Доминанс һәм тапшыру - кеше психиканың ике капма-бере. Психиатриядә өстенлек итүе теләсә нинди кешегә комачаулыклык белән характерлана. Домино мөнәсәбәт мөнәсәбәтләрдә өстенлекле урынны аңлата, психологик өстенлек. Ләкин, социаль адаптация һәм мәгариф процессында бу ихтыяҗны бастырыла.
Иптәш кызым җыелгач, без барыбыз да аптырадык. Ни өчен мондый бәхетле пар кинәт аерылырга карар иттеләр? Бу килеп чыкты, ике доминант шәхес өйләнде. Мәкәләдә мин алар белән ничек аралашу, алар белән ничек аралашу һәм җәмәгать төркеме лидеры булырга һәм аларның гаиләсендә ничек булырга тиеш.
Өстенлекне билгеләү
Бүгенге көндә сезне нәрсә көткәнен ачыклагыз - бүгенгеләрнең барлык зодиак билгеләре өчен гороскоп
Күп саналлар үтенече белән, без кәрәзле телефон өчен төгәл гороскоп гаризасын әзерләдек. Фаразлар сезнең зодиак билгесе өчен һәр иртә өчен киләчәк - сагыну мөмкин түгел!
Ирекле йөкләү: 2020-нче елда һәр көн өчен гороскоп (андроид)
Домина принципларында бөтен кеше җәмгыяте оештырылган: гаиләдә, дәүләттә һәм аерым социаль төркемнәрдә мөнәсәбәтләр урнаштырылган. Подстант җәмгыяте әгъзасы лидерны иярергә, аның боерыкларын һәм ихтыярын үтәү өчен укытыла. Башта бала җитәкчеләрне үз гаиләсендә күрә, аннары балалар бакчасында, мәктәп командасына барганнан соңга буйсына башлый.
Шулай итеп, өстенлек итү социаль төркемдә алдынгы урынны һәм сәләтне үз эченә ала. Моның өчен лидер булырга теләгән кеше генә җитми, әйдәп баручы позициягә керү сәләте кирәк. Доминациал - сезнең ихтыярыгызны башкаларга язу һәм башка кешеләрнең уйларына һәм эшләренә тәэсир итү сәләте. Иҗтимагый төркемдә доминатор булырга, үзеңне кадерләргә һәм башкаларны сезнең тормыш позициягезне һәм омтылышларыгызны хөрмәт итәргә кирәк.
Социаль төркем лидерының характерының табигате:
- энергияле;
- SurbBornden;
- селфи;
- бәйсезлек;
- үз-үзеңне тәэмин итү;
- бәйсезлек.
Төркем лидерының тискәре үзенчәлекләре арасында билгеләп була:
- авторитаризм;
- агрессивлык;
- Гыйбадәт кылу һәм соклану өчен сусау;
- Бүтән көчне кисара.
Социаль төркемнәр лидерлары - еш кына бунари. Алар үткән көченең һәм аның лидерларын җимерү аркасында әйдәп баручы позициягә һәм көчкә ирештеләр. Кайвакыт лидерлар эмоциональ газапларда карар кабул итә.
Көнбатыш культурасында өстенлек позитив сыйфат булып санала, чөнки лидерны үтәү һәм хезмәт итүдән һәрвакыт яхшырак.
Иерархи
Социаль төркемнәр лидерлары безнең гасырда күренмәде: примитив тапкырлар безгә иреште. Алект иерархиясе безнең ерак бабаларга примитив-коммуналь системаның каты шартларында яшәргә булышты. Социаль позицияләрнең мондый бүленеше ике мәкаләдә дә, заманча кеше җәмгыятендә, иерархия һәм әйдәп баручы позицияләрдә алдагы позицияләр алай түгел. Шуңа да карамастан, иерархия саклана, һәм җәмгыятьнең һәр әгъзасы социаль позицияләрне законнарда били.Кеше җәмгыятендә лидерларга һәм буйсынучыларга шартлы бүленү:
- Альфа төре;
- бета төре;
- Омега-тип.
Альфа тибы төркем лидеры, доминант. Альфа җаваплылыкка тартылмый, башка альфа белән көндәшлек итү һәм сугышта җиңү. Бу, кагыйдә, эгоистик һәм юлсыз шәхес буларак, ул үзгәргән шартларда тиз йөри һәм бердәнбер дөрес карар кабул итә алган кебек. Килешегез, барысы да аның белән түзә алмый! Төркем лидерлары агрессивлык һәм заводлар белән аерылып торалар, каршы килүләр ясамагыз һәм аларның фикерләрен бердәнбер хокуклы дип санамагыз.
Бета-типтагы кеше әйдәп баручы урынны эзләми, ләкин шартлар социаль төркемне алып бара ала. Ләкин, башка шартларда алар Омега-типтагы һәм ышанычсыз доминантка буйсынырга мөмкин.
Омега-кешеләр уңай яклардан аерылып торалар һәм өстенлекле позицияләр турында уйламыйлар. Алар көндәшлек теләгенә хас түгел: Тыныч тормыш дистиляллардан күпкә мөһимрәк. Алар лидерларга шатланып буйсыналар һәм социаль статусын үзгәртергә омтылмыйлар. Омега-кешеләр күпчелек җәмгыятьтә күпчелекне тәшкил итә.
Кеше җәмгыяте нәрсә белән аерылып тора? Кешеләр дөньясында бер үк кеше иерархиянең берьюлы өч адымын били ала. Мәсәлән, гаиләнең Атасы хуҗалыклар арасында өстенлек итә ала, дуслары арасында Бета-тип тип тип тип тибындагы позицияләрне били, эштә Омега.
Ничек өстенлек итәргә
Хәзер мөнәсәбәтләрдә яки социаль төркемдә өстенлек итү өчен нәрсә кирәклеген карап чыгыйк. Вета-тип бу дәрәҗәгә тулысынча үсәргә сәләтле, чөнки әйләнә-тирә хәл еш кына яңа очлы яксарьлар булдыру өчен искиткеч стимул булып хезмәт итә.
Өскә биш адым:
- Selfз-үзеңне бәяләү;
- эмоция белән идарә итү;
- үз-үзеңне тәэмин итү;
- Фаразланган карарлар;
- Җәмәгать статусы.
Selfз-үзеңне бәяләү - алфа дәрәҗәсендә үзеңне аңлауда иң мөһим нокта. Әгәр дә кеше аның сыйфатлары һәм перспективалары турында төгәл бәя бирмәсә, ул беркайчан да доминант дәрәҗәгә җитмәячәк. Leadersитәкчеләр беркайчан да катлаулы һәм оялмый, бу аларга башкаларны уңышлы белән идарә итәргә мөмкинлек бирә. Leadersитәкчеләр башкаларны үз максатлары өчен куллана ала: бу аларга кадрлар белән идарә итәргә мөмкинлек бирә. Шуңа күрә, доминант дәрәҗәгә ирешү өчен, комплекслардан арынырга кирәк, сезнең сәләтләрегезне һәм тышкы кыяфәтләрегезне карамагындагы кебек бәяләргә кирәк.
Эмоциональ өлкә - Альфага шәхси сыйфатлар үсешенә җитди киртә. Яисә кеше үз хисләрен идарә итә, яисә алар кеше өстендә көч ала. Гистерикага эләккән кеше социаль төркемнең лидеры була алмаячак. Шулай ук паникат хисләргә һәм куркуга кире кайтучы доминант була алмый.
Тамга! Leadersитәкчеләр һәм доминант кешеләр, эмоцияләр түгел, ә хәлне бәяләүдән бәяләү.
Ир-атлар тормыш очракларында акылга иярү җиңелрәк, чөнки лидерның роле еш кына аларга бара. Бу гаиләгә дә, җәмәгатьчелеккә дә кагыла. Ләкин бу кагыйдә түгел: бу хатын-кызның доминантлар позициясендә зур кеше сизелә, һәм бу кеше колның ролен ярата.
Selfз-үзеңне тәэмин итү - өстенлекле кешенең тагын бер үзенчәлеге, чөнки үз-үзен тәэмин итүче кеше башкаларның бәяләнгән карарларына бәйле түгел. Бәйсезлек уйлар һәм эшләрнең иреген тәэмин итә, һәм җәмәгатьчелек фикере лидерны максатчан юлдан киметергә сәләтле. Психологик бәйләнеш - булачак лидерлардан котылырга кирәк.
Фаразланган хөкемнәр - Нәрсә ул? Доминант кеше башкаларны мактау һәм тәнкыйтьләү хокукын ала ала. Аның хөкем бәяләү хокукы шик юк. Остаз белән оста һәм иминербедны кулланып, сез аның фикере көтелә торган гади кешене ярата аласыз.
Highгары социаль хәл уяту мөмкин түгел, үз-үзен хөрмәт итү, үз компетенциясендә үз-үзен хөрмәт итү һәм шикләнү. Беренчедән, үзегезне бәяләргә кирәк. Икенчедән, буйсынган роле белән канәгать булмаска мөмкин түгел. Өченчедән, хәтта компромисска ризалашып, сез моннан үз файдагыз ясый белергә тиеш. Сезгә начальникка буйсынмаган кебек, сезгә тигез тигез булырга кирәк.
Шәхси мөнәсәбәтләрдә өстенлек
Ир белән хатын арасында өстенлек мисалларын карап чыгыйк. Парлар өстенлек һәм буйсыну үзенчәлекләрен бик яктырта. Әгәр ике кеше психотик альфа белән очрашса, союз мөнәсәбәтләрне үстерүдә бик кызыклы тенденцияләр ала.Альфа Рисио + Альфа
Башта, ике төрле альфа мөнәсәбәтләре дәртләнеп, романтика һәм баш әйләнү эшендә үсә, пар башкаларга көнләшәләр. Ромуның беренче тәэсирләре булганда, көрәш парда алдынгы урында башлана. Моннан тыш, көрәш тормышта түгел, ә үлемгә кадәр. Кызганычка каршы, мәхәббәт территориясе сугыш кырына әйләнә.
Партнерлар күпме бергә торалар, беркем дә белми. Әгәр дә финанс шартлары яки уртак милек (бизнес, милек) уңга керми, аннары аерма котылгысыз. Ләкин хәтта финанс шартлары да бета-ометны бора алмаячак, чөнки кешеләрдәге өстенлеккә тенденция - тумыштан, ген дәрәҗәсендә.
Альфа + Бета мөнәсәбәтләре
Бу союз элеккеге мөнәсәбәтләрнең өзелүенә һәм фаҗигале тәмамланырга тиеш түгел. Бу ике көчле шәхеснең берлеге, аларның һәрберсе үз урында. Бета-тип әйдәп баручы позиция таләп итми, ләкин тыңлаучан ахмакка әйләнми. Пара бергә уйлый, конфликт ситуацияләр бик сирәк. Әгәр бер парда уртак бизнес яки уртак милек булса, союз шулай ук финанс яктан файдалы һәм тотрыклы була. Бу никах үзара хөрмәткә һәм ышанычка нигезләнгән.Альфа + Омега мөнәсәбәтләре
Диктатор һәм кул астында эшләүче, кайвакыт садист һәм масохист. Мондый профсоязлар бик еш таралмыйлар, теоретик яктан теоретик яктан мәңге булырга тиеш. Ләкин барысы да гади түгел. Альфа төре көндәшлек рухы өчен бик мөһим, бу буйсынучан Омега бөтенләй юк. Шуңа күрә, мөнәсәбәтләр күңелсез һәм мотонлы күңелсез һәм монотонуска әйләнде, бу катгый һәм амбицияле альфага туры килми: аңа бәхетнең эчке хисләре өчен көрәш һәм җиңү кирәк.
Бета + бета мөнәсәбәтләре
Бу Союзга гармония дип атап була, ул партнерлыкка нигезләнгән. Бу табутка яратырга һәм әйтемнәргә туры килгән Бета + Бета Союзы иде: "Алар бер көндә озак яшәгәннәр һәм бер көн эчендә яшәделәр". Бу кешеләр мөнәсәбәтләр өстенлек итә һәм бер-берсен бастырырга омтылмыйлар, алар партнерның карашын тыңларга һәм компромисс ясарга һәрвакыт әзер.Союзның аерым көче дуслык мөнәсәбәтләрен тәэмин итә, аларда беренче очрашулар һәм даталарның романтик башы шома булып китәләр. Глайслар беркайчан да каршы түгел, карарлар кабул итәләр һәм бер-берсеннән файдалга. Бу идеаль өйләнгән пар, һәркем өчен үрнәк.
Бета + омега мөнәсәбәтләре
Лидерлык яки дуслык паритетын эзләмәгән кешеләр берлеге, бөтенләй тотрыксыз. Я Бета лидерга кадәр атачак һәм үзе өчен җаваплылык алачак, яисә Союз таркалыр. Әгәр бета бар нәрсәне канәгатьләндерә икән, ул аморфус җавапсыз һәм дөрес булмаган җан иясенә әйләнәчәк. Ләкин, пардагы эволюция бетага гына түгел, әта, Омега, ул бета дәрәҗәсенә кадәр үсәргә теләсә, шулай ук мика. Бу очракта бер союз гармониядә һәм чәчәк атканда озак дәвам итә.
Әгәр омега үзгәрергә теләмәсә, һәм бета Альфа дәрәҗәсенә үсәчәк, аннары союз аерманы аермаячак. Чөнки Аморфус Омега белән Альфа күңелсез, һәм алар кискен сенсация һәм якты тормыш эзләүдә мондый партнерларны коткардылар.
Омеге мөнәсәбәт + омега
Бу - ике караңгы ялгызлык, бер-берсеннән язмыш язмалары ихтыярының ихтыяры. Партнерлар теләсә нинди инициативадан тулысынча мәхрүм ителәләр һәм бер-берсенә ким дигәндә, ниндидер үсеш бирә алмый. Ике Аморф җан иясе ничек очрашалар? Бу гадәттә туганнар яки дуслар теләгән - алар белән таныштыралар һәм алар белән таныштыралар. Ике тыныч һәм тыныч партнер бергә яхшы булыр дип ышаналар - аларга өйләнегез. Омега өстенлекле туганнар һәм тыңларга каршы тора алмый.Ике Оарег арасындагы мөнәсәбәтләрдә күңелсезлек һәм канәгатьлек еш нәфрәт итә: партнерлар бер-берсен рух белән алып килмиләр. Ләкин, алар мөнәсәбәтләрне өзәргә бара алмыйлар, чөнки персонаж җитми һәм ихтыяры җитми, һәм Омега инициативасы күрсәтә алмый. Бәйләнешләр коткаруга килеп, ир-атларның берсен тәмләткечләрне һәм сөтсез мөнәсәбәтләрне бозырга мөмкин. Еш кына туганнар шулай ук аларны башка, уңышлы кандидатлар табалар.
Нәтиҗә
Доминизмның төп принципларын белү, сез юкка чыккан сыйфатны уңышлы үстерә аласыз һәм кирәкмәгәннән котыла аласыз. Ләкин, кеше кол позициясендә уңайлы булса, ул лидердан яңадан ташларга мәҗбүр ителсә, ул җимереләчәк.