Психология жагынан адамдар ортосундагы мамилелердин үстөмдүк

Anonim

Үстөмдүк жана тапшыруу адамдын психикасынын эки карама-каршы мамлекети. Психиатрияда үстөмдүк адамдын тубаса муктаждыгы катары мүнөздөлөт. Басымдуулугу мамилелердин үстөмдүк кылган позицияны, психологиялык жактан артыкчылыктуу абалда турат. Бирок, социалдык адаптациялоо жана билим берүү процессинде бул муктаждык басылса.

Менин сүйлөшкөн кызым чогултулган кезде, баарыбыз таң калдык. Эмне үчүн мындай бактылуу жубайлар күтүлбөгөн жерден катышууну чечишти? Бул бурулуп, эки үстөмдүк кылган инсан үйлөнгөн. Макалада мен кимдер менен байланышуу, алар менен кантип байланышууга жана коомдук топтун лидери болууга же алардын үй-бүлөсүнө кантип болом деп айтам.

Доминия

Доминанын аныктамасы

Бүгүнкү күндө сиз бүгүн эмне күтүп турат - бүгүнкү күнгө чейин Zodiac белгилери үчүн гороскоп

Көптөгөн абоненттеринин сурамдары боюнча, биз уюлдук телефонго так гороскоп арызын даярдап койдук. Сиздин зодиак белгиси күн сайын эртең менен пайда болот - сагынуу мүмкүн эмес!

Жүктөп алуу Акысыз: Күн сайын гороскоп 2020 (Android боюнча жеткиликтүү)

Доминанын принциптери жөнүндө бардык адамзат коому: үй-бүлөдөгү мамилелер, мамлекет жана жеке социалдык топтордо мамилелер. Жалаяктан Къырымдагы мүчөсү лидердин жолун жолдоп, буйруктарын аткарууга үйрөтүүгө үйрөтөт. Биринчиден, улак өз үй-бүлөсүнүн лидерлерин көрөт, андан кийин мектеп командасына баргандан кийин, ал бала бакчада багайга баш ийе баштайт.

Ошентип, үстөмдүк социалдык топто алдыңкы орунду ээлөө ниетин жана жөндөмүн камтыйт. Бул үчүн лидер болууну каалаган бир гана жетишсиз болуу жана алдыңкы орунду ээлөө жөндөмү керек. Дайыма, бул сиздин эркиңизди башкаларды жазалоо жана башка адамдардын ойлоруна жана иш-аракеттерине таасир эте билүү. Мамлекеттик топто доминатор болуу үчүн, өзүңүздү баалап, башкалардын жашоосун жана умтулууларыңызды урматтоо керек.

Социалдык топтун лидери мүнөздүн мүнөзү:

  • Энергетикалык;
  • өжөрлүк;
  • selfie;
  • көз карандысыздык;
  • өзүн-өзү камсыз кылуу;
  • Эгемендүүлүк.

Топтук лидердин терс мүнөздөмөлөрүнүн катарына төмөнкүлөрдү белгилей алат:

  • авторитаризм;
  • агрессивдүүлүк;
  • сыйынууга жана суктанууга суусоо;
  • Башка күчтү таза эмес.

Социалдык топтордун лидерлери - көп учурда бантар. Алар өткөн бийликти жана анын лидерлеринин кулатылышы үчүн, алар алдыңкы орунга жана бийликке жетишти. Кээде лидерлер франк-жеке багытка, эмоционалдык деблерде чечим кабыл алышат.

Батыш маданиятында үстөмдүк позициялык сапат деп эсептелет, анткени ал баш ийип, кызмат кылуудан көрө, ар дайым жетекчилик кылат.

Психология жагынан адамдар ортосундагы мамилелердин үстөмдүк 4075_2

Үстөмдүк кылган иерархия

Коомдук топтордун лидерлери биздин кылымда көрүнгөн: үстөмдүк кылган мезгилдерден баштап, примитивдүү мезгилдерден жеткен. Катуу иерархия биздин алыскы ата-бабаларыбызга примитивдүү-коммуналдык системанын катаал шарттарында аман калууга жардам берди. Социалдык кызмат орундарынын мындай бөлүнүшү эки макалада да, бирок азыркы адамзат коомунда иерархия жана алдыңкы орундар анчалык деле категориясы анчалык деле категориялар анчалык деле категориясы жок. Ошого карабастан, иерархия сакталып, коомдун ар бир мүчөсү мыйзамдагы социалдык позицияларды ээлейт.

Адамдардын лидерлери жана кол алдындагыларга шарттуу бөлүм:

  1. Альфа түрү;
  2. бета түрү;
  3. Омега.

Альфа түрү топтун лидери, үстөмдүк кылган топтун лидери кирет. Альфа жоопкерчиликти алуудан коркпойт, башка альфа менен атаандашып, согушка умтулат. Бул, өзгөргөн жагдайларда тез арада навидени менен аралашып, бирден-бир туура чечим кабыл алган эреже, өзүмчүл жана адашкан инсан катары. Макул, мен аны менен күрөшө албай койбойм! Топтордун лидерлери агрессивдүүлүккө жана заводдор менен айырмаланат, каршы пикирлерге жол бербеңиз жана алардын ой-пикирин гана укук менен карайт.

Бета тибиндеги адамдар алдыңкы орунду издешпейт, бирок кырдаал социалдык топту жетектей алса. Бирок, башка шарттарда алар омега түрүнүн позициясын ээлеши мүмкүн жана күчтүү үстөмдүк кылганга баш ийиши мүмкүн.

Омега тибиндеги адамдар пассивдүүлүккө айырмаланып, үстөмдүк кылган кызмат орундарына байланыштуу ойлобошпойт. Алар атаандашууга болгон каалоосуна мүнөздүү эмес: тынч жашоо дүрбөлөңгө караганда алда канча маанилүү. Алар лидерлерге баш ийип, алардын социалдык абалын өзгөртүүгө умтулбайт. Омега тибиндеги адамдар көпчүлүктү каалаган коомдо түзөт.

Адамзат коомунан эмнеси менен айырмаланат? Адамдар дүйнөсүндө бир эле учурда бир эле адам тең иерархиянын үч кадамын ээлейт. Мисалы, үй-бүлөнүн атасы үй чарбаларынын арасында үстөмдүк кыла алат, досторунун арасында бета тибиндеги позициясын ээлейт жана жумушта Омега бол.

Кантип үстөмдүк кылуу керек

Эми мамиледе же социалдык топто үстөмдүк кылуу үчүн эмне керек экендигин карап көрөлү. Демилгелүү Бета түрү толугу менен ушул деңгээлге чейин өсө алат, анткени курчап турган жагдай жаңы чокуларды чыңдоо үчүн мыкты стимул болуп саналат.

Үстүнө беш кадам:

  1. өзүн-өзү баалоо;
  2. эмоционалдык башкаруу;
  3. өзүн-өзү камсыз кылуу;
  4. эсептелген сот чечимдери;
  5. Коомдук статусу.

Жогорку өзүн-өзү баалоо - бул өзүңүздү альфа деңгээлинде билүү үчүн эң маанилүү нерсе. Эгерде адам өзүнүн сапаттарын жана келечеги жөнүндө жогорку баа бере албаса, анда ал эч качан басымдуулук кылат. Лидерлер эч качан татаал эмес жана уялчаак эмес, аларга башкаларды ийгиликтүү башкарууга мүмкүнчүлүк берет. Лидерлер башкаларды өз максаттары үчүн колдоно алышат: бул аларга кадрларды башкаруу мүмкүнчүлүгүн берет. Демек, үстөмдүк деңгээлине жетишүү үчүн, комплекстүүлардан арылуу керек, сиздин жөндөмүңүздү жогору баалап, өз мүмкүнчүлүктөрүңүздү жогору баалайбыз жана башка адамдарга баш ийүүчү катары карашат.

Эмоционалдык чөйрө Альфа үчүн жеке сапаттарын өнүктүрүүгө олуттуу тоскоолдук болуп саналат. Же адам өз эмоцияларын башкарат, же алар бир адамдан бийликке ээ болушат. Хессикага болгон адам социалдык топтун лидери боло албайт. Дүрбөлөңгө түшкөн жана коркуу сезимине кайтып келген адам боло албайт.

Көңүл буруңуздар! Лидерлер жана басымдуулук кылган адамдар эмоциялар эмес, акыл-эстүүлүк көз карашынан ар кандай кырдаалды баалашат.

Эркектер жашоодогу акыл-эсин ээрчип, лидердин ролу көпчүлүк учурда аларга барышат. Бул үй-бүлөлүк жана коомдук мамилелерге да тиешелүү. Бирок бул эреже эмес, аял үстөмдүк кылган абалда, ал эми ал кулдун ролун жакшы көрөт.

Өзүн-өзү камсыз кылуу - үстөмдүк кылган адамдын дагы бир өзгөчөлүгү, анткени өзүнө өзү жетиштүү адам башкалардын болжолдуу чыгармамдарына көз каранды эмес. Көзкарандысыздык, ойлор эркиндикти жана иш-аракеттерди жүргүзөт, ал эми коомдук пикир лидианы белгиленген жолдон азайтууга жөндөмдүү эмес. Психологиялык көз карандылык - бул келечектеги лидердин арасынан кутулуу үчүн керек.

Болжолдуу чечимдер - бул эмне? Басымдуулук адам башкаларды мактоого жана сынга алууга укугуна ээ боло алат. Анын өкүмүн баалоого укугу жок. Камчын жана Gingerbreadди чебердик менен колдонуу, сиз кадыр-барктуу адамдык гало түзө аласыз.

Өзгөчө өзүн өзү сыйлоо жана өз компетенциясына төмөн бойдон калуу үчүн жогорку социалдык кырдаалды ээлөө мүмкүн эмес. Биринчиден, өзүңүздү баалоо керек. Экинчиден, баш ийген адамдын ролу менен ыраазы болуу мүмкүн эмес. Үчүнчүдөн, атүгүл компромисске макул бол, сиз андан өзүңүздүн пайда алып келиши керек. Сизди босске баш ийгендей эмес, теңдешсиз, бирге теңдешсиз, ошондой эле концессияларды түзө аласыз.

Үй-бүлөлүк мамилелерде үстөмдүк кылуу

Жеке мамилелерде үстөмдүк

Эркек менен аялдын ортосундагы үстөмдүк кылуунун үлгүлөрүн карап көрөлү. Өткөрүлүүчү жуптары үстөмдүк кылган жана баш ийген өзгөчөлүктөрүн көрсөтөт. Эгерде эки адам психикалык альфа менен жолукса, анда Союз мамилелерди өнүктүрүүдө абдан кызыктуу тенденцияларга ээ болот.

Альфа коэффициенти + Alpha

Башында, Альфанын эки түрүнүн мамилелери кумарлануу, романтика жана башаламандык ийгиликтер жана жубайлар башкаларга көз артпойт. Роман ашыгы жөнүндө биринчи ой-пикирлер болгондо, күрөш алдыңкы орунга жупта башталат. Андан тышкары, күрөш жашообузда эмес, өлүмгө дуушар болот. Тилекке каршы, сүйүүнүн аймагы согуш майданына айланат.

Өнөктөштөр кантип чогуу кармап турушат, эч ким билбейт. Эгерде каржылык жагдай же биргелешкен мүлк (бизнес, мүлк) укукка кирбесе, анда ажырым сөзсүз болот. Бирок, каржылык жагдайлар, алфа түрүн бета же омега менен бура албай калгандыктан, адамдар үчүн үстөмдүк кылуу тенденциясы - ген деңгээлинде туруктуу, тубаса.

Альфа + Бета мамилеси

Бул Союз мурункуга окшоп мамилелерди бузуу жана кайгылуу аяктаганга болбойт. Бул эки күчтүү инсандын бирлиги, алардын ар бири өз ордунда. Бета түрү алдыңкы орунду талап кылбайт, бирок тил алчаак акмакка айланбайт. Пара биргелешип, жаңжал кырдаалы өтө сейрек кездешет. Эгерде жубайлардын жалпы бизнес же биргелешкен мүлккө ээ болсо, анда Союз ошондой эле каржылык жактан пайдалуу жана туруктуу болуп калат. Бул нике өз ара урмат-сыйга жана ишенимге негизделген.

Альфа + Омега

Диктатор жана баш ийген, кээде садист жана масохист. Мындай профсоюздар көбүнчө теориялык жактан түбөлүккө калышы мүмкүн. Бирок баары эле ушунчалык жөнөкөй эмес. Бельгиянын түрү атаандаштык руху үчүн өтө маанилүү, ал баш ийген омегадан таптакыр жок болуп саналат. Ошондуктан, мамилелер жаркыраган жана амбициялуу альфа туура келбейт, ал бороон-чапкынга туура келбейт: Бакыттын ички сезими үчүн күрөш жана жеңишке жетишүү керек.

Бета + бета мамиле

Бул союз өнөктөштүккө негизделгендей гармония деп аталышы мүмкүн. Бета + бета + Бетанын табытка болгон сүйүүсү үчүн, "Алар узак убакытка, бактылуу жашап, бир күндө көз жумду" деген сөзгө туура келет. Бул адамдар мамилелерди басууга жана бири-бирибизди басууга умтулбайт, алар өнөктөштүн көз карашын угууга жана компромисске ээ болууга ар дайым даяр.

Бирликтин өзгөчө күчү биринчи жолугушуулардын кумарлануусу жана романтикалык тирешүүсү жана даталары оңой болуп жаткан достук мамилелерди камсыз кылат. Жубайлар дээрлик эч качан чыр-чатак, биргелешип чечим кабыл алып, бири-бирин ар тараптуу түрдө колдошот. Бул идеалдуу жубайлар, баарына үлгү.

Бета + омега

Лидерликти же достук паритетин издебеген адамдардын бирлиги, туруктуу эмес. Бета жетекчиске чейин жетип, өзүнө жоопкерчиликти өзүнө алат же бирлик жөн гана сөзсүз түрдө бузат. Эгер Бета бардыгын көндүрсө, анда ал ипорфуздук жоопкерчиликсиз жана туура эмес чечмелөөчү жандыктарга айланат. Бирок, жуптагы эволюция бета гана эмес, Омеганы гана эмес, бета деңгээлине чейин өсүүнү кааласа, ага тийе алат. Андай болсо, Союз узак убакытка гармония жана гүлдөп-өсүш үчүн созулат.

Эгерде омега өзгөргүсү келбесе, Бета Альфанын деңгээлине өсөт, андан кийин Союз ажырымга кетет. Аморфоус Омега менен алфалар кызыксыз болгондуктан, алар сөзсүз түрдө мындай өнөктөштөрдү курч сезимдерди жана жаркыраган жашоону издөөдө калтырышат.

Омега мамилеси + Омега

Булар эки караңгылык, бири-биринен тагдырдын тагдырынын эрки. Өнөктөштөр кандайдыр бир демилгеден таптакыр ажыратылып, бир-биринен кеминде кандайдыр бир өнүгүүнү бере алышпайт. Эки моморфтуу жандык кантип жолугат? Бул, адатта, туугандарынын же досторуңуздун эрки менен болот - алар аларды тааныштырып, аларды тааныштырышат. Туугандары эки тынч жана тынчтык өнөктөштөрү бирге жакшы болот деп ишенишет жана аларга үйлөнүшөт. Омега үстөмдүк кылган туугандарынын эркине каршы тура албайт жана баш ийе албайт.

Эки Омегиянын ортосундагы мамилени чыдамсыздык менен күчтөндүрүү көбүнчө жек көрүүгө алып келет: өнөктөштөр менен бирге рухта бири-бирин рухта алып келбейт. Бирок, алар мамилени бузууга бара алышпайт, анткени бул мүнөз жана эрктүүлүк жетишсиз, жана Омега демилгеси көрсөтүлбөйт. Туугандары куткаруучуларга келип, жубайлардын бирин басаңдатуучу жана туруктуу мамилелерди бузуу үчүн колдонсо болот. Көбүнчө туугандары аларды жубайларга дагы, ийгиликтүү талапкерлерди табышат.

Натыйжасы

Дипломдун негизги принциптерин билүү, сиз жетишпеген сапатты ийгиликтүү иштеп чыгып, керексиз кутулууга болот. Бирок, эгерде адам кулдун кызмат ордуна ыңгайлуу сезилсе, анда аны лидердин катарына кайталоого мажбур болбошу керек: ал кейиштүү аяктайт.

Көбүрөөк окуу