كىرگىتىش - ئۆزى ئىجتىمائىي ئالاقە ماجىراسىنىڭ چەكلىمىسى بىلەن ئىپادىلىنىدۇ. «پابسىيەلىك» نىڭ ئۇقۇملىرى ۋە «كىرىش» ۋە «تازىلىق ئاتا». كېيىن, ھەممە مۇرەككەپ پيوڭولوگىيەلىك ۋە سىناقلار ۋە سىناقلىرى ئۆزلىرىنىڭ مىجەزنامىسىنى ئېنىقلاش ئۈچۈن ئاساسى تەتقىق قىلىنىدۇ.
بۇ ماقالىدە, مەن بىر كىشىنىڭ مۈلكى دەپ قارىلىپ, ئۇنىڭ ئىچ مىجەز قىلىش توغرىسىدا سۆزلىمەكچى بولغان ياكى بىز ھەددىدىن ئاشقۇتا خۇشال بولالامدۇ?
Express ياكى ئىچ مىجەز - قانداق پەرقى بار?
بۈگۈن سىزنى ساقلايدىغانلىقىنى تېپىڭ - بۈگۈن بارلىق مۆچەللىرىنىڭ ھەممىسى ئۈچۈننۇرغۇنلىغان ئابونتلار تەلىپىنى, يانفون ئۈچۈن توغرا ئۇپۇق ئىلتىماسى تەييارلىدۇق. ئالدىنقى كۈنى ئەتىگەندە مۆجىزە بەلگىڭىز كېلىدۇ - ھەر كۈنى ئەتىگەندە - قولدىن بېرىپ قويۇش مۇمكىن ئەمەس!
ھەقسىز چۈشۈرۈڭ: 2020-يىلى ھەر كۈنى (ئاندىرويىدتا بار)
كىرىش سۆز ۋە Endroceing تەتقىقاتىنى تەتقىق قىلىش ئارقىلىق, جاڭنىڭ مۇھىم ئېنېرگىيىسىنىڭ ھەرىكەت يۆنىلىشىدە ئاساسلىق پەرقى بار:
- ئىچ مىجەز - روھىي جەريانلارغا مەركەزلەشكەن.
- قوشۇمچە ماتېرىياللار - ئاساسلىقى سىرتقى جىسىملارغا دىققەت قىلىڭ.
مۇشۇنىڭغا ئاساسەن, بۇرۇلۇشنىڭ ئۆزىدە ئېنېرگىيە ئىچىدىكى ئېنېرگىيەنى ئۆزىدە توپلىغىلى بولىدىغانلىقىنى, رىغبەتلەندۈرگەن بولۇپ, ئەتراپتىكى كىشىلەرنى ئۆز-ئارا تەسىر قىلىدۇ.
ئۇنىڭدىن كېيىن, جاڭكېگوگنىڭ ۋەزىپە ئۆتۈشى ئەنگىلىيە پىسخىكا دوختۇرى گانتاكوئىنوم تەرىپىدىن قەرز ئالغان, كېيىن ئۇلارنىڭ ئۆزىنىڭ ئالاھىدىلىكىگە قوشۇلغان. دەسلەپتە, بىر دۆلەت خىتابنامە ۋە تورمۇزدىن ئىتتىرىش, ئەمما كېيىن ئاساسلىق فوكۇسنى ئىچكى ئىقتىدارغا سالىدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, ئالىملار تۆۋەندىكى يەكۈنلەرگە كەلدى:
- Express. - قىيىنچىلىق بىلەن ئۇنىڭ ھېسسىياتىنى كونترول قىلىدۇ, ئەمما توپ جەھەتتە ئۈمىدۋار كەيپىيات بولىدۇ.
- ئىچ مىجەز - كونتروللۇقىدىكى ھېسسىياتى ۋە ھېسسىياتىنى كونترول قىلىشقا تىرىشىدۇ, ئۇلارنىڭ ھەرىكىتىنى ئەستايىدىل پىلانلىغانلىقىنى ئەستايىدىللىق بىلەن پىلانلايدۇ.
ئۈچىنچى ئورۇن ئېلىشىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ۋە چەمبىرىكى مەسىلىسىنى ئۆگەنۈپ بولغان, گېرمانىيە روھىي كېسەللەر دوختۇرى بار. ئۇ بۆلۈش, يانتۇ سۈپەتكە ئەھمىيەت بەرگەن,
- Expressent نامۇۋاپىق دەپ ئاتىلىدۇ, ئاسانلا باشقىلارنىڭ تەسىرىدە ئاسان چۈشۈش
- ۋە ئىچ مىجەز - ئۇلارنىڭ كۆز قارىشى ۋە قارارىدا تەۋرەنمەيدۇ.
تونۇشتۇرۇشنىڭ ئالاھىدىلىكى
بۇ خىلنىڭ ھەقىقىي ۋەكىلى ئۈچۈن, مىجەزنىڭ بۇنداق ئالاھىدىلىكىنىڭ ئالاھىدىلىكى:
- ئۇ ھەرگىزمۇ ئۆزلۈكىدىن ئالاقە قىلمايدۇ, گەرچە ئۇنىڭ تەرىپىدىن قالايمىقان بولسا, ھەمىشە ئېنىق نىشان بىلەن بارلىققا كەلتۈرۈش.
- كۈچلۈك ئالاقىسىز ئىجتىمائىي ئالاقە قىلماي تۇرۇپ, ئۆزىگە زىيان يەتكۈزمەي تۇرۇپلا ھەرىكەتلەندى.
- ئۇنىڭ مىجەزىنىڭ چېگراسىغا ئېنىق ماس كېلىدۇ. ئۇ چوڭلۇقىدا پارقىراپ تۇرغان ھەمراھىنى تېزلا كۆرسىتىشى ۋە تېز مىراسلارنى ئاشۇرۇش ئارقىلىق پەرقلەندۈرۈلگەن.
- نېمە ئىش بولغانلىقىنى سۆزلەۋاتىدۇ.
- ۋەقەلەرگە بولغان ئىككىلەمچى ئىنكانىنى كۆرسىتىدۇ: ئۇزۇن مۇددەت كۆڭۈلسىز ھادىسە بولىدۇ, ئۇنىڭغا روھىي جەھەتتىن قايتىپ كېلىدۇ.
- تەرەققىي قىلغان خىيال ۋە تەسەۋۋۇرغا ئىگە بولۇش.
- بەك كۈزەتكۈچى, نېمە ئىش بولغانلىقىنى تەھلىل قىلىشنى ياخشى كۆرىدۇ.
- سەۋرچان.
- ئۇلارنىڭ ھېسسىياتىنى كونترول قىلالايدۇ.
- يۇقىرى مەقسەتتە ئوخشىمايدۇ.
بۇ ئىچ كىيىمغا قانداق خىزمەتكە ماس كېلىدۇ?
جەمئىيەت جەمئىيىتى ئۆزىنى جەمئىيەتكە قىلغانلىقى ھاياتلىقتىن روشمانمان قىلىپ, ھاياتلىقتا راكېتانى ھېس قىلدۇرۇشقا بولىدۇ, ئۇنىڭ ئۈچۈن دەرس مۇسابىقىسىنى توغرا تاللاش تولىمۇ مۇھىم كىشىنىڭ بۇيرۇش. بۇ قىيىن ئەھۋالدىن, ئىنچوت مۇكەممەللىكچىلىرى, ئىشچىلار ئەمەلىي تۇرمۇش, ماركادىكى پېچەت بۇيۇملار ۋە خىزمەتلىرىدىن كۆرمەكچى بولغان. ئەگەر ئۇ باش دىرې بولسا, ئۇنداقتا قول ئاستىدىكىلەر يۇقىرى تەلەپلەر بولىدۇ.
كوللىكتىپ پائالىيەتلەرگە ئائىت, ئىچ مىجەزچىلارنى كىچىك گۇرۇپپىغا پايدىلىق قىلىدۇ. كىچىك گۇرۇپپىلاردا ئۇلار سۇدا بېلىققا ئوخشاش ئۆزىنى ھېس قىلىدۇ »دەپ ھېس قىلىدۇ, بۇ نەتىجىنىڭ نەتىجىنىڭ تەسىرىگە ئۇچرايدۇ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, خىزمەتنىڭ ئۆزىدە, بۇ خىزمەتچىلەر ۋەزىپىلەرگە قارىتا كەمچىل ھالدا ھوقۇقلۇق مەسئۇلىيىتىنى كۆرسىتىدۇ.
چوڭقۇر ئىچ مىجەز ئۆيىدە توختاپ قېلىش ئەڭ توغرا. ھېسسىيات جەھەتتە تۇراقسىز شەخس ئىجادىيەت پائالىيىتىدە كۆرۈنەرلىك ھېس قىلىنغان.
ھەر قانداق ئەھۋالدا, ئەگەر ئۇ ئۆزى چۈشتىن كەچلىك تاماقخانىدا ئىشخانا تەكشۈرۈشنى قوبۇل قىلمىسا, ئۇ نېرۋا خىزمەتداشلىرى, غەيرىي خىزمەتچىلەر, غۇڭنە مەكتىپى ۋە كۆڭۈل بۆلۈش گېزىتىنى تاپالماسلىقى كېرەك. بۇ تونۇشتۇرۇش, يىغىنلار, يىغىن, يىغىنلىرى ھەققىدە (قورقۇنچلۇق), تەكلىپسىزلىكمۇ, ھېسسىيات جەھەتتە دۇم بېقىش ئېھتىماللىق ھېس قىلىدۇ.
بەختكە يارىشا, بۈگۈن كىچىك دۆلەت خاسسىنىڭ تەلىپىگە يېتىلدۈرۈش ئىقتىدارى بار. مەن ئۇلارنىڭ بەش قىسمى بىلەن تونۇشۇشنى تەۋسىيە قىلىمەن:
- Freelancer . تولۇقلىما بولۇش سۈپىتى بىلەن, ئىچ مىجەز ئۆزى ئۆزى ئۈچۈن خوجايىن بولۇپ, قائىدە ئېيتقاندا, ئۆيدە ئىشلەشنى ياخشى كۆرىدۇ. بۇنداق بۆلۈنۈش ئالاقىنى ياقتۇرمايدىغانلىقى ۋە خىزمەتچىلەر بىلەن بىللە خىزمەتتە بىر پىكىردىن بىئاراملىق بىلەن بىئاراملىق ھېس قىلىدۇ.
- ئىجتىمائىي ئالاقە باشقۇرغۇچى . بەلكىم بۇ كەسىپتىكى «ئىجتىمائىي» بولغان سۆزىڭىزدىن ھەيران قالىسىڭىز, چۈنكى ئۇ سۈكۈتتىكى ئالاقىنى بىلدۈرىدۇ. ئەمما ئىنتېرنېت ئارقىلىق ئالاقە ھەقىقىي ھاياتتىكىگە قارىغاندا كۆپ ئاسان ئادەم بولۇۋاتىدۇ.
- يۇمشاق دېتال ئاچقۇچى (يۇمشاق دېتال) . بۈگۈن بۇ خىل پائالىيەت ناھايىتى ئالقىشقا ئېرىشكەن ۋە كوماندا خىزمىتىنى قايىل قىلمايدىغان خاراكتېرگە ئىگە. خېرىدارنىڭ ۋەزىپىسىنى تاپشۇرۇۋالغاندىن كېيىن, ئۇلار پۈتۈنلەي ئەركىن قىلىنىپ, توپنى يولغا قويىدۇ.
- يازغۇچى . ئىجادىي ئىچ سۈرۈشتۈرۈشنىڭ مۇكەممەل خىزمەت ئۇسۇلى. ئۇنىڭ پەقەت ئۇنىڭ خاتىرە كومپيۇتېرى (ياكى قەغەز) ۋە ئىدىيە دېڭىزى. تېخىمۇ ئاسان يولغا قويۇلىدۇ, چۈنكى ئۇلار ھەقىقىي ئالاقى ئارقىلىق ئۆزىنى تەكىتلەيدۇ, ئەمما تېكىستلەرنىڭ ياردىمى بىلەن بولغان.
- بوغالتىر . ئۇنىڭ ئىچكى دۇنياسىدا بىر ئادەم ئادەمگە قارىغاندا كۆپمۇ قىزىقارلىق. ئاندىن بوغالتىرلىق ئېسىل كەسىپ. مۇھىتى خاسلىقلارغا ئالاھىدە ماس كېلىدۇ, چۈنكى زاماندا چوڭقۇرلانغانلىقى ئۈچۈن ئەمەس, چۈنكى ۋەزىپە ئۆتەۋاتقانلار ئىشخانىدا ئەمەس) پەقەت قۇربانلىقنىلا قويۇق ئەمەس.
بۇنىڭدىن باشقا, كىشىلەر بۇ كەسىپ بىلەن ئالاقىلىشىشىنى مايىل ئەمەس:
- تەجرىبىخانا خىزمەتچىسى
- سەنئەتكار
- كىتابخۇرى;
- ئالىم.
قايسى پائالىيەتكە ماس كەلمەيدۇ?
ئىچ مىجەز قىلىش خىزمەتنى تېزلىتىدۇ, ئەگەر ئۇلار ئىچكى تەسەللى بەرسىڭىز, ئەگەر ئۇلار نۇرغۇن كىشىلەر بىلەن ئالاقىلاشسا بولىدۇ.بۇنىڭدىن تارتىۋېلىندى, ئەڭ ئاز ماس كېلىدىغان پائالىيەتلەرنى تەقسىم قىلالايسىز:
- مۇلازىمەت / سېتىش دائىرىسى;
- مۇخبىرنىڭ خىزمىتى
- ئەتىگەندىن كەچكىچە ئىشخانىدا ئىشلەڭ.
- خىزمەت سىياسىتى;
- ھەربىي.
ئىچ مىجەزنىڭ تۈرلىرى
بىلىشكە تېگىشلىك, ئىچ كىيىم ياكى ئۆتۈپ كېتىشكە يەتمەيدۇ - ھەر خىل كىشىلەرنىڭ ئوخشىمىغان تۈردىكى ئۇچۇرلىرىغا ئىگە بولۇش كېرەك. ئۇنداقتا ئۇلار نېمە بولالايدۇ?
لوگىكىلىق بىۋاسىتە (Robespierre)
كۈچلۈك ئانالىز تەپەككۇرىڭىز بار. يېڭى ئىنقىلابى تېخنىكىسىنىڭ تەرەققىياتىغا قاتنىشىۋاتىدۇ. بۇ خىل خانلىقلار ياغاچچىلىق ۋە تىنچ ئىشخانىلار. ئۇلارمۇ ئېھتىياتسىزلىقتىن, ئۆرلەش - ئۆزىگە كۆڭۈل بۆلۈشنى ياقتۇرمايدۇ. ئۆزىڭىزنى مۇكەممەل ھېس قىلىڭ, ئەگەر ھېچكىم ئۇلارنى ئاڭلىمايدۇ ۋە كۆرمىسە.لوگىكىلىق سەزگۈ
بۇ خىل ئىچ مىجەز ئۈچۈن نىشاننىڭ مەقسىتى ئەڭ ياخشى بولغان بارلىق ئانالىز سۆزلەرنى ئەڭ ياخشى تەھلىل قىلىدۇ. ئاندىن سايلانغان يولنى مۇتلەق مۇكەممەللەشتۈرۈشكە ئېلىپ كېلىدۇ, ئۇ لوگىكا ۋە سەزگۈ ئالدىدا ھاياتتىكى تەسەۋۋۇرغا ياردەم بېرىدۇ. بۇنىڭدىن كېيىن, ئەگەر ئۇ بىر نىشانغا قويسا, ئۇنىڭ يېنىغا كېلىدۇ.
Intuitivificking لوگىكىسى
ئۇلار ۋاقىت جەدۋىلىدە ئېلىپ بېرىپ, ھەممە جايدا ۋە ھەممە ئىشتا چىڭ تۇرۇشقا ئادەتلەنگەنلىكىگە ئادەتلەنگەن. ھەمدە بۇنداق كىشىلەرنى ئىچكى ئىناقلىق ئارقىلىق ئېلىپ كېلىش ئۈچۈن, ئۇنى نۇرغۇن بوش ۋاقىتلار بىلەن تەمىنلەش كېرەك.نېمىلا دېگەنبىل ئارقىدا, ئۆزى ھەمىشە ئىلگىرى ھېسابلايدۇ, ئەمما ئەگەر مەن بىر كۈن بۇرۇن بىر كۈن بۇرۇن يىغىندىن كەلسەم, مەن ئىلگىرى بىر سائەت بۇرۇن يىغىنغا كەلگەنلىكىم ئۈچۈن مەن نېمە قىلىشىم كېرەك? بۇ ئارتۇقچە ئوتتۇز مىنۇتنى قانداق ئېلىش كېرەك? شۇنداقلا, ئىپادىلەنگەن شەخسلەرلا ھەقىقىي پاكىتلارغا ئىشىنىش. ھەمدە پىلانلاش ۋە قۇرۇلۇش پىلانى ھەققىدە ساراڭ.
Intuiti-Logic ئەقىلگە سىغمايدىغان
ئەمما بۇ تۈر, ئەكسىچە, ئەكسىچە, «زاكاز» ۋە «ۋاقىت» دېگەن سۆزلەر. گەرچە ئەمەلىيەتتە ۋە ئۇنىڭ ئاۋازىنى مېنى ياقتۇرمايدۇ, ئەمما, ئالاساي, ئۇلار ئۇنىڭ بىلەن ھېچ ئىش قىلالمايتتى.
ئەقىلگە سىغمايدىغان ئېنېرگىيە ۋە ھېسسىياتتا ئىپادىلىنىدۇ. بۇنداق ئادەمنى پىلانلاش - بۇ ئەمەلىيەتنىڭ يېرىمىنى ئادا قىلماسلىق دېگەنلىك ئەمەس. ئەگەر تۇيۇقسىز ئۇ خاتا ھالدا% 65 نى% 65 بىلەن تاقابىل تۇرالايدىغان بولسا - بۇ مۇۋەپپەقىيەتنىڭ كۆرسەتكۈچى.
ئەمما گەرچە شىركەت ئەڭ مۇھىم ئىقتىدارنى ئىجرا قىلىدۇ - ئۇلار يېڭى ئىدىيى ھاسىل قىلىدۇ. قائىدە ۋە قاتتىق رامكىلار ئۇلارنى قوبۇل قىلمىدى, شۇڭا ئۇلار ھەممە نەرسىنى ناھايىتى ئاسانلا يارىتىدۇ.
ھېسسىيات جەھەتتە تەڭپۇڭسىز
بۇ خىل ئەھۋالدا, ئېنىق ئىجتىمائىي داۋالانتلىق بار. بۇ خىل مازاھلىنىش كونترولسىز ھېسسىيات, ئۆزىنى قەدىرلەش, ئىلتايتلىق, بىخەتەرلىكسىزلىك, ھەزىم قىلىشچانلىقى.ئومۇمەن, ئىچ مىجەز قىلىش ئۇلارنىڭ تەسەۋۋۇرىدا بارلىق قورقۇنچلۇق ئاقىۋەت بىلەن يېقىمسىز ۋەقەسىنى كەشىپ قىلالايدۇ. ھەمدە ھەقىقىي رەسىم ئۇ تېخىمۇ كۆپ ھېسسىياتچان پائالىيەت رەڭگى ئۈچۈن قالتىس ئېلېمېنتلارنى توختىتىدۇ. جاھىللىق كۆتۈرۈلۈپ, ھاياتتىكى ھەممە ئىشنىڭ ھاياتتا ئەمەسلىكىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغانلىقىغا ئىشىنىشنى خالايدۇ.
دۇنيا قائىدىلىرى مۇقىملاشتۇرغۇچىلارنى بايان قىلىدۇ
دۇنيا ھېسسىيات جەھەتتە مۇقىملىق ئىچ مىجەز تەرىپىدىن باشقۇرۇلىدۇ, زۆرۈر تېپىلغاندا, ھەددىدىن ئاشقان. بۇ يەكمۇ كىرىش ۋە چەۋھۇلدۇرغان تېمىلارنىڭ تەتقىقاتچىلىرىنىڭ سانى ئىدى.
بۈگۈنكى كۈندە, تېلېۋىزور, ئېلان, ئېلان ۋە ھەر خىل پايدىسى كىشىلەرنى «يۇقىرى چەك» ۋە «ئېچىش» دەپ ئۆگىتىشنى سىناپ باقماقچى بولۇۋاتىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن, ئەگەر سىز ئىستاتىستىغاغا يولۇقسىڭىز, دۇنيانىڭ% 25 تىن% 25 كۇرسقا قاتناشقانلىقىغا ئېنىق دۇچ كېلىدۇ, بۇ ئىچ كىيىملەرنىڭ ئەۋزەللىكى. ئاخبارات دۇنياسىدا قانداق ياشاش »). بۇ% 25 بولسا ھەددىدىن زىيادە ئېشىپ كەتمەي, ئەمما بىر نەرسە كۆرۈنەرلىك ياخشى.
كىشىلەر پىيادە مېڭىشنى پىيادە مېڭىش ئۈچۈن تىرىكچىلىك قىلىدۇ. پەقەت يېپىق شەخسلەرنىڭ ئاساسلىق پەرقىلىرى پەقەت ئېنېرگىيەگە ئېرىشىشنىڭ ئۇسۇلى.
Expresse ئۇنىڭ مۇھىتىدىن ئېنېرگىيە بىلەن تولدى. دېمەك, ھەقىقىي مەنىدە باشقىلارنىڭ ئاكتىپ ئېنېرگىيىسىنى ئالىدۇ. شۇڭلاشقا, ئۇ كىشىلەر بىلەن تېخىمۇ كۆپ ۋە ئۇزۇن ئۆز-ئارا تەسىرگە موھتاج. ئۇنىڭدىن كېيىن ئۇلار يوق, ئۇ پەقەت ياشىمايدۇ - ھاياتىي كۈچى كۆتۈرۈش يولى بولمايدۇ.
ئۇلارغا ئوخشىماسلىق, تەكرار مۇستەقىل مۇستەقىل مۇستەقىل قۇرۇلمايدىغان ئېنېرگىيەنى ئەمەس, بەلكى ئىجتىمائىي ئالاقە بىلەن ۋاز كەچتى. بۇ مۇسابىقىدە, بۇنداق ئادەم ئىجتىمائىي ئالاقىنى دەخلى-تەرۇز قىلىش كېرەك. ئاندىن ئۇ ئۇنىڭ بىلەن يالغۇز يالغۇز تۇرۇشقا موھتاج ».
ئەگەر ئېنېرگىيەنىڭ چەكلىك مەنبە ئىكەنلىكى دەپ قارىساق, بۇنىڭ ئىچىدە, ئىچ extلەر توسالغۇنىڭ سەلبىي كېڭىيىشىنى كۆرسىتىدۇ - ئۇلارنىڭ كېيىنكىسى ئۆزلىرى ئۆز-ئارا «ئۇلار توپى», بەلۋاغلار بىر پارچە, ئېنېرگىيە شىرسىتىنى تارتىدۇ.
ئىچ مىجەز بىلەن بولغان مۇۋاپىق ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىش
كىرىشنى ئۆزى بىر ئادەمنىڭ ئالاقىلىشىش ۋە ئىجتىمائىي ئالاقىسىنى رەت قىلىدىغانلىقىدىن دېرەك بەرمەيدۇ. پەقەت بۇ ئاممىۋى مۇناسىۋەت بەك قىممەت, بۇكچ كېسىشنى ئوخشىمىغان غىدىقلاشنى رەت قىلماقچى ئەمەس.شۇڭلاشقا, ئەگەر سىز ئېنىقكى بولسىڭىز, ئەمما سىز قارشى تەرەپتىكى ۋەكىل بىلەن ئالاقە قىلىشىڭىز كېرەك:
- سۆھبەت جەريانىدىكى ئەدەپلىك ۋە تىنچلاندۇرۇش. ئۇنى تونۇغان ۋە تەستىقلىغان سۆھبەتنى نامايان قىلىڭ. ئۇ ئۆزىنى قارشى ئالىدىغان مېھمان ئىكەنلىكىنى ھېس قىلىش ئۈچۈن ئىنتايىن مۇھىم, بولمىسا بۇزۇۋېتىپ بېرىمەن.
- ئەگەر مۇھىم ئۇچۇرلىرىڭىز بولسا, خەۋەرلىرىڭىز - بىزگە ئېيتىپ بېرىڭ, ئەمما غەيۋەتتىن ۋاز كېچىدۇ.
- ئەگەر ئالاھىدە ئېھتىياجلىق بولمىسا جەمئىيەتنى ھەرگىز ئويلانماڭ. ئەگەر چۈشەندۈرسە, ماڭا ئىشىنىڭ بولسا, ئۇ ئۆزىنى ھېس قىلىش قىلىشنىڭ يولىنى تاپالايدۇ.
- بۇنىڭغا كەلسەك, بۇنداق شەخسلەرنىڭ شەخسىي بوشلۇقىغا مۇئامىلە قىلىڭ. چەكلىك ئېنېرگىيە ھەققىدە ئېسىڭىزدە تۇتۇڭ, ئەگەر ئەستايىدىل بولمىسا, ئۇنى سىزگە خەجلەشنى تەلەپ قىلماڭ.
- جىمجىتلىقنىڭ نارازىلىقى ياكى سەل قاراشقا بولمايدۇ, چۈنكى ئەمەلىيەتتە بۇنىڭ توغرا ئەمەس.
- Invertems مۇ يەنە يالغۇز ۋە باشقىلار بىلەن ئالاقە قىلىش كېرەك. ئاندىن ئۇلار خۇشاللىق بىلەن ئالاقە قوللايدىغان.
قىزىقارلىق! 1986-يىلى ئېلىپ بېرىلغان تەتقىقاتقا قارىغاندا, ئادەم ئىللىق ئەقلىي ئىقتىدارلىق, ئۇ تونۇشتۇرۇشى مۇمكىن.
كىرىش ھەققىدىكى 10 موھىم ئىتتىپاقداشلار
تۆۋەندىكىسى ھەقىقىي ئىچ ۋاسىتىلىرىنىڭ سۈرىتىنى كۈچلۈك بۇرمىلايدىغان ئورتاق ئىجتىمائىي دەلىللەر بار.
Myth: «ئىچ مىجەز سۆزلەشنى ياقتۇرمايدۇ».
ئەمەلىيەتتە, بۇنداق ئادەم بولمىسا, ئۇ قۇرۇق سۆھبەتكە ئۆچ كۆرسە, ئۇ قۇرۇق سۆھبەتكە ئۆچ كۆرسەك. ئەمما پەقەت تېمىغا دىققەت قىلىڭ, پەقەت ئۇنىڭ سائەتلىرىنى ئاڭلايدۇ.Myth 2: «ئۇ بەك تارتىنچاق»
ئەمەلىيەتتە, قېنى ۋە ئىچتىلىتۇش - كەسكىن ئوخشىمىغان ئۇقۇم. ئىچ مىجەز نېپەۈرلەرنى ھېس قىلمايدۇ, ئۇلار بۇنىڭ سەۋەبى بولسا ئۇلار بىلەن ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىڭ, ئەمما ئۇنى نىشانسىز قىلماڭ.
3-ئەپەندىم: «بۇنداق ئادەم قوپال».
Invertles Encleders TYRRIVELY TORROLITY ئىجتىمائىي مۇراسىم ۋە ئەھدىنامى. ئۇلار ئۇلارنىڭ سەمىمىيلىكى ۋە تۈزلىكىنى خالايدۇ. يالغۇزلۇق, جەمئىيەت باشقا قائىدىلەرگە ئاساسەن تۇرمۇشى مەڭگۈ ياشايدۇ, شۇڭا بۇ ئىسىمدىكىلارنىڭ خامچوتىدا چىڭ تۇرۇپ, بۇ قوپېشانىيەتنىڭ خامچوتىنى ياراتتى.4-ئەپەندىم: «ئىچ مىجەز كىشىلەرنى ياقتۇرمايدۇ».
ئەكسىچە, ئۇ بىر قانچە دوستلىرى ۋە ئۆزى ئىشەنچلىك ئاللاي دەپ ئېتىراپ قىلىدۇ. ئەمما, ئۇ يەنەلا ئالاقىلىشىپلا ئالاقە كەلمەيدۇ, چۈنكى ئۇ ئۇنىڭدا ۋە جۇشقۇن ئەمەس.
5-ئەپەندىم: «ئۇ تەشۋىقاتنى ئۆچ»
ئۇ دىققەت مەركىزىدە بولۇش ئۈچۈن ئۇزۇن ۋاقىتنى ياقتۇرمايدۇ. جەمئىيەتتىكى كۆزلىگەن بىلىم ۋە تەجرىبە بىلەن تېز تولدۇرۇشنى ياخشى كۆرىدۇ, ئاندىن «قايتا تەشكىللەش» ئۈچۈن شەخسىي بوشلۇقىڭىزغا قايتىڭ.6-لىم: «ھەمىشە سىز بىلەن بىللە يالغۇز قالىدۇ».
دەرۋەقە, ئۆزىڭىزنىڭ ئويلىرىڭىز ئۇنىڭ ئۈچۈن ياخشى شىركەتكە ۋەكىللىك قىلىدۇ. بۇنداق ئادەم نۇرغۇن تەپەككۇر قىلىشقا ۋە تېپىشماقنى بىر تەرەپ قىلىدۇ. ئەمما ئۇلار يەنە ئۆزىنىڭ بايقاشلىرىنى ئېيتىشقا ھېچكىم يوق, ئەگەر ئۇلارمۇ يالغۇزلۇقتەك ھېس قىلىدۇ. شۇڭلاشقا, ئۇلار ئەڭ يېقىن كىشىلەردىن بىر (ياكى بىر جۈپ) بولۇشى كېرەك.
Myths 7: «ئىچ مىجەز - غەلىتە»
ئەمەلىيەتتە, ئۇ كىشىلەر توپىدىن ھالقىپ بولمايدىغان ئوچۇق شەخس. ئۇنىڭ ھەل قىلىش چارىلىرى چوڭ ئاڭنىڭ چوڭقۇرلۇقىدىن كېلىپ, ھازىر ئومۇملاشقان ۋە مودا بولغانلىقىنى قوزغىمايدىكەن.Myth 8: «شۇنداق ئادەم - بوتان»
ئىچ مىجەزنىڭ كۆپىنچىسى ئۆزىنىڭ ئوي-پىكىرلىرى ۋە كەچۈرمىشلىرىنى ئىگىلەيدۇ. ئۇ يۈز بېرىۋاتقان ئىشلارغا ھەۋەس قىلمايدۇ, پەقەت ئىچكى دۇنيا ئۇلارغا تېخىمۇ ھېسسىيات ۋە رىغبەتلەندۈرۈش بېرىدۇ.
9-ئەپەندى: «ئىچ مىجەز - كۆڭۈل ئېچىشنى بىلمەيدىغان زېرىكىشلىك Breent».
ئەمەلىيەتتە, ئىچ مىجەزنىڭ ۋەكىللىرى ئاممىۋى سورۇنلارنىڭ ئۆي ياكى تەبىئىتىنى قوللايدۇ. ئۇلار مەڭگۈلۈك تەۋەككۈلچىلىككە قىزىقمايدۇ, ئۇلار ئادرېنالىنغا تايانماڭ, ئۇلار شاۋقۇن ۋە شاۋقۇننى ياقتۇرمايدۇ. بۇ ئاساسەن ئۇلارنىڭ مېڭىسىنىڭ دانىخورەكنىڭ سەزگۈرلۈك دەرىجىسىدىن تاشقىرى بولغاچقا.Myths 10: «تەتۈر يۆنىلىشتە ھەقىقەتەن ئېنىق بولۇپ قالىدۇ».
ئەگەر كىرشىۋېلەۋاتقان بولسا, مەن بارلىق ئالىملار, مۇزىكاچىلار, سەنئەتكار, شائىرلار, مۇندىيەت, ماتېماتىكا, يېزىش ۋە پەيلاسوپ-ئايلار يوقىلىدۇ. كىرگەن تۇغما كۆرسەتكۈچى ھايات ۋاقتىدا ئۆزگەرتىشكە بولمايدۇ. باشقا كىشىلەر بەلكىم ئۇنىڭ مىش-مىجەشىگە ھۆرمەت قىلىشى ۋە مەدەنىيىتىگە ھۆرمەت قىلىشىمىز كېرەك.
ھازىر بىلىسىلەر, كىرىش-ئىباۋەت - نېمە ۋە قانداق ئىپادىلەيدۇ. ئاخىرىدا, تېمىيىلىك سىننى كۆرۈڭ: