tê, ne hewce ye ku meriv di wezîfeyê de ji nasan bipirse.
- Ragihandina etiquette. Kesayetiyên pêşverû dizanin ka meriv çawa di civakê de tevbigere û bi awayek rast ragihîne. Ew her gav sînordar in, ew di vê rewşê de dibêjin, bêyî dev ji devjêberan, bi baldarî guhdarî bikin û bi danûstendina kesek din re nebin. Pevçûn û nakokî ji hêla kategoriyê ve nehatiye hesibandin, ji ber vê yekê ew hewl didin ku ji wan dûr bixin an bi nermî ji hev dûr bixin, bala dijberê li ser mebesta danûstendinê veguherînin. Her gav bersiva pirsan bi eşkere bersiv bidin, hetta ew bi taybetî ne xweş in.
- Dor. Li dorpêçkirinên dorpêçkirî dorpêçkirî ye, ew ê ne gengaz be ku di jiyanê de serfiraziyê bigihîne. Pêdivî ye ku meriv mirovên mîna-hişmendî digerin ku pêşve bibin û xwe-çandiniyê, berjewendiyek û nêrînên wiha li ser jiyanê bikin, heke pêwîst be piştgiriyek maqûl û piştgiriyek piştgiriyê bide. Lê girîng e ku fêm bikin ku têkiliyên hêzdar û bawerî bi mirovan re, danûstendina hevbeş ya enerjî, hest û ezmûn, ragihandinê, hwd. Bi gotinên din, hûn hewce ne ku ji bo yên din sûd werbigirin.
- Hestên neyînî şer dike. Kesayetiyên serfiraz digerin ku jiyana xwe bi erênî tijî bikin û xwe dorpêç bikin da ku alîkariya sazkirina navxweyî û domdar bikin. Ji ber vê yekê, ew nehêlin ku xwe li ser enstrumanên nizm biçin û hestên bi vî rengî yên bihêz wekî hêrs, înkar, xiyanet û tîbûna ji bo revê, ku rê li ber tîrêjê enerjiyê û tunekirina enerjiyê dike. Mirovên bi vî rengî dizanin ku meriv çawa hestên xwe kontrol bike, ji sûcdaran re xirab neke, dikare bi serfiraziyên mirovên din şa bibin û dema plansazkirina plansaziya revê derbas nekin.
- Perfectionism "na"! Pir kes difikirin ku di zeviyek taybetî de serfiraziyê bigihînin, pêdivî ye ku jêhatîbûn û jêhatîyên xwe bi îdeal derxînin, bi tevahî karê xwe pêk bînin. Bê guman, pêdivî ye ku mirovek xwedan profesyoneliya bilind hebe ku meriv bi peywirên "hêja" re mijûl bibe. Vê yekê ev nayê vê wateyê ku hûn hewce ne ku ew ji bo bêkêmasî bînin, çimkî di vê rewşê de ew ê hêdî û bêpergal bixebite. Wekî din, ji ber xwesteka îdeal, ramana projeyên mezin û tevlihev dê bibe sedema panîk û tirsnak li mirovan. All hemî ji ber ku bicihanîna wan dê pêkanîna serîlêdana hewildanên titanîk û lêçûnên tebî hewce bike, ji ber ku ew tenê dê nikaribe rê li ber prensîbên xwe berde û nêzîkbûna gelemperî biguheze.
- Derketina ji superfluous. Riya Serkeftinê bi tov û dirêj e. Ji bo ku ew tenê ji bo kesatîyên bihêz ên ku bi xwe dizanin ku ew ji jiyanê dizanin, ew dizanin ka hewcedariyên hatine ferz kirin û hem jî rast nayên nas kirin. Ew ji bo paşerojê, bêyî ku xemgîn û ramanê rawestînin bi kesên ku wan vedişêrin, bisekinin, ji tiştên kevn û adetên xirab ên ku pêşîlêgirtina di rêça rast de digirin, bisekinin.
Her kes dikare serfiraz bibe, bêyî ku ew di cih de be. Tenê pêdivî ye ku xwestekek mezin û xwesteka ku jiyana xwe ji bo baştir biguhezîne. Havingareserkirina li ser çarenûsa kesane, hûn ê bibin Afirînerê pêşeroja xwe û dikarin biryar bidin ka ew çiqas geş û dilxweş dê be.