පිරිමින් සඳහා මැදිවියේ අර්බුදය: කාන්තාවකට කළ හැකි දේ

Anonim

ඕනෑම මිනිසෙකුගෙන් මැදිවියේ අර්බුදය සිදුවිය හැකි අතර, කුඩාම අලාභය සමඟ තම තෝරාගත් තැනැත්තාට මේ වේදිකාව හරහා යාමට කාන්තාවන්ට ලබා දිය හැකි දේ දැන ගැනීම වැදගත්ය. මගේ මිතුරන් අතර, මම දුටුවේ විවිධ මිස එතරම් නොවේ. මෙම ලිපියෙන් ඔබගේ නිරීක්ෂණ සහ නිර්දේශ ඔබ සමඟ බෙදා ගැනීමට මට අවශ්යය.

මධ්යම වයස්ගත අර්බුදය පැන නගින්නේ ඇයි?

මෙම සංසිද්ධිය හමු වූ අයගෙන් අනිවාර්යයෙන්ම පැන නැගිය හැකි ප්රශ්න එක හා සමානයි. අර්බුදයට හේතු මොනවාද? ඔහු "සාමාන්ය" වයස තුළ සිදු වන්නේ ඇයි? ඔහු සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?

මැදිවියේ අර්බුදකාරී හේතු

මෙම කුප්රකට අර්බුදය ඔබේ මිනිසුන් අතරට පැමිණ ඇති බව තීරණය කිරීමට උපකාරී වන සරලම සං signs ා:

  1. ඔහු produc ලදායිතාව ක්රියාත්මක වේ. මීට පෙර දිනයේ වැඩ කිරීමට ඔහුට හැකි වූයේ නම්, කාර්යයන් විශාල සංඛ්යාවක් ඉටු කළහොත්, අවශ්ය ක්රියාවන් සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කිරීමට ඇති දුෂ්කරතාවයට දැන් හැකි ය.
  2. වැඩ කිරීමට හා සංවර්ධනය කිරීමේ ආශාව ඔහු අතුරුදහන් වේ. මීට පෙර එය ලී, පවුලේ අය, රුචිකත්වයන් දැල්වූයේ නම්, දැන් අභිප්රේරණය අතුරුදහන් විය. ඉලක්ක නැත. ප්රශ්න මතු වන්නේ: "සියල්ල කිසිසේත්"? "," ජීවිතයේ තේරුම කුමක්ද? "," මම මේ අවුරුදු ගණනාව පුරාම වැඩ කළේ කුමක්ද? "
  3. ඔහුට පහත්කම, තමා ගැන සහ එහි ප්රති .ල පිළිබඳ තියුණු හැඟීමක් ඇත. ස්වයං විචාරකයින්ගේ සහ ස්වයං බෙදීම්වල පාලන තන්ත්රය මෙන්ම, ඔහු විසින් ඔවුන්ගේ වටපිටාව සමඟ ගෝලීය ජීවිතය පිළිබඳ ගෝලීය අතෘප්තිය ද ඇතුළත් ය.
  4. දීප්තිමත් ලෙස ජීවිතයට නිෂේධාත්මක ආකල්පයක් විදහා දක්වයි. හිටපු සුභවාදී කෙනෙක් අශුභවාදී බවට පත්වන මිනිසෙකු, මිනිසෙකු නිරන්තරයෙන් අසාර්ථකත්වයන් ගැන නිතරම පුරෝකථනය කර සාර්ථකත්වය සඳහා ඇදහිල්ල නැති කරයි.

අද ඔබට බලාපොරොත්තු වන දේ සොයා ගන්න - සියලු රාශි චක්රය සඳහා අද දින කේන්දර සටහනක්

බොහෝ ග්රාහකයින් ඉල්ලීම් මගින්, අපි ජංගම දුරකථනයක් සඳහා නිවැරදි කේන්දර අයදුම්පතක් සකස් කර ඇත්තෙමු. සෑම උදෑසනකම ඔබේ රාශි චක්රය සඳහා පුරෝකථනයන් පැමිණෙනු ඇත - එය අතපසු කළ නොහැක!

බාගන්න නොමිලේ: සෑම දිනකම 2020 සඳහා කේන්දර සටහන (ඇන්ඩ්රොයිඩ් වලින් ලබා ගත හැකිය)

මැදිවියේ අර්බුදයට හේතු මත මනෝ විද්යා ologists යින් තවමත් තර්ක කරන අතර නිසැක මතයක් ලබා ගත නොහැක. මේ ප්රශ්නයට තවම පිළිතුරක් නැත. එමනිසා, ගැටලුව විසඳීමේ දිශාවට ක්රියා කිරීම කොපමණ ප්රමාණයක් ආරම්භ කිරීමට හේතු වේ. පැහැදිලි ක්රියාකාරී සැලැස්මක් නිර්මාණය කර ක්රමයෙන් මෙම ප්රාන්තයෙන් ඉවත් වන්න.

අර්බුදයෙන් කළ හැකි දේ

ගැටලුව විසඳීම සඳහා මිනිසෙකු විසින්ම වින්යාස කර ඇත්නම්, පළමුවෙන්ම ඔබට මෙම නිර්දේශ ඒ සමඟ බෙදා ගත හැකිය. සමහරවිට එවැනි සරල පියවරක් ඔහුට ක්රියා කිරීමට, යමක් වෙනස් කිරීමට හා ස්වාධීනව අර්බුදයේ negative ණාත්මක තත්වයෙන් ඉවත් වීමට බල කෙරෙනු ඇත.

මැදිවියේ අර්බුදය කුමක් කළ යුතුද?

මැදිවියේ අර්බුදය මඟහරවා ගැනීම සඳහා සරල පියවර තුනක්:

  1. මෙය තාවකාලික වේදිකාවක් පමණක් බව වටහාගෙන තේරුම් ගන්න, එය ඉක්මනින් හෝ පසුව අවසන් විය. අතෘප්තියක් දැනීම, ශක්තියේ පරිහානිය සහ negative ණාත්මක තත්වයන්හි පහත වැටීම සාමාන්ය දෙයකි. ඔවුන් තුළ ගැඹුරු නොවිය යුතුය, නමුත් ඔබට යථා තත්වයට පත් කිරීමට කාලයක් ලබා දීම වැදගත්ය.
  2. පුහුණුකරුවෙකු, පුහුණුකරු හෝ වෙනත් අධිකාරියක් සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන අතර එමඟින් අර්බුදය මඟහරවා ගැනීමට, සාර්ථකත්වයට හා ක්රියාවෙන් පෙලඹේ. ඔබට හොඳ මනෝ විද්යා ologist යෙකු යොමු කළ හැකිය.
  3. එය ජීවිතයේ ඔහුට නොගැලපෙන්නේ කුමක් දැයි විශ්ලේෂණය කරන්න, අපේක්ෂාවන්, අවශ්යතා මාරු කරන්න. හැකියාවන් තක්සේරු කර අර්බුද තත්වයෙන් පිටවීම සඳහා උපායමාර්ගික සැලැස්මක් සකස් කරන්න.

සහ ඔබේ මිනිසා සමඟ බෙදා ගත හැකි තවත් 6 ක් ලබා දෙන උපදෙස් 6 ක්:

  1. "ප්රමාද" කිසි විටෙකත් සිදු නොවන බව තේරුම් ගන්න. ජීවිතයේ බොහෝ ජීවීන ජීවිත කාලය පුරාම ඔබ තේරුම් ගන්නේ නම්, සිහින සිහිනම ලෙස පැවතුණේ, ප්රතිපත්තිමය වශයෙන් ඒවා සපුරා නොමැති බව එයින් අදහස් නොවේ. සාර්ථක හා ක්රියාත්මක කිරීමට ඔබට තවමත් බොහෝ කාලයක් තිබේ. ප්රධාන දෙය නම් ක්රියා කිරීමයි.
  2. කාලයත් සමඟ ඔබේ ප්රමුඛතා සහ ජීවන මූලධර්ම වෙනස් වන බව වටහා ගන්න. බොහෝ විට එය මෙම ප්රතිව්යුහගතකරණය වන අතර අර්බුදයට හේතුව බවට පත්වේ. දැනටමත් අර්ථ විරහිත වන සිහින හා ආශාවන් මුදා හරින්න. නව ආශ්වාදජනක ඉලක්ක තබන්න. ඔබට අවශ්ය දේ සහ දැන් දැකිය යුතු දේ තේරුම් ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. සියලු "වලිග" සම්පූර්ණ කරන්න - පැරණි පොරොන්දු ඉටු කරන්න, දිගු කලක් රැඳී සිටින බැඳීම් ක්රියාත්මක කරන්න. "වලිග" ඉවත් කිරීම දැනටමත් දැවැන්ත බලශක්ති ගාස්තුවක් ලබා දෙනු ඇත.
  3. "සුදුසු මොහොත" අපේක්ෂාවෙන් ජීවත් වීම නවත්වන්න. ඔහු කවදාවත් නොපැමිණේ. ඔබේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා ක්රියාකාරී සැලැස්මක් සකස් කර එය මූර්තිමත් කිරීමට පටන් ගැනීම වඩා හොඳය. කිසිසේත් නොකිරීමට වඩා නරක කිරීම හොඳය.
  4. අතීතයේ අතීතය තබන්න. කුමක්දැයි කනගාටු නොවන්න. වර්තමානයේ ජීවත් වන්න. අතීතය අදින්න, සංවර්ධනය කිරීම වළක්වයි. ඒ නිසා අවසානයේ එය අත්හරින්න. වැරදිකරුවන්ට සමාව දෙන්න, වේදනාව ඇති කළ අයගෙන් සමාව ඉල්ලන්න. වේදනාකාරී තත්වයන් සියල්ලන්ම අල්ලාගෙන ඒවා මතක නැත
  5. සන්නිවේදන කවය පුළුල් කරන්න, නව මිතුරන් ඇති දැඩි කරන්න. මේ සඳහා වන සියලු හැකියාවන් - සමාජ ජාල, සංසද, පොලිය සඳහා සමාජ ශාලා භාවිතා කරන්න. අවසානයේදී, රාත්රී ආහාරය සඳහා සගයන්ට ආරාධනා කිරීම හෝ වැඩ කිරීමෙන් පසු ළඟම ඇති බාර්එක වෙත යන්න.
  6. ඔබේ සෞඛ්යයට අවධානය යොමු කරන්න. ඔබ එය විනාශ කරන්නේ මන්දැයි විශ්ලේෂණය කරන්න? නිසි පෝෂණය සකස් කරන්න, ක්රීඩාව හමු වන්න, වෛද්යවරයාගේ විභාගය අනුගමනය කරන්න.

මාතෘකාවේ වීඩියෝව පරීක්ෂා කරන්න:

කාන්තාවකට කළ හැකි දේ

මෙම තත්වය තුළ ඔබේ දායකත්වය ඇත්ත වශයෙන්ම අවම ය. ගැටලුව විසඳීමට ඔබේ මිනිසා තවමත් ප්රමාණවත් නොවේ නම්, ඔබට ඔහුට සුළු උදව් කළ හැකිය. ඔබට වෙනත් පුද්ගලයෙකුට බලපෑම් කිරීමට නොහැකි ය. නමුත් ඔබට තවමත් කුඩා පියවර කිහිපයක් කළ හැකිය.

මධ්යම වයසේ අර්බුදය

ඔබට දැන් කුමක් කළ හැකිද:

  1. මෙම ලිපියෙන් ඔබේ පිරිමි නිර්දේශ සමඟ බෙදා ගන්න.
  2. එය බොහෝ විට කුඩාම ජයග්රහණ සඳහා ප්රශංසා කිරීම, ඕනෑම උදව්වක් සඳහා ස්තූතියි. ඔබ ඔහුට කෘත ful වන බව නිරතුරුවම අවධාරණය කරන්න, ඔහු හොඳින් හා පොදුවේ ඔබේ වීරයා එක බෝතලයක සුපිරි හා බෙතාලම් බව ඔහුට ආදරය කරන්න.
  3. ඒකීය ලෙස "වික්රියා" කරන්න. විවිධ අවස්ථාවන්හිදී උපකාර ඉල්ලා සිටින්න, එයට පමණක් විසඳිය හැකි කාර්යයන් කරමු. පීඩාකාරී අවස්ථාවන්හිදී, තමන්ගේම දෑවලට මුහුණ දීමට ඔවුන්ට හැකි වුවද, එය අමතන්න.
  4. එකඟ නොවීම් සහ ආරවුල් ගැන අමතක කරන්න. බොහෝ විට, ඔබේ ආදරය, අවධානය, සහාය ලබා දෙන්න.
  5. පසුතැවෙන්න එපා, නළලට ඇහුම්කන් නොදෙන්න. දුර්වලකම් ඇති මොහොතක ඔබ "මවක්" බවට පත්වූ බවත්, ඔහුගේ අතෘප්තිය පිළිබඳ හැඟීම ගැඹුරට පමණක් බවත් ඔහුට අනිවාර්යයෙන්ම මතක තබයි. පැමිණිලි වලට ප්රතිචාර වශයෙන්, බිය වන්න, කනස්සල්ල, කරදර, "හොඳයි, ඔබට දරාගත හැකිද? දැන් කුමක් කළ යුතුද? මට බයයි!". ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබේ මිනිසා සහ ඔබේ තත්වය සඳහා වචන ගන්න.

අපි සාරාංශගත කරමු:

  • ඔහු අර්බුදයට අවතීර්ණ වූ බව දැන සිටි අතර, මිනිසා විසින්ම ඔහුව ජය ගැනීමට තීරණය කළ යුතුය. ඔබට ඔහු වෙනුවෙන් එය කළ නොහැක.
  • ඔබගේ අවම උපකාරය විය හැකිය: අසීරු ජීවිතය පිළිබඳ පැමිණිලි නොසලකා හැරීම, උපකාර කිරීම සඳහා ඉල්ලීම්, උපකාර සඳහා ඉල්ලීම් සහ "හීන".

තවත් කියවන්න