மந்த மனிதன்: அவர் வாழ்க்கையில் எப்படி நடந்துகொள்கிறார்?

நாம் அனைவரும் தங்கள் நரம்பு மண்டலத்தின் பல்வேறு பண்புகளை வைத்திருக்கிறோம். அனைவருக்கும் அதன் நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகள் உள்ளன. புகழ்பெற்ற ரஷியன் உடலியல் நிபுணர் I.I. Pavlov, ஹிப்போகிரேட்ஸ் வேலை தொடர்ந்து, 4 வகையான ஆளுமை பற்றி பேசினார்: வலுவான சமநிலையற்ற (Cholizy), வலுவான சமச்சீர் (sanguines), வலுவான சமச்சீர் மந்த (phlegmatics), பலவீனமான சமநிலையற்ற (மனச்சோர்வு).

இந்த விஷயத்தில் நாம் மந்தமான மனிதனைப் பற்றி பேசுவோம் - இயற்கையின் மூலம் என்ன?

நிலைமாற்றம் என்ன?

இன்று நீங்கள் காத்திருக்க என்ன கண்டுபிடிக்க - அனைத்து இராசி அறிகுறிகளுக்கும் ஒரு ஜாதகம்

பல சந்தாதாரர்கள் கோரிக்கைகளால், ஒரு மொபைல் ஃபோனிற்கான துல்லியமான ஜாதகம் விண்ணப்பத்தை நாங்கள் தயார் செய்துள்ளோம். ஒவ்வொரு காலையிலும் உங்கள் இராசி கையெழுத்துக்காக கணிப்புகள் வரும் - அது மிஸ் செய்ய இயலாது!

இலவச: ஒவ்வொரு நாளும் 2020 ஜாதகம் (அண்ட்ராய்டு கிடைக்கும்)

நிலைமாற்றம் - இந்த கருத்து என்ன குறிக்கிறது? அதன் கீழ் அது ஒரு நபர் நரம்பு மண்டலத்தின் சொத்துக்களாக புரிந்துகொள்வது மிகவும் மெதுவாக என்ன நடக்கிறது என்ற சாரம் மீது துடைக்க, பணிப்பாய்வு இழுக்க மற்றும் மெதுவாக அதை விட்டு. ஒரு விதியாக, நிலைமையை பிற பண்புகளை பூர்த்தி செய்யுங்கள்:

• அக்கறையின்மை - அதாவது, அதிசயமான கருத்து மற்றும் சுய, மற்றும் மற்றவர்கள்;
• மெதுவாக வளர்ச்சி - உண்மை, இந்த தரம் எப்போதும் நடக்காது.

நாம் மனோபாவத்தின் வகைகளை கருத்தில் கொண்டால், பின்னர் Pllegmatic மந்தமானதாக கருதப்படுகிறது. மந்தத்தன்மை நல்லது அல்லது கெட்டதா? இங்கே, அவர்கள் சொல்வது போல், எந்த பக்கத்திலிருந்து பார்க்க வேண்டும். இந்த மாநிலத்தில் அதன் நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகள் உள்ளன.

நன்மைகள் பின்வருமாறு:

1. ஒரு மந்த மனிதன் பொறாமை மன அழுத்தம் எதிர்ப்பை காட்டுகிறது, இது மிகவும் சோர்வாக இருக்கும்.
2. நான் மனதில் உங்கள் ஆற்றல் செலவிட எப்படி தெரியும், கழிவு இல்லாமல் அது வீணாகி.
3. ஒரு விஷயத்தில் குவிந்தால், அது அவருடைய கவனத்தை செலுத்துகிறது, இது நீங்கள் ஈர்க்கக்கூடிய முடிவுகளை அடைய அனுமதிக்கிறது. ஆனால், அத்தகைய ஊழியர் ஒரு சில பணிகளை ஒரு முறை கொடுத்து, அதைப் பற்றி எச்சரிக்க வேண்டும், ஏனென்றால் அவர் தனது வலிமையை ஒழுங்காக விநியோகிக்க வேண்டும்.

ஆனால் அது குறைபாடுகள் இல்லாமல் வேலை செய்யாது:

1. மந்த மனிதன் யார்? இது வாழ்க்கையின் எந்த துறையிலும் முன்முயற்சிக்காக காத்திருக்க முடியாத ஒரு நபர் இது. இந்த வகையிலான மக்கள் சுறுசுறுப்பாக நடந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள், பெருகிய முறையில், "ஓட்டத்திற்கான படகோட்டம்", எந்த மாற்றங்களையும் செய்ய விரும்பவில்லை, மற்றவர்களின் தோள்களில் பொறுப்பை மாற்றிக்கொள்ள முயலுங்கள்.
2. அவர்கள் சிறிய பிழைகள் இருந்து கூட அனைத்து வகையான வழிகளில் தங்களை தங்களை காப்பாற்ற, அவர்களின் நடவடிக்கைகள் மெதுவாக.

குறிப்பு! மனச்சோர்வு மற்றும் நரம்பு மண்டலத்தின் போன்ற ஒரு பிறப்பு அம்சம் ஆகியவற்றுக்கு இடையே ஒரு பெரிய வித்தியாசம் உள்ளது. மன அழுத்தம் ஒரு மன நோய்க்குறியின் போது, ​​மந்தமான நடத்தை ஒரு நபருக்கு விதிமுறை இருக்கலாம்.

காரணங்கள்

ஏன் சிலர் வேலையாட்களை காட்டுகிறார்கள்? அத்தகைய அப்பாவி தரம், அல்லது வயதுவந்த வாழ்க்கையில் அது வாங்கப்பட்டதா? இரண்டு வகைகள் உள்ளன என்று இங்கே குறிப்பிட வேண்டும்:

1. முதல் குழு பிறப்பு இருந்து மந்தமான குணப்படுத்தும் மீது phlegmatics உள்ளது, இது அவர்களுக்கு உடலியல் நெறிமுறை ஒரு மாறுபாடு ஆகும்.
2. இரண்டாவது வகை மக்கள், சோர்வுற்ற நடத்தை காரணமாக சோம்பேறி நடத்தை மற்றும் indecision ஆகும். அவர்கள் வெறுமனே அவர்கள் முன் இலக்குகளை சமாளிக்க முடியாது, இதற்கு புறநிலை காரணங்கள் இல்லை என்றாலும்.

செயலற்ற தன்மை தனிப்பட்ட மற்றும் சமூக முக்கியத்துவத்தை கொண்டுள்ளது என்று மாறிவிடும்.

நிச்சயமாக கூட்டு நீங்கள் குடிமக்கள் முதல் வகை சந்திக்க வேண்டியிருந்தது. கோடைகாலத்தில் ஒரு இறுக்கமான மழை என அவர்கள் அர்ப்பணிப்பு நிலையில் அறிமுகப்படுத்த முடியும் என்று அவர்கள் மெதுவாக இருக்கிறார்கள். மேலும், அவர்கள் தீமைக்கு அல்ல, ஆனால் வெறுமனே அத்தகைய குணாம்சத்தை வைத்திருக்கிறார்கள்.

இயற்கையிலிருந்து, அவர்கள் உயிர் பிழைத்திருக்கவில்லை, எனவே அவை சுற்றியுள்ள உலகிற்கு அதிகமான ஆர்வத்தை காட்டவில்லை. அவர்களின் கண்களில், ஒளி எரிக்கப்படுவதில்லை, உள்ளே எந்த அபிலாஷைகளும், இலக்குகளும் ஆசைகளும் இல்லை. ஆனால் இவை அனைத்தும், அவை மனச்சோர்வின் நிலையில் இல்லை. மற்றும் அவர்களின் உலகம் மிகவும் திருப்தி.

ஒருவேளை அது ஒரு சிறிய முரட்டுத்தனமாக ஒலிக்கும், ஆனால் உணவு கிடைக்காத ஒரு ஆபிரிக்க பழங்குடியினருடன் ஒரு ஒப்புமை செய்ய விரும்புகிறேன், நீங்கள் கடலின் பரிசுகளை சாப்பிடுவதற்கு பழக்கமில்லை, கரையோரத்தை தூக்கி எறியுங்கள். ஆமாம், அருகிலுள்ள வளர்ந்து வரும் தாவரங்களின் பலன்களை அவர்கள் சேகரிக்கிறார்கள். அவர்களுடைய வாழ்க்கையின் பெரும்பகுதி தூக்கத்தில் உள்ளது.

ஆனால் அந்த ஆளுமை அந்த ஆளுமை குடும்பத்தில் தவறான கல்வி காரணமாக உள்ளது. உதாரணமாக, குழந்தை ஆர்வத்தை காட்டியது, ஆனால் அவரது நித்திய கேள்விகளுக்கு பெரிதும் பெரியவர்கள் கிடைத்தது. அவர்கள் "பின்தங்கிய" என்ற வார்த்தைகளால் இந்த முயற்சிகளை நிறுத்த முயன்றனர், "சைலண்ட்", "எவ்வளவு நேர்த்தியாக இருக்க முடியும்" என்றும் விரும்பினார்.

இந்த வளர்ப்பின் செல்வாக்கின் கீழ், குழந்தை மந்தமாக மாறியது, உலகிற்கு அலட்சியமாக காட்ட ஆரம்பித்தது. அத்தகைய ஒரு பாத்திரத்தை கொண்ட பலவீனமான மாடி பிரதிநிதிகள் பல வேலைக்குச் செல்வார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் சுய-உணர்தல் அல்லது பணத்தை கனவு காணவில்லை, ஆனால் வீட்டில் உட்காரக்கூடாது.

நிலைமையை சமாளிக்க எப்படி

இங்கே மீண்டும் மீண்டும் பிறப்பு மந்தமான மக்கள் மற்றும் வெறுமனே சோம்பேறி மற்றும் செயலற்றவர்களுக்கு பரிந்துரைகளை பிரிக்க வேண்டும்.

செயலற்றதல்ல, சோம்பேறித்தனமாகவும் என்ன செய்ய வேண்டும்?

• வழக்கமாக infecision குறைவான சுய மரியாதை காரணமாக உள்ளது. பின்னர் இந்த வியாதியை அகற்றுவது என்று மாறிவிடும், சுய-மதிப்பில் ஒரு நிலையான அதிகரிப்பு தேவைப்படும். அத்தகைய ஒரு நபர் பேசுவார் என்று அவர் நன்றாக செய்தார் என்று வெளியே வந்து. ஒவ்வொரு முறையும் குறைவான சாதனைகள் கூட பாராட்டுகிறது.
• மற்றும் விமர்சனம் கடுமையாக தேவைப்பட்டால், அது ஒரு வித்தியாசமான கோணத்தின் கீழ் நிலைமையை பார்க்க முடியும் என்று ஒரு வழியில் அதை வெளிப்படுத்த, அது இருந்து உண்மையுள்ள முடிவுகளை எடுக்கிறது. அடக்குமுறையால் கண்டிப்பாக-அமைப்பை அடக்குவதன் மூலம் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது, ஏனென்றால் அத்தகைய ஒரு நபர் எப்படி விவாதிக்கப்படாத விமர்சனத்தை அறியவில்லை என்பது தெரியவில்லை.

"மிதக்கும் கீழ்நோக்கி" க்கான பரிந்துரைகள்

நீங்கள் இயற்கையிலிருந்து வந்தால், ஆளுமை வகையிலான ஆளுமை வகைக்கு சிகிச்சை செய்யுங்கள், பின்னர் மேலும் அறிவுறுத்தலைக் கேட்க இது தடுக்காது:

1. அதனால்தான் நீங்கள் ஒரு உண்மையான தொழில்முறை உணர முடியும் என்று ஒரு வழியில் வேலை தேர்வு. மற்றவர்கள் தொடர்ந்து உதவி பெறும் போது, ​​நீங்களே நம்பிக்கையுடன் இருப்பீர்கள், நீங்கள் உங்கள் சுய மரியாதையை உயர்த்தலாம்.
2. வாழ்க்கையில், சிறிய உத்வேகம் இல்லை? குறைந்தபட்சம் சில உணர்ச்சிகளை வெளிச்சத்திற்கு ஏதுமில்லை, உங்களிடம் ஆர்வத்தை ஏற்படுத்த முடியாது. பின்னர் ஒரு நபர் ஒரு குறிப்பிட்ட யோசனை எரியும் ஒரு நபர் கண்டுபிடிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, மற்றும் அவரது முயற்சிகள் அவரை சேர. நீங்கள் அதே ஆர்வத்தை அவர் மூடிவிட முடியாது, ஆனால் நீங்கள் அவரிடம் இருந்து மிகவும் மதிப்புமிக்க திறன்களை பெறலாம். உதாரணமாக, திட்டங்கள் மற்றும் அடுத்தடுத்த செயல்படுத்த எப்படி, அதே போல் இந்த செயல்முறை இருந்து இன்பம் எப்படி கற்று.
3. சில நேரங்களில் வாழ்க்கை நம் ஒவ்வொருவருக்கும் சவால் செய்கிறது. சில முயற்சிகள் செய்ய வேண்டும், எங்காவது செல்ல, அவர்களின் "மூழ்கி" வெளியே. "மணலில் உங்கள் தலையை மறைக்க" முயற்சி செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை. தொடங்குவதற்கு, பூஜ்ஜியத்திலிருந்து பத்து புள்ளிகளிலிருந்து நிபந்தனைக்கு மதிப்பீடு செய்ய முயற்சி செய்யுங்கள், இது உங்களுக்கு சிரமமாக இருக்கும். ஆனால் அதே நேரத்தில் கருத்தரித்தலின் உணர்தல் அனுபவத்தை பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள். பல மந்தமான மக்கள் வேண்டுமென்றே பிரச்சினைகள் மிகைப்படுத்தி, வெற்றியின் மிகச்சிறிய மகிழ்ச்சி.
4. ஒரு வலுவான நேர்மறை நிறத்துடன் உங்கள் உரையில் வெளிப்பாடுகளை உள்ளிடுக: "நன்றாக", "பெரிய", "நான் மிகவும் விரும்புகிறேன்." உளவியலாளர்கள் நம் எண்ணங்களும் வார்த்தைகளும் நமது உயிர்களை உருவாக்குகின்றன என்று உளவியலாளர்கள் சொல்கிறார்கள். எனவே, முதலில், நீங்கள் வெறுமனே நேர்மறை அறிக்கைகள் பேச தொடங்கும், பின்னர் வாழ்க்கை சுற்றி பிரகாசமாக மாறிவிட்டது என்று கவனிக்க வேண்டாம், மேலும் சுவாரசியமான அவசரமாக.

முடிவில்

தலைப்பின் தர்க்கரீதியான முடிவை நீங்கள் அணுகலாம். செயலற்ற தன்மை எப்போதும் உளவியல் ஒரு நோய் அல்ல என்று மாறிவிடும், மற்றும் பெரும்பாலும் அது வெறுமனே நரம்பு மண்டலத்தின் தனித்தன்மையைகளில் ஒன்றாகும். உங்கள் சொந்த குணாம்சத்தில் நாம் அனைவரும் வித்தியாசமாக இருக்கிறோம், ஆனால் இந்த காட்டி மாற்ற முடியாது.

நிச்சயமாக, இந்த வழக்கில் அது சோம்பல் பற்றி அல்ல. உங்கள் சொந்த செயலற்ற தன்மையால் நீங்கள் பாதிக்கப்படுகிறீர்களானால், அக்கறையின்மை காட்டவும், எந்த முயற்சியையும் செய்ய விரும்பவில்லை, உங்கள் வளாகங்கள் மற்றும் அச்சங்களைப் பொறுத்தவரை, உங்களைப் பொறுத்தவரை எப்படி கற்றுக்கொள்ள வேண்டும் என்பதை அறிய வேண்டும்.

நான் மற்றவர்களுக்கு உணர்ச்சி ஆதரவு உண்மையில் மிகவும் முக்கியம் என்று கவனிக்க வேண்டும். எனவே, நீங்கள் ஒரு அணி அல்லது குடும்பத்தில் ஒரு நபர் இருந்தால், அதை ஒட்டிக்கொள்வதற்கு முயற்சி செய்ய வேண்டாம், குறைந்தது நேரம் இருந்து முயற்சி, சூடான வார்த்தைகள் பேசும், ஊக்குவிக்க நேரம் முயற்சி.

தலைப்பில் இன்னும் அதிகமான தகவல்கள் உங்களிடம் பின்வரும் வீடியோவைக் கூறும்: