Rahbarlik va bo'ysunish inson ruhiyatining ikki qarama-qarshi shtatidir. Psixiatriyada hukmronlik har qanday shaxsning tug'ma ehtiyojlari bilan ajralib turadi. Rahbarlik munosabatlar, psixologik ustuvorlikning ustun mavqeini anglatadi. Biroq, ijtimoiy moslashuv va ta'lim jarayonida bu kerakli ehtiyojni qondiradi.
Mening qiz do'stim yig'ilganda, barchamiz xijolatdamiz. Nega bunday baxtli er-xotin to'satdan bo'lishga qaror qilishdi? Ma'lum bo'lishicha, ikkita dominant shaxsiyatlar uylangan. Maqolada men dominantlar kimlar, ular bilan qanday aloqa qilishlari va jamoat guruhi yoki ularning oilasida qanday bo'lish kerakligi haqida gaplashaman.
Dominizmni aniqlash
Bugungi kunda siz nima kutayotganingizni bilib oling - bugungi kunda barcha zodiak belgilari uchun munajjimlar bashorati
Ko'plab abonentlar so'rovlari bilan biz mobil telefon uchun aniq munajjimlar buyurtmalarini tayyorladik. Har kuni ertalab zodiak belgingiz uchun prognozlar keladi - sog'inish mumkin emas!
Bepul yuklab olish: har kuni 2020 yil uchun munajjimlar bashorati (Android-da mavjud)
Hukmronlik tamoyillari to'g'risida barcha insoniyat jamiyati: oilaviy, davlat va individual ijtimoiy guruhlardagi munosabatlar. Buyurtmachi va irodasini bajarish uchun etakchiga ergashishga o'rgatilgan. Birinchidan, bola o'z oilasidagi rahbarlarni ko'radi, keyin maktab guruhiga borgandan keyin bolalar bog'chasida va shu tariqa davom etmoqda.
Shunday qilib, hukmronlik ijtimoiy guruhda etakchi mavqega ega bo'lish niyati va qobiliyatini o'z ichiga oladi. Buning uchun etakchi bo'lishning faqat bitta istagi etarli emas, kelib chiqish qobiliyati va etakchi o'rinni egallash zarur. Dominat - bu sizning xohishingizni boshqalarga aytib berish va boshqa odamlarning fikrlari va xatti-harakatlariga ta'sir qilish. Jamoat guruhida dominor bo'lish uchun o'zingizni qadrlash va boshqalarni hayotingiz va intilishlaringizni hurmat qilish kerak.
Ijtimoiy guruh lideri xarakterining tabiati:
- energetika;
- o'jarlik;
- selfie;
- Mustaqillik;
- o'zini o'zi ta'minlash;
- Mustaqillik.
Guruh rahbarining salbiy xususiyatlari orasida:
- avtoritarizm;
- tajovuzkorlik;
- topinish va hayratga tushish;
- Boshqa kuch.
Ijtimoiy guruhlar rahbarlari - o'tmishdagi eng ko'p. Ular o'tmishdagi kuch va uning rahbarlarini ag'darish tufayli etakchi o'rinni va kuchga ega bo'ldilar. Ba'zan rahbarlar hissiyotlarni his qilishda qarorlar chiqaradigan ochiq yo'nalishlarga aylanadi.
G'arbiy madaniyatda, hukmronlik ijobiy hisoblanadi, chunki har doim rahbarni bo'ysunish va xizmat qilishdan ko'ra boshqarish yaxshidir.
Hukmronlik ierarxiyasi
Ijtimoiy guruhlar rahbarlari asrimizda emas, balki hukmronlik bizning boshimizga etakchilik qilishdi. Qattiq ierarxiya bizning uzoq ajdodlarimizga namuna kommunal sharoitida omon qolishga yordam berdi. Bunday ijtimoiy pozitsiyalarning bunday bo'linishi ikkala maqolaga ham xosdir, balki zamonaviy insoniyat jamiyatida ierarxiya va etakchi pozitsiyalar unchalik qat'iy emas. Shunga qaramay, ierarxiya saqlanib qoladi va jamiyatning har bir a'zosi qonunga xos bo'lgan ijtimoiy pozitsiyalarni egallaydi.Odamlar jamiyatida rahbarlar va bo'ysunuvchilarning shartli bo'limi:
- alfa turi;
- beta turlari;
- Omega tipidagi.
Alpha turida dominant guruh rahbari kiradi. Alfa javobgarlikdan, boshqa alfa bilan raqobatlashishdan va jangda g'alaba qozonishdan qo'rqmaydi. Bu o'zgargan sharoitda tezda navigatsiya va yagona to'g'ri qaror qabul qila oladigan qoidalar, xudbin va yo'l bilan shaxsiyat sifatida. Qabul qiling, hamma ham bunga qarshi tura olmaydi! Guruh rahbarlari tajovuzkorlik va fabrikalar bilan ajralib turadi, e'tirozlar va e'tiroz bildirmaydi, ularning fikrlarini yagona huquqni hisobga oladi.
Beta-tipdagi odamlar etakchi mavqega ega emas, ammo vaziyatlar ijtimoiy guruhga olib kelishi mumkin. Biroq, boshqa sharoitlarda ular Omega tipidagi va shubhasiz kuchliroq dominantga bo'ysunishi mumkin.
Omega tipidagi odamlar passivlik bilan farq qiladi va dominant pozitsiyalar haqida o'ylamaydi. Ular raqobat istaklariga xos emas: jim hayot distillashdan ko'ra muhimroqdir. Ular mamnuniyat bilan rahbarlarga bo'ysunadi va ularning ijtimoiy mavqeini o'zgartirishga intilmaydi. Omega tipidagi odamlar har qanday jamiyatda ko'pchilikni tashkil qiladi.
Insoniyat jamiyati hayvondan nimasi bilan farq qiladi? Odamlar dunyosida bir vaqtning o'zida o'sha odam ierarxiyaning uch bosqichini egallab olishi mumkin. Masalan, oilaning otasi uy xo'jaliklari orasida hukmron bo'lishi mumkin, do'stlari orasida beta-versiya pozitsiyasini egallaydi va ishda Omega.
Qanday qilib dominant bo'lish kerak
Endi munosabatlar yoki ijtimoiy guruhda hukmron bo'lish uchun nima kerakligini ko'rib chiqing. Tashabbus bilan beta-tur ushbu darajada o'sishi mumkin, chunki atrofdagi vaziyat ko'pincha yangi vertikallarni o'zlashtirish uchun ajoyib rag'batlantiradi.
Yuqoridagi beshta qadam:
- yuqori baholash;
- hissiyotlarni boshqarish;
- o'zini o'zi ta'minlash;
- Hisoblangan hukmlar;
- Jamoat holati.
O'zingizni yuqori baholash sizning alfa darajasida o'zingizni xabardor qilishning eng muhim nuqtasi. Agar inson o'z fazilatlari va istiqbollari to'g'risida yuqori baholanmasa, u hech qachon dominant darajasiga erishmaydi. Rahbarlar hech qachon murakkab emas va uyatchan emas, bu ularga boshqalarni muvaffaqiyatli boshqarishga imkon beradi. Rahbarlar boshqalarni o'z maqsadlarida ishlatishga qodir: bu ularga xodimlarni boshqarishga imkon beradi. Shuning uchun, dominant darajasiga erishish uchun komplekslardan xalos bo'lish kerak, o'z qobiliyatingizni juda qadrlang, o'z qobiliyatingizni juda qadrlang va boshqalarga qo'l ostidagilarga qarash kerak.
Hissiy soha alfa uchun shaxsiy fazilatlarni rivojlantirish uchun jiddiy to'siqdir. Yoki odam o'z his-tuyg'ularini boshqaradi yoki ular odamga kuch oladilar. Ashotistonga moyil bo'lgan kishi ijtimoiy guruhning etakchisi bo'lishga qodir emas. Vahima kayfiyat va qo'rquvga qaytaradigan dominant bo'lolmaydi.
Eslatma! Rahbarlar va dominant shaxslar his-tuyg'ular emas, balki nuqtai nazardan har qanday vaziyatni baholaydilar.
Erkaklar hayotiy vaziyatlarda ongga rioya qilish osonroq bo'lgani uchun, etakchining roli ko'pincha ularga boradi. Bu oilaga ham, jamoat munosabatlariga ham tegishli. Ammo bu qoida emas: bu ayol dominantlarning pozitsiyasida o'zini juda yaxshi his qiladi va erkak qulning rolini yaxshi ko'radi.
O'z-o'zini ta'minlash asosiy shaxsning yana bir o'ziga xos xususiyati, chunki o'zini o'zi ta'minlaydigan odam boshqalarning taxminiy qarorlariga bog'liq emas. Mustaqillik fikr va harakatlarning erkinligini ta'minlaydi va jamoatchilik fikri etakchisini belgilangan yo'ldan minimallashtirishga qodir emas. Psixologik qaramlik kelajakdagi etakchidan xalos bo'lish uchun zarur bo'lgan narsadir.
Hisoblangan hukmlar - bu nima? Dominant odam boshqalarni maqtash va tanqid qilish huquqini olishi mumkin. Va uning hukmni baholash huquqi shubhasiz. Vit va gingerbreaddan mohirona foydalanish, siz o'z fikrini kutilgan hurmatni hal qilishingiz mumkin.
Yuqori ijtimoiy vaziyatni egallab olishning iloji yo'q, o'zini o'zi qadrlash va o'z vakolatiga shubha tug'dirishi mumkin emas. Birinchidan, o'zingizni qadrlash kerak. Ikkinchidan, bo'ysunuvchi rolidan qoniqish mumkin emas. Uchinchidan, murosaga rozi bo'lish, siz o'z foydaingizni bunga erishishingiz kerak. Siz xo'jayinga bo'ysunuvchi emas, balki teng darajada imtiyozlar berishingiz kerak.
Shaxsiy munosabatlarda hukmronlik
Erkak va ayol o'rtasidagi hukmronlik misolini ko'rib chiqaylik. Juftliklar yuqori darajada hukmronlik va bo'ysunish xususiyatlarini ko'rsatadi. Agar ikki kishi psixotik alfa bilan uchrashsa, unda ittifoq aloqalarni rivojlantirishda juda qiziqarli tendentsiyalarni oladi.Alfa nisbati + alfa
Avvaliga alfa ikki turidagi munosabatlar ehtiros, romantik va bosh aylanadigan muvaffaqiyatlar tekisligida rivojlanmoqda va er-xotin boshqalarga hasad qilishadi. Romanning birinchi taassurotlari bo'lsa, kurash bir juftda etakchi o'rinni boshlaydi. Bundan tashqari, kurash hayotda emas, balki o'limga emas. Afsuski, sevgi hududi jang maydoniga aylanadi.
Hamkorlar qancha vaqt birga turishadi, hech kim bilmaydi. Agar moliyaviy vaziyat yoki qo'shma mulki (biznes, mulk) o'ngga kiritilmagan bo'lsa, unda bo'shliq muqarrar. Biroq, hatto moliyaviy holatlar hatto beta yoki Omega alfa-tipini o'zgartira olmaydi, chunki insonlardagi hukmronlik tendentsiyasi - insonlardagi hukmronlik tendentsiyasi - bu general-indeksda.
Alpha + beta aloqalari
Ushbu ittifoq avvalgisiga nisbatan munosabatlarni buzish va fojiali tugatish uchun bardoshli emas. Bu ikkita kuchli shaxsning birlashmasi, ularning har biri o'z o'rnida. Beta-turi etakchi mavqega ega emas, ammo itoatkor ahmoqga aylanmaydi. Para bir-biriga hayron bo'lib, mojaro holatlari juda kam uchraydi. Va agar er-xotin umumiy biznes yoki qo'shma mulki bo'lsa, deplumat ham moliyaviy foydali va barqaror bo'ladi. Bu nikoh o'zaro hurmat va ishonchga asoslangan.Alpha + Omega munosabatlari
Diktator va bo'ysunuvchi, ba'zan sadist va massist. Bunday kasaba uyushmalar ko'pincha tezda parchalanishadi, garchi nazariy jihatdan abadiy mavjud bo'lsa-da. Ammo hamma narsa juda oddiy. Ma'lum bo'lishicha, alfa turi raqibning ruhi uchun juda muhimdir, bu itoatkor Omega mutlaqo yo'q. Shuning uchun, munosabatlar zerikarli va obodonozga aylanmoqda, bu yorqin va ancha alfaga mos kelmaydi: bu baxtning ichki hissi uchun kurash va g'alabaga muhtoj.
Beta + Beta munosabatlari
Ushbu ittifoqni sheriklik asosida uyg'un deb atash mumkin. Bu tobutni sevish uchun qilingan va "ular uzoq vaqt yashab, baxtli va bir kunda o'lib o'lib ketishdi" degan so'zga to'g'ri keldi. Bu odamlar munosabatlarga hukm surmaydilar va bir-birlarini bostirishadi, ular doimo sherikning nuqtai nazarini tinglashga va murosaga kelishadi.Ittifoqning maxsus kuchi birinchi uchrashuvlar va xurmolarning ishtiyoqi va romantik bosh aylanishi hali bilan bog'liq bo'lgan do'stona munosabatlarni ta'minlaydi. Er-xotinlar deyarli hech qachon zid kelmaydi, birgalikda qarorlar qabul qiladi va bir-birlarini har tomonlama qo'llab-quvvatlaydi. Bu ideal turmush qurgan juftlik, hamma uchun namuna.
Beta + Omega munosabatlari
Etakchiligi yoki do'stona paritetni qidirmaydigan odamlar birligi juda beqaror. Beta etakchisiga otadi va o'zidan javobgarlikni o'z zimmasiga oladi yoki ittifoq shunchaki parchalanadi. Agar beta-versiya hamma narsani to'sib qo'ysa, u amorfsiz mas'uliyatsiz va noto'g'ri kelishuvga aylanadi. Biroq, bir juftlik evolyutsiyasi nafaqat beta-beta, balki Omega, shuningdek, beta darajasiga o'sishni istasa, yordam berishi mumkin. Agar bu ro'y bersa, birlik uzoq vaqt davomida uyg'unlik va farovonlikda davom etadi.
Agar Omega o'zgarishni xohlamasa va beta alfa darajasiga o'sadi, keyin birlashma bo'shliqqa bog'liq bo'ladi. Chunki ular amorfli omega bilan alfas zerikarli va ular muqarrar ravishda o'tkir izlanishlar va yorqin hayotni izlashda bunday sheriklarni qoldiradilar.
Omega munosabatlar + Omega
Bular ikki zerikarli yolg'izlik, bir-biridan sobitlarning xohishi. Hamkorlar har qanday tashabbusdan to'liq mahrum va shunchaki bir-birlarini hech bo'lmaganda biron bir rivojlanishni ta'minlay olmaydilar. Ikkala amorf mavjudotlar qanday yig'iladi? Odatda bu qarindoshlari yoki do'stlarining irodasi bilan sodir bo'ladi - ular tanishtiradilar va ularni tanishtiradi. Qarindoshlari ikki tinch va osoyishta sheriklar birgalikda yaxshi bo'lishiga va ularga uylanishiga ishonishadi. Omega hukmronlik qiluvchi qarindoshlarning irodasiga qarshi turolmaydi.Zerikish va ikkimareg o'rtasidagi munosabatlar ko'pincha nafratga olib keladi: sheriklar shunchaki ruhda bir-birlarini olib kelmaydilar. Biroq, ular o'zaro munosabatlarni buzishga bora olmaydi, chunki belgilar etarli emas, chunki omega tashabbusi namoyish eta olmaydi. Qarindoshlar qutqaruvga kelishlari va muddati o'tgan va bardoshli munosabatlarni sindirish uchun turmush o'rtoqlardan birini itarishlari mumkin. Ko'pincha qarindoshlar, shuningdek, er-xotinlarga boshqa muvaffaqiyatli nomzodlarni topishadi.
Natija
Rahbarlikning asosiy tamoyillarini bilish, siz etishmayotgan sifatni muvaffaqiyatli rivojlantirishingiz va istalmaganlardan xalos bo'lishingiz mumkin. Ammo, agar kishi qulning pozitsiyalarida o'zini qulay his qilsa, uni etakchiga qaytarishga majbur qilinmasligi kerak: bu ayyorlikda tugaydi.