Sida loo horumariyo tayada liidata ee shakhsiyadda - cilmu-nafsiga

Waa maxay muxuu yahay muxuu yahay qofka ku habboon ee ka soo dhasho? Waxaan xiiseynayay arrintan markii walaaskayga ka yar uu bilaabay inuu seego casharada iskuulka inta badan waxaanan joojiyaa booqashada qeybta isboortiga ee jimicsiga jimicsiga. Waxay ku sharraxday tan diidmada ah inay waqti ku qaadato dhabarka.

Iyadeeda, nasasha oo waxba kama jiraan shabakadaha bulshada ayaa soo jiidasho leh oo wax tar leh marka loo eego waxbarashada iyo ciyaaraha. Maanta waxaan kuu sheegi doonaa in tayada noocan ah ee ka-duwan ee shaqsiga ah, muxuu ugu baahan yahay iyo sida loo horumariyo. Marna kama soo daaho tababbarka rabitaanka, laakiin waxaa ugu wanaagsan in la bilaabo in tan lagu sameeyo caruurnimada.

Rabitaanka ninka

Soo ogow waxa adiga kugu sugaya - horoscope-ka maanta loogu talagalay dhammaan calaamadaha zodiac

Waxaa qoray wargelinno badan oo macaamiisha ah, waxaan u diyaarinay codsi hubaysclope ah oo sax ah oo loogu talagalay moobiilka. Saadaasha ayaa u imaan doona calaamadaada Zodiac subax kasta - waa wax aan macquul aheyn in la seego!

Soo dejiso bilaash: Horoscope maalin kasta 2020 (waxaa laga heli karaa Android)

Cilmu-nafsiga waxay u aragtaa tayada ashyaadiga ee qofka inuu yahay mid ka mid ah tayada daruuriga ah ee loo baahan yahay si loo gaaro yoolalkooda. Qofka ugu dhalaalaysa ee qofka uu ku muujiyo laftiisa:

• u daydda;
• edbinta;
• adkeysi;
• istiraatiijiyad.

Tayadaasi dabeecadahaas waxay ku saleysan yihiin doonista qofka dhakhaatiirta cilmi-nafsi yaqaanku u tixgeliyo nooc ka mid ah caqabadaha maskaxda ama dowlad gaar ah.

Xusuusin! Awooda waa in loo tababartaa sida muruqyada jirka.

Si kastaba ha noqotee, si fudud uma heli doono rabitaan ku filan oo lagu gaaro himilooyinkooda, hal qayb oo dheeri ah waa in la joogaa - caabbinta rabitaanka ama imbie-depene. Awoodda dardaaranka iyo cimri-galka ayaa sameysa baaxad shaqsiyadeed oo abbaayo ah, kaasoo ka tarjumaya xaalada maskaxeed ee qofka.

Muxuu ku kicin doonaa ciidanka. Awooddani si dhakhso leh ayay u abaabushaa maskaxda ee lagu xaqiijinayo xaqiijinta. Waa maxay sababta nafsadda, ma aha jirka? Sababtoo ah waa dadaal maskaxeed oo door weyn ka ciyaara: waxaa loo yaqaan ujeedada. Haddii ujeedadu tahay in wax si cad loo sameeyo, jirku wuxuu adeecaa huftanka hufnaanta iyo addeeca oo uu wado.

Haddii ujeedadu tahay in la sameeyo finge (qofku ma uusan garan, waxay u baahan tahay inay sameyso ama aan loo baahnayn), ka dib jirku wuxuu muujinayaa inuu ku xadgudbo ama uu qeexayo xaaladiisa. Oo damac damacsana jidhka marwalba waa isku mid - is deji, dhadhan fiican oo uu cuno, hurdo. Jidhku wuxuu raadiyaa inuu wax sameeyo. Si loogu dhiirrigeliyo inuu ficil sameeyo wuxuu kaliya dhiirigelin karaa - dano xoogan oo wax uun ah. Waxay noqon kartaa gaajo, rabitaanka soo jiidashada dareenka ama rabitaanka ah in lacag lagu sameeyo xaqiijinta riyada. La'aan dhiirrigelin, jirku wuxuu noqon doonaa mid aan caadi ahayn oo dhex gala.

Itaynu itaal daranu Rabbiga u muuqato? Tani waxaa si gaar ah loo ogaadaa marka qofku joojiyo kala badh ama uu hoos u dhigto gacmaha ugu horreeya ee caqabadda ugu horreeya. Tabar yar ayaa sidoo kale taban doonin haddii waalidku ay soo bandhigaan wax ka qabashada ilmaha oo aan ka falcelin isbedelada joogtada ah ee niyadda. Haddii ilmuhu maamulayo rabitaanka "Waxaan rabaa - ma doonayo - ma doonayo", markaa rabitaanku ma tababaro isaga. Ilmaha noocan oo kale ah waa inuu ahaadaa mid aad u adag nolosha, kaas oo u baahan inuu adkaado oo adag.

Muhiim! Si kor loogu qaado awoodda doonista ilmaha, waxaad u baahan tahay inaad soo saarto xirfad si aad ugu keento dhamaadka iyo awooda aad ku carqaladeyso caqabadaha hadafka. Rabitaanka guusha waa tayada la doonayo ee dabeecadda qofka.

Waa maxay caabbinta rabitaanka? Waxay isu muujisaa lafteeda si uu u qabto bartilmaameedka loo xilsaaray, ee aan la damin dariiqa la xushay oo uu ku raaxeysto natiijada la gaadhay. Waa wax lagu farxo waxa lagu gaaro ay tahay dhiirrigelinta horumarinta hormarinta caabbinta tayada tayada.

Xusuusin! Dariiqadu waa la isbarbar dhigi karaa adkeysi.

Badanaa, qofku ma lahan adkaysi inuu dhammaystiro shaqada ay bilaabatay. Wuxuu sidoo kale ka baaba'ay badhka jidka, ama sabirku wuu maqan yahay, ama madaxeedana wuu sii caayaa. Sidaa darteed, adkeysi waa lagama maarmaan in la tababaro, sida awooda dardaaranka. Awooddu waa dhiirigelinta waxqabadka, iyo dulqaadashadu waxay mas'uul ka tahay xaqiijinta in la uuraysto. Waxaa jira sambabbada badan ee dadka kor u kacaya, laakiin in yar oo ka mid ah ayaa dhex mari kara ilaa dhamaadka - natiijada ka soo qaad.

Kala-saaridda tayada xiisaha leh

Cilmi-nafsi-yaqaannada waxay u qoondeeyaan laba nooc (noocyo ka mid ah) ee tayada aadanaha:

1. koowaad;
2. Nidaam.

Tayada asipyada aasaasiga ah waxaa na siiya naga dhalasho, hab-dhaqanku waxaa loo sameeyay geedi socodka bulshada is dhexgalka shaqsiyadeed, taasi waa, inta lagu gudajiro is dhexgalka bulshada. Si kastaba ha noqotee, tayada asaaska aasaasiga ah ayaa laga waayaa da ', marka waa in lagu soo celiyaa tababarka.

Tayada asipyada aasaasiga ah waa:

• tamar;
• Dulqaad;
• is-xakameyn;
• geesinimo.

Tamar Si fiican loogu muujiyey carruurta yaryar. Had iyo jeer waxay ku sugan yihiin wax wanaagsan, wax walbana waa kuwo xiiso u leh iyaga iyo xiisa badan: Adduunyada ku wareegsan ayaa lagu rinjiyeeyaa midab dhalaalaya. Taasi waa, had iyo jeer waxay leeyihiin dhiirigelin ficil - oo aqoon u leh adduunka ku xeeran. Nin qof weyn ah wuxuu u baahan yahay inuu dhaqaajiyo dhiirigelintan, si gaar ah u habeeya natiijo wanaagsan oo ay abaabulaan kheyraadka gudaha ah (tamarta si loo gaaro yoolka).

Dulqaad - Xirfaddani waa mid xanuun badan oo ula kac ah si loo gaaro ujeeddada loogu talagalay. Caruurta yaryar mararka qaarkood waxay muujiyaan mucjisooyinka bukaanka, marka ay ku hawlan yihiin arrimaha waalidiinta ee mamnuucaya (kala geddisan Arrimo Carrys ah, burburiyaan hooyoo qurxinta, iwm.). Ilmo yar ayaa runtii keeni doona dhammaadka shaqada oo bilaabmaysa - burburka kareemada hooyada, iwm. Qofka weynna wuxuu u samir u sacladaa inuu soo bilowdo (maqnaanshaha natiijooyinka muuqata), had iyo jeer ma doonayo, laakiin haddii ay jirto dhiirigelin xoog leh, waa wax macquul ah. Si kastaba ha noqotee, samir la'aanta ma aha in lagu jahwareero: Kuwani waa waxyaabo kala duwan.

Is-soo-jeedinta Waxay isu muujisaa lafteeda marka qofku sii wado inuu qabto shaqada uu bilaabmayo, in kasta oo ay jiraan duruufo dibadeed oo aan fiicnayn. Hawada ayaa la qaadaysa mid ka mid ah shucuur kasta si aysan u faragalin hirgelinta kuwa loo uuleeleeyay. Cabsiduna way faragelin kartaa, argagax (wax walba waa lumaan) ama naxariis la'aan (gacmadu way yaraanayaan). Ninka abbaaraha ah ayaa si adag ugu hawlgalay koorsada la xushay, oo kalsooni ku qaba guusha shirkadiisa. Si kastaba ha noqotee, is-xakameynta waa in aan lagu khaldin doqonnimo iyo deg-deg: waxaa lagu muujiyey xasilloonida asalka shucuurta.

Geesinimo - Waxay ka adkaanaysaa cabsida aan macquul ahayn ee hadafka. Waa maxay sababta looga baqayo cabsida loo yaqaan tabobar? Sababtoo ah iyagu waa mala-awaal oo fog. Xaqiiqdii ma jiraan, laakiin qofku si fudud ayuu u qaadan karaa oo la imanayaa cabsi kasta. Ka sokow cabsida aan macquul ahayn, waxaa jira run dhab ah - isfaham la'aan dadka kale, caqabadaha iyo cambaareyaasha tartamayaasha, been abuur ah oo xitaa halista nolosha. Ninka abbaarta ayaa og sida loo guuleysto dhammaan cabsida ku saabsan dariiqa la doortay oo si isdaba joog ah u dhaqaaqaya hadafka. Si kastaba ha noqotee, geesinimada laguma jahwareerin karo waalli, qatar la'aan iyo khatar aan xadidu ahayn.

Nidaamka asigooyinka nidaamsan had iyo jeer waxay la xiriiraan qaybta akhlaaqda, waxaa lagu soo saaraa saameynta bulshada. Sida ku cad tayadaas, waxay siiyaan astaamo qof ahaan unugga bulshada:

• u daydda;
• adkeysi;
• Mabda ';
• dadaal;
• go'aan qaadashada;
• istiraatiijiyad;
• Isku filnaansho.

Boleed Waxay ku bixisaa awooda in himilo geliyo oo uu raadsado siyaabo sharci ah. Tani waa tayo tayo aad u muhiim ah oo kuu oggolaaneysa inaad ka badbaado bulshada oo aad ku guuleysato xaalad bulsho oo gaar ah.

Adkeysi Waxay kaa caawineysaa inaad u dhaqaaqdo dhanka bartilmaameedka la xushay, iyadoo aan laga leexin dariiqa oo aan gacanta lagu dhisin oo aadan gacanta ugu dhibin fashilka ugu horreeya. Qofka joogtada ah wuxuu ku quudin karaa sanadihii uu bartilmaameedsaday ee la doortay si markaa ugu raaxeysto natiijada la gaadhay. Adkeysi ayaa si fiican loogu tababaray qaybaha isboortiga.

Mabda - Tayada qofka bulshada bulsheed. Tani waxay daacad u tahay aragtidaada iyo waxa aad rumeysan tahay, awoodda lagu difaaco aragtidaada gaarka ah oo laguma dhalan karo istacooyin. Mabda 'mabda' wuxuu si dhow ula xiriiraa booska fikirka ninka.

Hindisi - Sidoo kale, tayada qof bulsheed. Tani waa awooda lagu abuuri karo fikrado ku saabsan isbedelka adduunka ku xeeran, muujinta in aan la barbar dhisan nolosha bulshada iyo rabitaanka in la wanaajiyo nolosha bulshada. Dadaalku waa mid dhaxal ku ah dadka leh tayada hogaamiyaha.

Go'aan - Tayada loo baahan yahay in la hirgaliyo hawsha. Go'aanka go'aan la'aanta waxaa loo tababaray oo keliya ficil ahaan. Tusaale ahaan, carruur badan oo dugsiyeed ayaa ka baqaya inay ka jawaabaan guddiyada - go'aan ka gaarista waa lagama maarmaan. Sidoo kale, go'aan qaadashada waxaa lagu muujiyey awoodda si dhakhso leh loo sameeyo go'aanno iyada oo aan laga cabsan cawaaqibka cawaaqibka. Si kastaba ha noqotee, go'aan qaadashada ayaa mararka qaar lagu jahwareeraa niyad jab, kaas oo keena kaliya waxyeelo.

Xannaanooyinka waxaa lagu gartaa potassium weyn oo shucuureed, marka la barbardhigo go'aaminta. Go'aano halis ah waa in maskaxda lagu qaadaa, maahan shucuurta. Sidoo kale, maahan lagama maarmaan in lagu jahwareeriyo go'aaminta muujinta Rush-ka: maahan dhaqan xumeyn, laakiin xawaaraha kala-guurka ee lagu xalliyo ficil. In kasta oo nin xushmad leh uu ka xishoodo oo uu ka dhexeeyo, go'aaminta go'aaminta hadafka.

Garaacis - Sidoo kale, tayada qof bulsheed. Si kale haddii loo dhigo, kani waa taxaddar adag oo ficillo ah oo ku saabsan dariiqa la xushay iyo maqnaanshaha fowdada fikradaha. Qof macquul ah weligiis bilaabi maayo ficil la'aan qorshe aan caadi ahayn, sidoo kalena wuu ka faa'iideystaa (qorshayaal) natiijada dadaalkiisa. Tusaale ahaan, naqshadeeye marka hore wuxuu arkaa qaab dhismeedka indhaha gudaha, ka dibna wuxuu ku fuliyaa mashruuca. Si kastaba ha noqotee, istiraatiijiyaddu ma muujiso fikirka: qorshayaasha waxaa lagu hagaajin karaa jawiga isbedelka.

Isku filnaansho Madax-bannaaninta aan habooneyn ee dhammaan muuqatayaasheeda oo dhan. Awooddani waxay ku noolaan kartaa iyadoo la raacayo waxa ku xusan aamsaab noo gaar ah iyo mabaadiida. Qof ku filan oo qof ku filan uma baahna gargaar dheeri ah, waxaa laga yaabaa inay si madaxbanaan u sameyso go'aannada oo aad ku fuliso ku dhaqan ahaan. Si kale haddii loo dhigo, awooddaan wax lagu qabto si madax-bannaan oo madaxbanaan.

Qaababka horumarinta tayada ashyaa'da

Doonista qofka waxaa loo tababaran doonaa geedi socodka nashaadaadka muhiimka ah markii uu ka adkaanayo caqabado kala duwan. Waa awooda lagu ka adkaado caqabadaha ku socda habka loo sameeyo nin u qaldan oo nin ah. Nadiimka badbaadada wuxuu ka caawiyaa tababarka rabitaanka, taas oo dhiirigelin u ah ficil. Laakiin maadaama dareenta uuradu uu qaan-wanaagsan yahay, kicinta bulshada ayaa lagu dari karaa - amaan waalidiinta, asxaabta, macallimiinta. Taasi waa, xuquuqdu waxay soosaaraa kor u qaadida iyo shuruudaheeda. Waxbarashadu waxay bilaabeysaa inay sameyso tayo anshaxeed, oo ku saleysan nidaamka uu tababari doono.

Qaababka lagu xoojinayo tayada ashyaa'da:

• booqashada qaybta isboortiga;
• booqashada wareegyada dulsaarka (farshaxanka, sawir);
• kordhinta kakanaanta hawsha;
• Falanqaynta guuldarooyinka iyo guusha.

Xoojinta dardaaranka ayaa lagama maarmaan ah tan iyo caruurnimadii. Ilmaha, booqashada qaybta isboortiga waxay waxtar yeelan doontaa, maadaama ay isku-dhafka ah ka soo baxaan caqabadaha ay tahay wax kicinta weyn ee ficil. Carruurtu waxay jecel yihiin inay is af isweydaarsadaan, sidaa darteed natiijooyinka iyo guulaha dadka kale ayaa dhiirigelin doona guulahooda gaarka ah.

Munaasaha danaha ah ayaa sidoo kale kor u qaada tayada xiisaha leh. Tusaale ahaan, markii sawir sawiraya, waxaa lagama maarmaan ah in la muujiyo dulqaad iyo adkeysi. Waxay gacan ka geysaneysaa horumarka xaga xataa hiwaayadda xitaa hiwaayadda, maxaa yeelay hiwaayado badan ayaa u baahan isku mid kaqeybgal bukaan ah howsha isboortiga.

Xusuusin! Si ilmuhu ugu tuuro casharo leh sawir ama nashaadyo kale, ayaa had iyo jeer la ammaaneedda oo ha gelin shaqooyin aad u adag.

Qofka weyn ayaa xoojin kara doonista iyadoo la kaashanayo xiisadaha ee misaaladaha isboortiga. Waxay xoojisaa dardaaranka iyo go'aanka lagu hogaamiyo qaab nololeed caafimaad leh ama ka takhalusi wixii caado ka dhisan.

Xusuusnow inaad naftaada ku rakiban tahay hawlo aan xasaasi lahayn oo adag - habka lagu guuldaraysto. Waa inaad dhigtaa yoolal yar oo macquul ah oo aad hirgeliso. Hirgelinta hawsha waxay keentaa farxad, farxadna raaxeysna waa dhiirigelin si loo qabto hawsha soo socota. Laga soo bilaabo fududahay in la adkeeyo - talooyinka ugu fiican ee lagu xoojinayo xoojinta tayada.

Falanqaynta duullimaadyada ayaa ah aakhiro muhiim u ah xoojinta dardaaranka. Waa lagama maarmaan in si badbaado leh loo falanqeeyo sababta ay u shaqeyn weyday wax. Waxa kale oo ay lagama maarmaan tahay in la qoro natiijooyinka togan si loogu keydiyo xusuusta. Dib-u-akhrinta guulaha lagu duubay buugga xusuus-qorka (ama warbixinta sawirka / fiidiyowga) Caawinta kor u qaadida togan haddii wax aysan shaqeynin.

Talo

Xusuusnow in awooddu ay tahay inuu noqdo mid joogto ah. Haddii tan aan la qaban, geedi socodka dib-u-eega ayaa bilaaban doona - hoos u roga xushmad iyo caajisnimo, xaalufinta shakhsiyadda.