支配地位和提交是一個人心靈的兩個對方狀態。在精神病學中，統治認為是任何人的先天需求。主導地位意味著關係中的主導地位，心理優先。然而，在社會適應和教育的過程中，這種需要被壓制。
當我的女朋友被收集時，我們都陷入困惑。為什麼這對幸福的夫妻突然決定分開？事實證明，兩個主導的個性都結婚了。在文章中，我將談論誰的主導地位，如何與他們溝通以及如何成為公共團體或家庭的領導者。
占主導地位的定義
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根據統治原則，安排了所有人類社會：家庭中的關係，國家和個人社會群體。從尿布的社會成員被教導遵循領導者，履行命令和願意。首先，孩子在他自己的家庭中看到了領導者，然後他開始在學校團隊等待幼兒園服從護理人員。
因此，主導地位涉及在社會群體中持有領導地位的意圖和能力。只有一個人希望成為領導者的願望是不夠的，必要的能力成為和保持領先地位。占主導地位是能夠對其他人決定並影響其他人的思想和行為。成為公共團體中的統治者，有必要欣賞自己，讓別人尊重你的生活位置和願望。
社會團體領導者的性質：
- 精力充沛;
- 頑固;
- 自拍照;
- 獨立;
- 自給自足;
- 獨立。
可以注意到組領導者的負面特徵：
- 威權主義;
- 侵略性;
- 崇拜和欽佩的渴望;
- 不潔淨另一個權力。
社會群體領導人 - 過去常常Buntari。由於推翻過去的權力及其領導者，他們取得了領先地位和力量。有時領導者變得坦率自我指示，這使得情緒陣風做出決定。
在西方文化中，主導地位被認為是積極的品質，因為引領領導者總是比服從和服務總是更好的。
統治的層次結構
社會群體領導人似乎沒有在我世紀：從原始時代到達我們的優勢。嚴格的層次結構幫助我們的遙遠的祖先在原始公共系統的惡劣條件下存活。這種社會地位的劃分是兩種文章所固有的，但在現代人類社會中，等級和領導職位並不那麼分歧。然而，維持等級，每個社會成員都佔據了法律固有的社會狀況。人民協會領導人和下屬的條件劃分：
- alpha類型;
- β型;
- Omega型。
Alpha類型包括一個團體領袖，主導。阿爾法不怕承擔責任，與其他阿爾法競爭並贏得戰鬥。這是一項規則，自私和任性的個性，誰可以在改變的情況下快速導航，並採取唯一正確的決定。同意，不是每個人都可以應對！集團領導人以侵略性和工廠而聞名，不容忍反對意見，並考慮他們的意見唯一的權利。
β型人不尋求領先地位，但是當情況可以引領社會群體時。然而，在其他條件下，他們可能佔據歐米茄類型的位置，毫無疑問地遵守更強的顯性。
歐米茄型人的差異在於被動，並不思考主導地位。他們不是對競爭的渴望：安靜的生活比蒸餾更重要。他們很高興遵守領導者，不要試圖改變他們的社會地位。歐米茄型人民在任何社會中都佔大多數。
人類社會與動物不同的是什麼？在人們的世界中，同一個人可以同時佔據層次結構的所有三個步驟。例如，家庭的父親可以在家庭中占主導地位，在他們的朋友之間佔據β型職位，並在工作中成為歐米茄。
如何成為主導
現在考慮在關係或社會團體中占主導地位的需要。該倡議β型完全能夠增長到這一級別，因為周圍情況通常是掌握新頂點的卓越激勵。
頂部的五個步驟：
- 高自我評估;
- 情感管理;
- 自給自足;
- 估計判斷;
- 公共狀況。
高自尊是在alpha級別對自己的認識最重要的觀點。如果一個人沒有關於他的品質和前景的高估判斷，它就不會達到主導水平。領導人永遠不會復雜，並且不會害羞，這讓他們能夠成功地操縱他人。領導者能夠以其其目的使用他人：它允許他們管理人員。因此，為了實現優勢水平，有必要擺脫複合體，非常感謝您的能力，並將其他人視為下屬。
情緒領域是對alpha的個人品質發展的嚴重障礙。或者一個人管理他的情緒，或者他們對一個人的權力。傾向於歇斯底里的人將無法成為社會群體的領導者。也不能成為一個占主導地位的人，助長恐慌情緒和恐懼。
筆記！領導者和主導個人從心靈的角度評估任何情況，而不是情緒。
由於男人更容易在生活中遵循心靈，因此領導者最常致力於他們。這適用於家庭和公共關係。但這不是一項規則：恰好的是，女人在主導地位的位置感覺很好，而那個男人喜歡奴隸的角色。
自給自足是主導人的另一個獨特特徵，因為一個自給自足的人不依賴於他人的估計判斷。獨立提供了思想和行動自由，並且沒有公共意見能夠使領導者能夠盡量減少預期的道路。心理依賴是擺脫未來領導者所必需的。
估計判斷 - 它是什麼？主導人能夠提供讚美和批評他人的權利。他評估判斷的權利毫無疑問。巧妙地使用鞭子和薑餅，您可以創建一個尊重的人的光環，其意見是預期的。
高社會局面是不可能佔據，在自己的能力下具有低自尊和疑慮。首先，有必要欣賞自己。其次，不可能滿足於下屬的角色。第三，甚至同意妥協，您需要能夠自行自動效益。您需要能夠使等於相等的優勢，而不是從屬於老闆。
個人關係的優勢
考慮一個男人和女人之間的優勢的例子。對非常明亮地顯示統治和下屬的特徵。如果兩個人與一個精神病alpha相遇，那麼聯盟就會獲得關係的發展趨勢。alpha比率+ alpha
起初，兩種類型的alpha的關係正在激情，浪漫和眩目的成功飛機上發展，而這對夫婦羨慕他人。當新推出的第一印象時，鬥爭開始了一對的前導位置。而且，鬥爭不是生命，而是死亡。不幸的是，愛的領土成為戰場。
合作夥伴在一起持有多長時間，沒有人知道。如果財務環境或聯合財產（業務，財產）未進入右側，則差距是不可避免的。但是，即使是財務狀況也無法轉動β或ω的alpha型，因為在人類中統治的趨勢 - 先天性，在基因水平上固定。
Alpha + Beta關係
這個聯盟並沒有註定要打破和悲慘完成關係的完成。這是兩個強大的個性的聯盟，每一個都在其位置。 β型沒有聲稱領先地位，但也沒有變成順從的白痴。 Para在一起，衝突情況極為罕見。如果一對夫婦擁有共同的業務或聯合財產，該工會也變得在經濟上有利和穩定。這個婚姻是基於相互尊重和信任。alpha + omega關係
獨裁者和下屬，有時虐待狂和受虐狂聯盟。這些工會最常常迅速崩解，但理論上必須永遠存在。但並非一切都很簡單。事實證明，alpha類型對競爭精神至關重要，從而完全沒有順從的omega。因此，這種關係被捲起到無聊和單調，這是一個明顯的不適合明亮雄心勃勃的阿爾法：它需要一個鬥爭和勝利的幸福的內心感覺。
Beta + Beta關係
這個聯盟可以稱為和諧，因為它基於夥伴關係。這是Beta + Beta的聯盟，注定要愛棺材，並對應於俗話：“他們長期以來，愉快地在一天內去世。”這些人不尋求統治關係並相互壓制，他們隨時準備傾聽合作夥伴的觀點並提出妥協。工會的特殊實力提供了友好的關係，其中最激情和第一次會議和日期的浪漫頭暈正在順利成為。配偶幾乎從未衝突，共同做出決定並全面地相互支持。這是一個理想的已婚夫婦，每個人都是一個例子。
Beta + Omega關係
不尋求領導或友好平價的人聯盟，非常不穩定。無論是beta都會向領導者射擊，並將對自己負責，或者聯盟將簡單地解體。如果測試版是放縱一切，它將變成無定形不負責任和誤解的生物。然而，如果她想增長到測試的水平，那麼對的演變可能不僅可以觸及β，而且也可以觸及歐米茄。如果發生這種情況，聯盟會持續很長時間和諧和繁榮。
如果Omega不想改變，並且測試版將增長到alpha的水平，那麼聯盟將注定差距。因為與非晶ω的alphas他們很無聊，但他們不可避免地離開這樣的合作夥伴尋找急性感覺和光明的生活。
歐米茄關係+歐米茄
這些是兩個鈍的寂寞，彼此的命運的意志。合作夥伴完全被剝奪了任何倡議，根本不能提供至少某種發展。兩個非晶生物如何滿足？這通常由親戚或朋友的意誌發生 - 他們介紹他們並介紹它們。親戚相信兩個安靜和平靜的合作夥伴會在一起會很好 - 並嫁給他們。歐米茄不能抵抗占主導民族的意志和服從。兩個Omareg之間的關係厭倦和渴望經常導致仇恨：合作夥伴根本不會在精神中互相帶來。但是，他們不能去打破這種關係，因為沒有足夠的性格和意志，而且歐米茄的倡議無法展示。親戚可以來救援，推動其中一個配偶來打破不妥協和耐用的關係。常見的是親戚也找到了他們的其他，更成功的配偶候選人。
結果
了解統治的基本原則，您可以成功地發展缺少的質量並擺脫不必要的。但是，如果一個人在奴隸的職位上感覺舒適，那麼它不應該被迫在領導者中重做：它將結束令人遺憾。