پىسخولوگىيە جەھەتتە كىشىلەر ئوتتۇرىسىدىكى مۇناسىۋەتتە ھۆكۈمرانلىق قىلىدۇ

ھۆكۈمرانلىق ۋە بويسۇنۇش بىر ئادەمنىڭ پىسخىكىسى. روھىي كېسەللەر دوختۇرىدا, ھۆكۈمرانلىق قىلغۇچى ھەر قانداق ئادەمنىڭ تۇغما ئېھتىياجى دەپ سۈپەتلىنىدۇ. ھۆكۈمرانلىق ئورنى مۇناسىۋەت, پسىخولوگىيىلىك مۇھىم ئورۇنغا قويۇلغان. قانداقلا بولمىسۇن, ئىجتىمائىي ئاسراش ۋە مائارىپ جەريانىدا, بۇ ئېھتىياج بېسىلىدۇ.

قىز دوستۇم توپلانغان ۋاقىتتا, ھەممىمىز شاپىلادا ئىدى. نېمىشقا بۇنداق بەختلىك ئەر-ئايال تۇيۇقسىز بىر قىسمىنى رەت قىلدى? ئۇ بىر ھۆكۈمران بولغان ئىككى خىل خاراكتېر ياتلىق بولدى. ماقالىدە كىم, مەن بۇنداق ھۆكۈمرانلىق قىلمىغانلىقى توغرىسىدا سۆزلەيمەن, ئۇلار بىلەن بىللە: «ئۇلار بىلەن بىللە« ئائىلىلەر بىلەن قانداق ئالاقەچاش قىلىش ياكى قانداق قىلىپ ئاممىۋى تەشكىلاتنىڭ رەھبىرىنى قانداق قىلىپ قانداق قىلىپ قانداق قىلىپ قانداق ئالاقگاڭ.

ھۆكۈمرانلىقنىڭ ئېنىقلىمىسى

بۈگۈن سىزنى ساقلايدىغانلىقىنى تېپىڭ - بۈگۈن بارلىق مۆچەللىرىنىڭ ھەممىسى ئۈچۈن

نۇرغۇنلىغان ئابونتلار تەلىپىنى, يانفون ئۈچۈن توغرا ئۇپۇق ئىلتىماسى تەييارلىدۇق. ئالدىنقى كۈنى ئەتىگەندە مۆجىزە بەلگىڭىز كېلىدۇ - ھەر كۈنى ئەتىگەندە - قولدىن بېرىپ قويۇش مۇمكىن ئەمەس!

ھەقسىز چۈشۈرۈڭ: 2020-يىلى ھەر كۈنى (ئاندىرويىدتا بار)

ھۆكۈمرانلىق قىلىش پرىنسىپىدا, بارلىق ئىنسانىيەت جەمئىيىتى ئورۇنلاشتۇرۇلغان: بۇ دۆلەت, دۆلەت ۋە يەككە ئىجتىمائىي گۇرۇپپىلاردا مۇناسىۋەت. زاكاس زاۋۇتىدىكى جەمئىيەتكە بىر ئەزانىڭ بىر ئەزاسى رەھبىرىقا ئەگىشىشكە, بۇيرۇقلىرىنى ئورۇنداشقا ۋە باشقۇرۇشنى ئۆتىشىگە بېسىلدى. ئالدى بىلەن, ئانىسى رەھبەرلەرنى ئۆز ئائىلىلىرى بىلەن كۆردى, ئاندىن ئۇ يەسلىگە بارىدۇ, ئۇ يەسلىگە بارغانسىرى قاتناشقاندىن كېيىن, ئۇ يەسلىگە بارىدۇ.

شۇڭا, ھۆكۈمرانلىق ئورنى ئىجتىمائىي توپتىكى باشلامچى ئورۇننى چىڭ تۇتۇش مۇددىئاسىغا چېتىلىدۇ. پەقەت بۇ بىر رەھبەر بولۇشنىڭ پەقەت بىرلا ئارزۇسى يېتەرلىك ئەمەس, باشلىنىش ۋە باشلامچى ئورۇننى ساقلاش ئىقتىدارى زۆرۈر. ئۈستۈنلۈكنى باشقىلارنىڭ ئىرادىگىڭىزنى ۋە باشقىلارنىڭ ئوي-پىكىرلىرى ۋە ھەرىكىتىگە توغرىلاش ئىقتىدارىدۇر. ئاممىۋى گۇرۇپپىدىكى ئاساسلىق گۇرۇپپىغا ئايلىنىش ئۈچۈن, ئۆزىڭىزنى قەدىرلىشى ۋە باشقىلارنى ھاياتىڭىزنىڭ ئورنى ۋە ئارزۇيىڭىزنى ھۆرمەتلىشى كېرەك.

ئىجتىمائىي توپنىڭ رەھبىرىنىڭ خاراكتېرىنىڭ خاراكتېرى:

• جۇشقۇن;
• جاھىللىق
• selfe;
• مۇستەقىللىق
• ئۆزىنى قامداش
• مۇستەقىللىق.

گۇرۇپپا رەھبەرلىرىنىڭ سەلبىي ئالاھىدىلىكىنى كۆرسىتىپ بېرەلەيدۇ:

• مۇستەبىت
• تاجاۋۇزچىلىق;
• ئىبادەت ۋە قايىل قىلىش ئۈچۈن ئۇسسۇزلۇق
• باشقا كۈچ نارازى.

ئىجتىمائىي توپلارنىڭ رەھبەرلىرى - دائىم بۆرىنى. ئۇلار ئۆتمۈشتىكى ھوقۇق ۋە ئۇنىڭ رەھبەرلىرىنىڭ ئازابىدىن كېيىنكى باشلامچىلىق ئورنىنى ۋە ھوقۇققا ئېرىشتى. بەزىدە رەھبەرلەر ئوچۇق-ئاشكارە ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىدۇ.

غەربىي مەدەنىيەتتا, بۇنىڭ ئىچىدە ھۆكۈمرانلىق ئورنى, ھۆكۈمرانلىق تەدرىجىي ھېسابلىنىدۇ, چۈنكى ئۇ رەھبەرنى ئىشغۇر قىلىش ۋە يەتكۈزۈشتىن قارىغاندا ياخشى.

ھۆكۈمرانلىق قىلىش

ئىجتىمائىي تەشكىلاتلار ئەسىردە يوقالمىدى: ھۆكۈمرانلىق ئورنىدا ھۆكۈمرانلىق بىلەن بىزگە يەتتى. قاتتىق قاتلاملىق بېسىملىق ئەجدادلىرىمىزغا نىسبەتەن يىراق ئەجەللىكلىكى ۋە ئېغىرلىقىنىڭ قاتتىق شارائىتىدا قارشىلىق ياراتتى. ئىجتىمائىي ئورۇنلارنى بۆلۈش, ئەمما زامانىۋى جەمئىيەتتە, قاتلام ۋە رەھبەرلىك بىلەن ئۇنۋان ئەمەس. قانداقلا بولمىسۇن, قاتلىغۇچىلار ئاسرىقى ساقلاپ قېلىنىدۇ, ھەمدە جەمئىيىتى تەرىپىدىن ئىچكى قىسىمدا ئىجتىمائىي ئورۇنلارنى ئىگىلەيدۇ.

رەھبەرلەر ۋە كىشىلەر جەمئىيىتىدە شەرتلىك بۆلۈمدە:

1. ئالفا تىپى
2. Beta تىپى;
3. OMEGA- تىپ.

ئالفا تىپى گۇرۇپپا رەھبىرىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ, ھۆكۈمرانلىق قىلىدۇ. ئالفا مەسئۇل بولۇشتىن قورقمايدۇ, باشقا ئالفا بىلەن رىقابەتلىشىپ, جەڭدە غەلىبە قىلىڭ. بۇنى كەمچىل, شەخسىيەتچىلىك ۋە يوللۇق مىجەز بولۇش سۈپىتى بىلەن, ئۆزگەرتىلگەن ئەھۋال ئاستىدا كىمگە تېز يول ئاچالايدۇ. قوشۇلۇڭ, ھەممە ئادەم بۇنىڭغا تاقابىل تۇرالمايدۇ! گۇرۇپپا رەھبەرلىرى تاجاۋۇزچىلىق ۋە زاۋۇتلار بېزمەڭ, شۇڭا باشقىلارنى جەزىم قىلماڭ ۋە ئۇنىڭ پىكىرلىرىنى پەقەت توغرا كۆرسىتىدۇ.

BetA-تىپلىق كىشىلەر باشلامچىلىق ئورنىنى ئىزدىمەيدۇ, ئەمما ئەھۋال ئىجتىمائىي گۇرۇپپىنى يېتەكلىگەندە. قانداقلا بولمىسۇن, باشقا شەرتلەردە, ئۇلار Omega- Deri نى ئىگىلىشى مۇمكىن, تېخىمۇ كۈچلۈك ھۆكۈمرانلىق قىلىش.

OMEGA تىپىدىكى كىشىلەر كەمسىتىشكە ئوخشىمايدۇ ۋە ھۆكۈمران ئورۇنلارنى ئويلىمايدۇ. ئۇلار رىقابەت ئارزۇسىغا ئانچە تىپىك ئەمەس: جىمجىت تۇرمۇش دىرىللىياندىنمۇ مۇھىم. ئۇلار باشلامچىلارغا خۇشاللىق بىلەن چىن كۆڭلىمىز ۋە ئۇلارنىڭ ئىجتىمائىي ئورنىنى ئۆزگەرتمەكچى ئەمەس. ئومىگا تىپىدىكى كىشىلەر ھەر قانداق جەمئىيەتتە كۆپ سانلىقنى تەشكىل قىلىدۇ.

ئىنسانىي جەمئىيەت ھايۋاندىن نېمىلەرنى ئوخشىمايدۇ? كىشىلەر دۇنياسىدا ئوخشاش ئادەم بىرلا ۋاقىتتا ئۈچ باسقۇچلۇق ئاتئېراختىنىڭ ھەممىسىنى ئىگىلىيەلەيدۇ. مەسىلەن, بۇ ئائىلىنىڭ ئاتىسى ئائىلە ئارىسىدىكى ئىگىلىۋالىدۇ, ئۇلارنىڭ دوستلىرى بىلەن شۇغۇللىنىدىغان پۇرسەت ئىگىلىرى ۋە ئومىگا بولۇڭ.

قانداق قىلىپ ھۆكۈمرانلىق قىلىدۇ

ھازىر مۇناسىۋەت ياكى ئىجتىمائىي گۇرۇپپىدا ھۆكۈمرانلىق قىلىش ئۈچۈن نېمىگە ئېھتىياجلىق ئىكەنلىكىنى ئويلاڭ. ھازىرقى BetA تىپلىرىنىڭ تىپى بۇ سەۋىيىگە ئايرىم قىلالايدۇ, چۈنكى ئەتراپىدىكى ئەھۋاللار دائىم يېڭى تىك تىك تىك تىكلەشنىڭ ئېسىل تولىمۇ رىغبەتلەندۈرۈش سۈپىتىدە خىزمەت قىلىدۇ.

ئۈستىگە بەش قەدەم:

1. يۇقىرى باھادا.
2. ھېسسىيات باشقۇرۇش
3. ئۆزىنى قامداش
4. مۆلچەرلەنگەن ھۆكۈملەر;
5. ئاممىۋى ئورۇنغا.

ئۆزىنى يۇقىرى پەللىگە چىقىشتىكى ئەڭ مۇھىم نۇقتا. ئەگەر بىر ئادەمگە ئۇنىڭ خىراجىتى ۋە ئىستىقبالىغا قارىتا يۇقىرى مۆلچەرلەنمىسە, ئۇ ھۆكۈمرانلىق قىلغۇچىلارنىڭ ھۆكۈمرانلىق سەۋىيىسىدىن ھەرگىز بولمايدۇ. رەھبەرلەر ھەرگىز مۇرەككەپ ئەمەس, تارتىنچاق ئەمەس, ئۇ باشقىلارنى مۇۋەپپەقىيەتلىك كونترول قىلالايدۇ. رەھبەرلەر باشقىلارنى ئۆز مەقسىتى ئۈچۈن ئىشلىتەلەيدۇ: ئۇ ئۇلارنى خادىملارنى باشقۇرۇشقا يول قويىدۇ. شۇڭلاشقا, ئاساسلىق قاتزىغا ئېرىشىش, مۇرەككەپلەردىن قۇتۇلۇشنىڭ ھاجىتى ۋە باشقىلارغا ئەرز قىلىش ۋە باشقىلارغا قاراشچانلىققا ئۇچرىشىم كېرەك.

ھېسسىيات ساھەسى شەخسىي سۈپەتلەرنىڭ تەرەققىياتىغا ئېغىر توسالغۇ. ياكى ئادەم ھېسسىياتىنى باشقۇرىدۇ, ياكى ئۇلار بىر ئادەمگە توك كېتىدۇ. HYSTICS غا مايىل بولغان ئادەم ئىجتىمائىي گۇرۇپپىنىڭ رەھبىرىغا ئايلىنمايدۇ. شۇنداقلا ۋەھىمە كەيپىيات ۋە قورقۇنچقا قايتقان ھۆكۈمرانلىق قىلالمايدۇ.

دىققەت! رەھبەرلەر ۋە يېتەكچى شەخسلەر ھېسسىياتتىن ئەمەس, بەلكى ھېسسىياتنى باھالىڭ.

ئەرلەر ھاياتلىق ئەھۋاللىرىدا ئىدىيىگە ئەگىشىشكە ئاسانلۇق قىلماقچى بولغان بولغاچقا, رەھبەرلىكنىڭ رولى دائىم ئۇلارغا ئۆتىدۇ. بۇ ئائىلە ۋە ئاممىۋى مۇناسىۋەتكە ماس كېلىدۇ. ئەمما بۇ قائىدە ئەمەس, ئەمما ئاياللار ھۆكۈمرانلىق ئورنىدا ناھايىتى كۆپ ھېس قىلىدۇ, ئۇ كىشى قۇل رولىنى ياخشى كۆرىدۇ.

ئۆز-ئۆزىنى قامداشلىرى ھۆكۈمرانلىق قىلغۇچىنىڭ يەنە بىر ئالاھىدىلىكى, چۈنكى ئۆزىنى يېتەرلىك ئادەم باشقىلارنىڭ مۆلچەردىكى ھۆكۈمىگە باغلىق ئەمەس. مۇستەقىللىق پىكىر ۋە ھەرىكەت ئەركىنلىكىنى تەمىنلەيدۇ, رەھبەرنى كۆزلىگەن يولغا باشلىغىلى بولمايدۇ. پىسخىكىلىق بېقىنىش كەلگۈسىدىكى رەھبەردىن قۇتۇلۇش ئۈچۈن زۆرۈر بولغان نەرسە.

مۆلچەرلەنگەن ھۆكۈملەر - ئۇ نېمە? ھۆكۈمران ئادەم باشقىلارنى مەدھىيىلەش ۋە تەنقىد قىلىش ھوقۇقىنى ئىلگىرى سۈرىدۇ. ھەمدە ھۆكۈم چىقىرىش ھوقۇقى شۈبھىسىزكى شۈبھىسىزكى. قامچا ۋە زەنجىۋىلنى ئىشلىتىپ, ئويلىنىشقا ئەرزىيدىغان ھۆرمەتسىز ئەرنى قۇرالايسىز.

يۇقىرى ئىجتىمائىي ۋەزىيەتنى ئىگىلەش, ئۆزىنى قەدىرلەش ۋە ئۆزىنىڭ ئىقتىدارى تۆۋەن بولۇشى مۇمكىن. بىرىنچى, ئۆزىڭىزنى قەدىرلەش كېرەك. ئىككىنچىدىن, قول ئاستىدىكى رول بىلەن مەزمۇن ئېچىش مۇمكىن ئەمەس. ئۈچىنچىسى, گەرچە مۇرەسسە قىلىشقا قوشۇلدى, سىز بۇنىڭدىن باشقا سالامەتلىكىڭىز بولۇشىڭىز كېرەك. سىز بىر تەرەپ قىلغۇچنى باراۋەر, شۇنداقلا خوجايىنغا ماس كەلمەسلىكىڭىز كېرەك, ھەمدە خوجايىنغا ماسلاشتۇرغۇچ ئەمەس.

شەخسىي مۇناسىۋەتتىكى ھۆكۈمرانلىق قىلىش

ئەر-ئايال ئوتتۇرىسىدىكى ھۆكۈمرانلىقنىڭ مىسالىنى ئويلاڭ. جۈپلەر ناھايىتى يورۇق ھۆكۈمرانلىق قىلىش ۋە بويسۇندۇرۇش ئىقتىدارىنى كۆرسىتىدۇ. ئەگەر ئىككى ئادەم پىسوتكا ئالامىسى بىلەن ئۇچرىمىسا, ئاندىن ئىتتىپاق مۇناسىۋەتنىڭ تەرەققىياتىغا تېخىمۇ قىزىقارلىق يۈزلىنىشنى ئالىدۇ.

ئالفا نىسبىتى + ئالا

دەسلەپتە بۇ ئىككى خىل بۆلۈش قىزلىق, رومانتىن ۋە باش غەرھىيىلەش تەكشى مۇۋەپپەقىيەت قازانغانلىقى ۋە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشى ۋە بەزى ئەر-ئايال باشقىلارغا ھەسەت قىلىدۇ. روماننىڭ تۇنجى تەسىراتى, كۈرەش بىر جۈپنىڭ باشلامچىسى ئۈچۈن باشلىنىدۇ. ئۇنىڭ ئۈستىگە, كۈرەش تۇرمۇشتا ئەمەس, بەلكى ئۆلۈمگە. بەختكە قارشى, مۇھەببەت زېمىنى ئۇرۇش مەيدانىغا ئايلىنىدۇ.

شېرىكلەر بىرلىكتە قاچانغىچە باشلىنىدۇ, ھېچكىم بىلمەيدۇ. پۇل-مۇئامىلە ئەھۋالى ياكى ئورتاق مال-مۈلۈك (سودا, مۈلۈك) توغرا ئورۇنغا كىرمىگەن بولسا, پەرق مۇقەررەر. قانداقلا بولمىسۇن, ھەتتا پۇل-مۇئامىلە كېسەللىكلىرى Beta ياكى Omome نىڭ ھەرپ-ئىرادەنى يانتۇغا ئايلاندۇرغىلى بولمايدۇ, چۈنكى ئىنسانلاردا ھۆكۈمرانلىق قىلىش خاھىشىسىدە ھۆكۈمرانلىق قىلىش خاھىشى, جەنفتىغا مۇقىملىشىدۇ.

Alpha + Beta مۇناسىۋىتى

بۇ ئىتتىپاق ئالدىنقىسى بىلەن مۇناسىۋەتنى يوقىتىش ۋە ئېچىنىشلىق تاماملاش ۋە ئېچىنىشلىق تاماملانمايدۇ. بۇ ئۆزىنىڭ ئىككى كۈچلۈك ئالاھىدىلىكى, ئۇلارنىڭ ھەر بىرى ئۇنىڭ ئورنىغا. Beta-Diepp يېتەكچى ئورۇن تەلەپ قىلمايدۇ, ئەمما ئىتتىك ئىددىيەگە ئايلانمايدۇ. پارا دەپ ئويلاۋاتىدۇ, توقۇنۇش ئەھۋاللىرى ئىنتايىن ئاز ئۇچرايدۇ. ئەگەر بىر جۈپ ئەر-ئايال بولسا ئورتاق مۈلۈككە ئىگە بولسا, ئىتتىپاقمۇ ئىقتىسادىي پايدىسى ۋە مۇقىم بولىدۇ. بۇ نىكاھ ئۆز-ئارا ھۆرمەت ۋە ئىشەنچنى ئاساس قىلىدۇ.

Alpha + OMEGA مۇناسىۋىتى

دىكتاتۇرا ۋە قول ئاستىدىكىلەر, بەزىدە قايغۇلۇق ۋە مەسخىرە قىلغۇچى. گەرچە نەزەرىيە جەھەتتىن ھەمىشە تېز گالاش كېلىدۇ, گەرچە نەزەرىيە جەھەتتىن مەڭگۈ مەۋجۇت بولۇشى كېرەك. ئەمما ھەممە نەرسە بەك ئاددىي ئەمەس. ئۇ ئالفا تۈرى ھېسابلاشتا رادىئو قېپىنىڭ ئىنتايىن مۇھىملىقىغا ئىنتايىن مۇھىم بولۇپ كەتتى. شۇڭلاشقا, مۇناسىۋەت زېرىكىشلىك ۋە مونوئىكقا دومىلاپ, بۇ بىر تۈرگە ئايرىلمايدۇ, بۇ بىر تۈرگە ئايرىلمايدۇ, بۇ قايسى كۈرەشكە ماس كەلمەيدۇ.

Beta + beta مۇناسىۋىتى

بۇ يىللار شېرىكچىلىكنى ئاساس قىلغاندەك ئىناقلىقنى ئويلىمايدۇ. جەسەتكە يېتىدىغان بېتا + بېتانىڭ ئىتتىپاقلىرى بولۇپ, «ئۇلار ئۇزۇن ۋاقىت ۋە بەختلىك ياشىغان ۋە بىر كۈندە قازا قىلغان. بۇ كىشىلەر مۇناسىۋەتنى ھۆكۈمرانلىق قىلىشنى ۋە بىر-بىرىگە تۈزىتىشنى ئىزدىمەيدۇ, ئۇلار شېرىكنىڭ كۆز قارىشىنى ۋە مۇرەسسە قىلىشنى تەييارلاشقا تەييار.

ئىتتىپاقنىڭ ئالاھىدە كۈچى ۋە تۇنجى ئۇچرىشىش ۋە چېسلانىڭ رومانتىك باش قېپى ۋە چېگراسىنىڭ رومانتىك باش قېپى بىلەن تەمىنلەيدۇ. ئەر-خوتۇنلۇقا ھەرگىز توقۇنمايدۇ, قارار چىقىرىش, ئورتاقلىشىپ قارار چىقىرىپ, بىر-بىرىنى ئومۇميۈزلۈك قوللىدى. بۇ بىر كۆڭۈلدىكى توي قىلغان ئەر-ئايال, ھەممە ئادەم ئۈچۈن مىسال.

Beta + oMEGA مۇناسىۋىتى

رەھبەر ياكى دوستانە باراۋەرلىك قوللىمايدىغان كىشىلەر توپى, ئۇنچە مۇكەممەل بولمايدۇ. ياكى Beta رەھبەرگە ئوقزۇپ, ئۆزى ئۈچۈن مەسئۇلىيەتچان بولىدۇ ياكى ئىتتىپاق پەقەت پارچىلىنىلمايدۇ. ئەگەر Beta ھەممىنى بېرىدىغان بولسا, ئۇ ئامورفوپۇس مەسئۇلىيەتچان ۋە خاتا ياردەمچى مەخلۇققا ئايلىنىدۇ. قانداقلا بولمىسۇن, جۈپلىشىش ئاپەتنىڭ بېتالىقىلا ئەمەس, بەلكى ئومېگا, ئومېگا, ئومېگا, ئەگەر ئۇ بېرتا سەۋىيىسىگە يېتىشنى خالايدىغانلىقىنى چەكلەڭ. ئەگەر بۇ ئىش يۈز بەرسە, ئىتتىپاق ئىناقلىق ۋە گۈللىنىشنى داۋاملىشىدۇ.

ئەگەر ئومېگا ئۆزگىرىشنى خالىمىسا, ئاتا Ala پەقەت ئالبە قاتلىنىدۇ, ئاندىن User gap غا قىستىلىدۇ. چۈنكى ئامورفۇس ئومېگورىيە بىلەن ئېلىپبە ئۇلار زېرىكىشلىك بولۇپ, ئۇلار مۇقەررەر ھالدا بۇنداق بارلىق شېرىكلەرنى جىددىي خاراكتېرلىك سېزىم ۋە يارقىن شەھەرنى ئىزدەش.

OMEGA مۇناسىۋەت + OMEGA

بۇلار ئىككى تۇتۇق يالغۇزلۇق, بىر-بىرىدىن بىر-بىرىمىزدىن يولغا چىققاندا. شېرىكلەر ھەر قانداق تەشەببۇسكارلىقتىن مەھرۇم قىلىنىدۇ ۋە كەم دېگەندە بىر خىل تەرەققىياتتا بىر-بىرىمىزنى تەمىنلىيەلمەيدۇ. ئىككى ئامورفۇس جانلىقلىرى قانداق ئۇچرىشىدۇ? بۇ ئادەتتە تۇغقانلىرى ياكى دوستلار بىلەن يۈز بېرىدۇ - ئۇلار ئۇلارنى تونۇشتۇرىدۇ ۋە ئۇلارنى تونۇشتۇرىدۇ. تۇغقانلىرى ئىككى جىمجىت ۋە تىنچ شېرىكچىسىغا ئىشىنىدۇ - ئۇلار بىلەن توي قىلىدۇ. ئومىگا ھۆكۈمرانلىق تۇغقانلىرى ۋە بويسۇنۇشىنىڭ ئىرادىسىغا قارشى تۇرالمايدۇ.

زېرىكىپ ئىككى زامانىۋى مۇناسىۋەتتە ئۇزۇنغا سالىدىغان مۇناسىۋەتكە سېلىپ زىيانلىق: شېرىكلەر پەقەت روھنىلا ئېلىپ كەلمەسلىك. قانداقلا بولمىسۇن, ئۇلار مۇناسىۋەتنى بۇزالمايدۇ, چۈنكى سەۋەب يېتەرلىك بولمىغاچقا, ئومېگا تەشەببۇسى كۆرەلمەيدۇ. تۇغقانلار قۇتقۇزۇۋېلىشىغا كېلىپ, ئەر-ھۈجەيرىدىن بىرنى بۇزۇپ تاشلىمايدىغان ۋە چىداملىق مۇناسىۋەتنى بۇزىدۇ. ئۇلار تۇغقانلارمۇ ئۇلارنى يەنە بىرنى ئىزدەۋاتىدۇ, ئەر-خوتۇنلارنىڭ باشقا مۇۋەپپەقىيەتلىك كاندىداتى.

نەتىجە

ھۆكۈمرانلىقنىڭ ئاساسىي پرىنسىپلىرىنى بىلىش, مەن يوقاپ كەتكەن سۈپىتىنى مۇۋەپپەقىيەتلىك تەرەققىي قىلدۇرالايسىز ھەمدە كېرەكسىز ئەمەس. قانداقلا بولمىسۇن, ئەگەر ئادەم قۇل ئورنىدا راھەت ھېس قىلسا, ئۇنى رەھبەر بويىچە قايتا-قايتا چىرالماسلىقى كېرەك: ئۇ ئېچىنىشلىق ھالەتتە ئاخىرلىشىدۇ.